18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwächen überwiegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Authentizität und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Manchmal passt es einfach nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, siehe oben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, das bespricht man intern.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es natürlich Vorschläge, aber so etwas spricht man intern an.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Überschrift erwähnt ist Energy Net nicht für jeden das richtige und andersrum genauso.
Ich persönlich arbeite seit vielen Jahren bei Energy Net und finde gerade die Arbeitsatmosphäre sehr gut, und damit bin ich sicher nicht der einzige, sonst gäbe es nicht so viele langjährige Mitarbeiter.
Da die letzten Bewertungen alle so negativ waren möchte ich hiermit mal klarstellen, das der absolute Großteil der Belegschaft seit vielen Jahren bei Energy Net arbeitet, sehr viele im zweistelligen Bereich der Dienstjahre.
Natürlich gibt es bei uns auch negative Momente, aber die gibt es in jeder Firma. Die positiven Eindrücke überwiegen allerdings deutlich, und ja, es gibt einen familiären Zusammenhalt!
Wer sich da nicht integrieren will/kann, bei dem mag es sein, das es ihm nicht gefällt. Ehrlich gesagt merkt man das manchmal bei neuen Kollegen relativ schnell, bei manchen dauert es aber auch ein wenig und bei anderen passt es halt nicht.
Diese Bewertung mache ich aus eigener Motivation heraus, niemand hat mich dazu aufgefordert. Ich kann die letzten negativen Kommentare einfach so nicht stehen lassen, dafür arbeite ich viel zu gerne bei Energy Net.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wäre schön, ansonsten passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Beschreibung zu diesem Thema steht, "ob Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen".
Laut meiner Erfahrung, ist das definitiv der Fall. Natürlich gibt es, wie in jeder Firma, Kollegen mit den man sich besser versteht als mit anderen.
Ich bin auf jeden Fall sehr froh solche Kollegen zu haben, denn wir haben eine menge Spaß zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier muss ich wieder sagen, zeig mir einen Vorgesetzten an dem man nichts auszusetzen hat?
Im großen und ganzen passt es ziemlich gut.
Manchmal wird es in Konfliktsituationen etwas hitziger, dafür scheint aber am nächsten Tag die Sonne wieder. Alles gut.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Monat diverse Meetings, bei den man von der Geschäftsleitung informiert wird und sich mit den Kollegen austauscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer in seinem Job Wertschätzung, Respekt oder Anerkennung erwartet ist hier falsch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es um Apple geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spielt Führung, aber es gibt keine.
Verbesserungsvorschläge
mal positives Feedback wäre toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle. Es geht ums Geld.
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schwächelt, muss Angst haben. Mobbing ist drin.
Vorgesetztenverhalten
Zum Angstkriegen. Launisch, Führungsunfähig.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ok, wird aber durch jederzeit mögliche Aufkündigung von Vereinbarungen untergraben.
Kommunikation
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, wenn es oben in der Hierachie jemandem gerade danach ist
Interessante Aufgaben
Kommen schon mal vor.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Augenhöhe, Familiäres Verhältnis? Lachhaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst von bestimmten Kollegen, Geschrei und Konflikte aus dem nichts.
Worüber ich dann doch sehr lachen muss, sind die positiven Bewegungen auf Kununu. Wenn man schon solche "Bewertungen" abgibt, dann sollte man doch drauf achten, dass nicht alle gleich wirken :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Abteilungen bzw. Büros arbeiten sehr gerne gegen einander.
Vorgesetztenverhalten
Da wurde in anderen Bewertungen schon genügend erwähnt.
Arbeitsbedingungen
Atmosphäre macht krank!
Kommunikation
Flurfunk funktioniert und was da behautet wird, wird einem dann gerne mal um die Ohren gehauen. Ob nun was dran ist oder nicht, ist völlig egal.
Gleichberechtigung
Gleich was?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loyalität, Empathie und ein gutes Klima wird hier groß geschrieben. Alle sind auf Augenhöhe und respektvoll. Danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein Arbeitsumfeld geschaffen in dem man sich nur wohl fühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und sehr daran interessiert , dass die Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF ist sehr sozial engagiert und versucht vor allem in dieser herausfordernden Zeit zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Tag 1 ist man Teil der Energy Familie und lernt von den „älteren“. Sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und absolut Loyal
Arbeitsbedingungen
Sehr mitarbeiterorientiert, ich liebe unseren Ruheraum.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr üble Manieren...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Verbesserungsvorschläge
Sexismus hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen.
