16 von 22 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
Mit Kommentar
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
e2m Energy2market GmbH Vorstellungsgespräche
e2m
Energy2market
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Super schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit sympathischen Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2023 bei e2m Energy2market GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Könnte kaum besser sein. Alle Beteiligten waren immer offen, freundlich und gut informiert. Dazu beschränkten sich die Wartezeiten während des gesamten Prozesses wirklich auf ein Minimum.
Bewerbungsfragen
Neben der Vorstellung der eigenen Persönlichkeit, ging es hauptsächlich um die Motivation und das Interesse am Unternehmen. Dabei wurden auch bisherige Berührungspunkte mit der Branche angesprochen; kein unangenehmes Ausfragen, sondern eher ein lockerer Austausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
HERZLICHEN Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns bei kununu Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu teilen!
Es ist großartig zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als so positiv erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber sich bei uns gut aufgehoben fühlen und eine reibungslose Erfahrung machen. Dein Kommentar, dass es kaum besser sein könnte, bedeutet uns sehr viel!
Wir freuen uns sehr darauf, mit Dir gemeinsam die Energie der Zukunft zu gestalten!
Schnell wie der Blitz, verlässlich und sympathisch - das Rundum Sorglos Paket
Bewerber/inHat sich 2023 bei e2m Energy2market GmbH als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auch in der Stellenanzeige darauf aufmerksam machen, dass Quereinsteiger willkommen sind und man diesen sehr aufgeschlossen gegenüber auftritt. Ansonsten trauen sich branchenfremde Bewerber eventuell gar nicht erst eine Bewerbung zu schreiben.
Bewerbungsfragen
- Vor allen Dingen im zweiten Gespräch wurde sehr auf mich als Person eingegangen. Wie ich mir einen perfekten Arbeitstag vorstelle, was ich gar nicht mag, wie ich in bestimmten Situationen reagieren würde aber auch viel zwischenmenschliches, wie z.B. wie ich nach einem stressigen Tag abschalte etc.
- In allen beiden Gesprächen hatte ich das Gefühl, dass sich alle Teilnehmer ausführlich mit meinem Lebenslauf auseinander gesetzt hatten. Selbst in der zweiten Runde, in welcher man normalerweise der neu hinzustoßenden Person nochmal alles von vorne erklären muss, war dies nicht der Fall.
- Sie war up to date, hatte sich super informiert und man konnte direkt tiefer in die Materie einsteigen und schauen, ob es zwischenmenschlich und bzgl. der Arbeitsweise passt.
- Sehr respektvoller Umgang, wenn man über bestimmte Dinge nicht sprechen möchte/kann (vorheriger Arbeitgeber) und Fokus auf das Positive.
- Sehr aufmerksam wurde auch bezüglich des Studiums nochmal nachgefragt, ob angedacht ist etwas in diese Richtung zukünftig zu machen. Generell ein tolles Interesse an mir als Person, aber auch an meinem Lebenslauf.
- Im zweiten Gespräch gab es zwei kleine Aufgaben zu "bewältigen" für die man kurz Zeit bekommt. Beide Aufgaben wurden ausführlich und sehr verständlich erklärt und danach gemeinsam besprochen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen DANK für diesen virtuellen Blumenstrauß. Da werden wir ja fast ein wenig rot bei so viel Lob. :)
Wir freuen uns sehr darüber, dass wir Dich ganz bald bei uns im Büro begrüßen dürfen und Dich durch eine spannende erste Kennenlernphase begleiten können!
Vielen Dank für Deinen Hinweis bezüglich der Stellenausschreibung! Wir werden dies bei der ein oder anderen Position definitiv umsetzen.
Sehr gut strukturierter und offener Prozess.
Bewerber/inHat sich bei e2m Energy2market GmbH als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast und unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.
Auch wenn es sehr schade ist, dass wir aktuell nicht zusammen gefunden haben, würden wir uns freuen wenn wir zu einem späteren Zeitpunkt erneut in Kontakt treten.
Wir wünschen Dir bis dahin alles Gute und freuen uns von Dir wieder zu hören.
Vielfältiges Jobangebot als Software-Entwickler
Bewerber/inHat sich 2017 bei e2m Energy2market GmbH als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
– entspannte Gesprächsatmosphäre (eigentlich 2 Gesprächspartner, in diesem Falle nur einer)
– Stellen für Softwareentwickler sind vielseitig: Einsatz mit unterschiedlichen Programmiersprachen (C++, C#, JavaScript und Python; Java war ausgeschrieben, wird aber doch nicht angeboten)
– agile Softwareentwicklung mit Scrum
– Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter wird angeboten
– am Ende wurden mir die Räume gezeigt: helle 4er-Büros
– keine Überstundenregelung, anfallende Überstunden können eventuell teilweise aus Kulanz abgefeiert werden
– bezahlte Rufbereitschaft
– es wurde (scherzhaft?) versucht mir die zugesagte Stelle einer anderen Firma auszureden, was ich als sehr unangenehm empfand
– es wird jedes Jahr ein Erfolgsbonus in unterschiedlicher Höhe zum Gehalt gezahlt
– normalerweise würde auf das Erstgespräch ein Zweitgespräch mit dem Chef folgen
Bewerbungsfragen
Da bei meinem Gespräch kein Personaler anwesend war wurden auch keine typischen Personalerfragen gestellt. Es ging eher um den fachlichen Austausch, darum was einen interessiert und was die Firma fachlich zu bieten hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback.
Wir werden es nutzen, um unser Bewerbungsverfahren bezüglich der genannten Negativpunkte professioneller zu gestalten. Wir versuchen die Balance aus Lockerheit im Gespräch und Professionalität stets zu wahren. Da uns das hier offenbar nicht gelungen ist, werden wir an uns arbeiten.
Zwei Punkte möchten wir dennoch ganz konkret kommentieren:
1) Überstundenregelung: Wir wenden das Modell der Vertrauensarbeitszeit an. Der Ausgleich von Überstunden erfolgt durch die Gewährung von Freizeit.
2) Das Erstgespräch findet immer mit der jeweiligen Führungskraft aus der Fachabteilung statt. Beim Zweitgespräch kommt zusätzlich ein Geschäftsführer dazu. Personal ist beim Erst- und/oder Zweitgespräch dabei.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei e2m Energy2market GmbH als Software-Entwickler Data Analytics beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Einstieg ins Bewerbungsgespräch: "Wir machen hier aber Software-Entwicklung!" - "Ja, deshalb habe ich mich ja beworben als Software-Entwicklerin!" - "Also es ist nicht so, dass ich Vorurteile hätte gegen Frauen in der Softwareentwicklung! Ich habe da überhaupt keine Vorurteile!"
Der Rest des Gesprächs bestand darin, dass mir ausführlich erklärt wurde, was am Unternehmen alles schlecht sei und dass versucht wurde zu demonstrieren, dass ich für die Stelle nicht geeignet sei.
Mir ist bis heute rätselhaft, warum ich überhaupt zum Interview eingeladen wurde. Wenigstens kam die Absage dann zeitnah.
(Kontext: Ich hatte zu dem Zeitpunkt durchaus die relevanten Qualifikationen, incl. Studienabschluss mit 1,0 und einer fast abgeschlossenen Promotion in Informatik. Ich bin inzwischen sehr erfolgreich als Softwareentwicklerin in einem anderen Unternehmen.)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Entgegen Ihren Schilderungen begrüssen wir ausdrücklich weibliche Fachkräfte in der Software-Entwicklung und würden uns über eine hohe Anzahl von Bewerberinnen sehr freuen. Wir erachten eine Mischung aus Frauen und Männern, insbesondere auch in technischen Bereichen, als sehr wertvoll.