Geschrei und Gebrüll auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen wie eine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, alle ziehen an einem Strang, keiner nimmt sich selbst zu ernst - viel Humor auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
so bleiben
Arbeitsatmosphäre
TOP!!! manchmal gehts heiss her, aber alle kämpfen für das gleiche Ziel
Image
beste Apple Service Werkstatt im Großraum Frankfurt - und TOP Beratung
Work-Life-Balance
tolles Vertrauen, flexible Gestaltung von Ort und Zeit und gleichzeitig immer gerne mit den Kollegen auch ausserhalb der Arbeitszeiten etwas unternommen
Karriere/Weiterbildung
ist wie mit den interessanten Aufgaben - es leigt an einem selbst
Gehalt/Sozialleistungen
hat immer gepasst
Kollegenzusammenhalt
da rauchts auch schon mal - aber wie bei der Atmosphäre, es geht immer um die Sache
Umgang mit älteren Kollegen
ohne die alten Hasen wäre dieses Unternehmen nicht so ein tolles Unternehmen - das wissen auch alle jüngeren Mitarbeiter und wissen den Erfahrungsschatz zu würdigen
Vorgesetztenverhalten
auch hier können sich sicher viele Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. Respektvoll und gleichzeitig direkt; Immer auf Augenhöhe und immer mit dem Ziel, dass alle Beteiligten sich wohl damit fühlen
Arbeitsbedingungen
Top Modern, klimatisert und für leibliches Wohl wird immer gesorgt (guter Kaffee, Wasser - oft wurde zusammen gekocht)
Kommunikation
offen, ehrlich, direkt ohne dabei den notwendigen Humor zu verlieren
Gleichberechtigung
immer fair
Interessante Aufgaben
das liegt an einem selbst - eigene Interessen werden im geschäftlichen Sinne gefördert; hier hat keiner Angst vor Neuem oder neuen Geschäftsfeldern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles Bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schnelles Homeoffice ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zweischneidiges Schwert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist lob und Anerkennung genug.
Image
Mit vorgehaltener Hand und ausserhalb des Büros war die Stimmung klar.
Work-Life-Balance
Homeoffice Tage wurden versprochen, als es zur Inanspruchnahme kam, gab es Diskussionen bis Kontrollanrufe im Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man Weiterbildungen/Zertifikate machen bzw. erhalten.
Wird gerne gesehen und auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
An Sozialleistungen kann ich mich nicht erinnern. Heisst aber nicht das es keine gab. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwei drei Kollegen mit denen hat man sich gerne unterhalten, aber einen Zusammenhalt gab es nicht. Es musste auch immer aufgepasst werden, wer einen hören könnte. Stichwort Flurfunk.
Vorgesetztenverhalten
Der Flurfunk wurde von teilen der Geschäftsleitung geführt und auch gerne angefeuert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Mitarbeiter kann sich absolut sehen lassen! Klimatisierte Büros, Getränke und Kaffe soviel man mag. Ruheraum und ein Showroom in dem man immer wieder tolle Technische Sachen ausprobieren konnte.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten. Konflikte werden mit aus der Luft gegriffenen Behauptungen provoziert.
Auch gerne gesehen, persönliche angriffe. Dies in einer Lautstärke und art, dass an Widerlichkeit kaum zu überbieten ist.
Gerne werden Mitarbeiter lautstark angeschrieben und auch so, dass es das gesamte Büro mitbekommt.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich hat mir die Arbeit spass gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ohne Worte
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also bei meiner ersten Bewerbung habe ich knapp 2 Jahre auf eine Antwort gewartet.
Nachdem ich dann Anfang des Jahres ein "Praktikum" gemacht habe und eigentlich alles klar war bezüglich meines Arbeitsvertrages und ich auch übernommen werden sollte warte ich jetzt schon wieder ein knappes halbes Jahr auf eine Antwort.
Da fehlen einem leider echt die Worte...
Verbesserungsvorschläge
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll...
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energy Net durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Energy Net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energy Net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.