Da wir in Ihrem Gespräch hier offenbar falsche Eindrücke erweckt haben, werden wir unsere Kommunikation verbessern. Das war weder unsere Absicht, noch spiegelt es das Meinungsbild von e2m wider.
Da wir eine Data Analystin mit Berufserfahrung in der Industrie und Zusatzkenntnissen in Operations Research gesucht hatten, ist die Wahl leider nicht auf Sie gefallen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
professionell und zielorientiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Energy2market GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
HERZLICH WILLKOMMEN bei der e2m! Wir freuen uns sehr Dich bei uns als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.
Vielen Dank, dass Du dir bereits vorab die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess so unglaublich positiv zu bewerten! Es freut uns sehr, dass für Dich alles gepasst hat und wir schnell und professionell zueinander finden konnten.
Solltest Du noch Fragen haben, dann darfst Du dich jederzeit bei uns melden.
Wir wünschen Dir weiterhin einen tollen Start bei uns!
Großartiger Bewerbungsprozess mit unfassbar gutem Onboarding
Bewerber/inHat sich 2023 bei e2m Energy2market GmbH als Systemmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen HERZLICHEN Dank für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass wir Dich für unser Team gewinnen konnten und sind stolz darauf, dass wir Dich sowohl mit unserem Bewerbungsprozess, als auch mit unserem Onboarding voll und ganz überzeugen konnten!
Sollten im Rahmen Deiner Einarbeitung (und darüber hinaus) Fragen oder Wünsche aufkommen, kannst Du dich gern jederzeit bei uns melden.
Wir freuen uns, dass Du ein Teil der e2m bist!
Professionelle Kommunikation, offene Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Energy2market GmbH als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
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HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr über Dein Lob bezüglich unserer professionellen Kommunikation und der offenen Gesprächsatmosphäre während des Bewerbungsprozesses.
Wir sind sehr froh darüber, dass Du dich entschieden hast, Teil unseres Teams zu werden und wir sind überzeugt, dass Du mit deinen Fähigkeiten und Deiner Begeisterung eine wertvolle Bereicherung für unser Unternehmen sein wirst.
Falls Du Fragen hast oder Unterstützung benötigst, zögere bitte nicht, Dich an uns zu wenden. Wir sind hier, um Dir bei Deinem Einstieg und Deiner Integration in das Unternehmen zu helfen.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Vertrauen und Deine positive Bewertung. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei e2m Energy2market GmbH als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und unkompliziert empfunden hast und wir freuen uns Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen reibungslosen und positiven Bewerbungsprozess zu bieten. Deine Erfahrung spiegelt wider, was wir anstreben.
Nochmals herzlichen Glückwunsch zur Stelle und vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an spannenden Projekten zu arbeiten!
Interessantes Geschäftsmodell / Produkt, super nettes Team, gutes Bezahlung, angenehmer Bewerbungsprozess, weiter so
Bewerber/inHat sich 2023 bei e2m Energy2market GmbH als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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HR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu!
Es freut uns sehr zu wissen, dass Dich unser Geschäftsmodell und unser Produkt angesprochen haben. Wir bemühen uns, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl spannend als auch relevant für unsere Branche sind.
Deine Anerkennung für unser Team freut uns besonders. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Zusammenhalt geschätzt werden. Wir freuen uns auch darüber, dass der Bewerbungsprozess für Dich angenehm verlaufen ist. Ein reibungsloser und transparenter Prozess ist uns wichtig, um unseren Bewerbern die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Obwohl du Dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast, schätzen wir es sehr, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine positiven Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen Dir bei deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg und Zufriedenheit. Solltest Du in Zukunft Interesse haben oder Deine beruflichen Wege Dich wieder in unsere Richtung führen, würden wir uns freuen wieder von Dir zu hören.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und alles Gute für Deine berufliche Zukunft!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.