96 Bewertungen von Mitarbeitern
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Keine Einarbeitung. Keine Planung. Dreiviertel Jahr mit privatem Werkzeug gearbeitet weil AG sich nicht um welches bemühen wollte.
Nicht einen einzigen Tag in der von mir besetzten Stelle gearbeitet.
Ehrliche Kommunikation mit den MA und versprechen einhalten.
Schlecht. Material wird nicht geplant, Baustellen werden nicht ordentlich geplant. Regelmäßig Rüffel von der Kundschaft weil irgendwelche Abmachungen wieder nicht den Weg bis zur ausführenden Stelle gefunden haben
Nur über das franchise gut
Keine Schulungen auch wenn wichtig.
Das einzig positive waren die Kollegen
Sehr schlecht. Man ist schnell beleidigt und lästert hintenrum.
Gab es nicht.
Unterer Durchschnitt
Nur wenn man Kumpel mit dem AG ist
Immer das selbe
Manch Abteilung nimmt sich aufgrund des Vorgesetzten sehr viele „Benefits“ raus, für die manch anderer gekündigt werden würde.
Einen Blick auf die aktuelle Führungsetage werfen und eine einzig richtige Entscheidung treffen um die Moral langfristig wieder nach oben zu setzen, so hart es klingen mag.
Wird chronisch von einer Person aus einer Abteilung, welche eig. Sorge tragen soll für seine MA, von oben herab vergiftet. Kann man teilweise nicht in Worte fassen, was sich hier erlaubt wird…
Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Ausbaufähig. Fähige Mitarbeiter mehr fördern.
Innerhalb der Abteilungen gegeben, jedoch trägt hier ein Vorgesetzer aktiv mit „dummen“ Sprüchen dazu bei, dass das Montage- und das Büroteam untereinander Konflikte bilden. Blöd nur, wenn Leute miteinander reden und dass dann rauskommt.
Vorab: Der Geschäftsführer ist wirklich super und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.Jedoch trifft das leider nicht auf alle Vorgesetzten. Hier gibt es definitiv die, die dich von „oben herab“ behandeln und es nicht mal merken, was für einen Stunk sie damit in die Firma bringen und wieviele kompetente Personen dadurch regelrecht „weggeekelt“ wurden…
Modernes Arbeitsmaterial im Büro
Innerhalb der Abteilungen ok, übergreifend schwierig
Wer seine Arbeit gut macht, kann schnell eigenverantwortlich arbeiten.
Bisher wenig wie kaum negatives über unsere Firma gehört, alles geht in eine positive Richtung nach außen.
Kommt auf die Baustelle an.
Schulungen werden gefördert und neue Vorschriften werden direkt mitgeteilt.
Gehalt ist gut, bei bestimmten Baustellentages Abschlüssen kann dies durch zulagen und spesen aufgewertet werden.
Bei uns Top, alle halten zusammen.
Hat immer ein offenes Ohr.
Mehr Planung im Voraus, Die Arbeitnehmer selbstständig mit der Nötigen Ausrüstung ausstatten
Kommunikation ist erste Klasse.
Das ich aufgehört habe
Alles von dem Miteinander so wie das alles anders passierte wie abgesprochen viel versprochen Nix eingehalten
Das versprochene sollte eingehalten werden
Alle sind super nett aber reden viel hinten rum
Die dem Chef nachreden haben gute Aufstiegschance Vitamin B spielt eine große Rolle
Jeden Tag 10-12 Stunden Arbeiten in der Ausbildung
Tarif
Schreit und kümmert sich um nichts
Nur Hilfarbeiten
Wurde nicht einmal mit Respekt behandelt
Kritik am Arbeitnehmer kommt über den Flurfunk.
Zurück zum Urgedanken.
Enerix ist an vielen Standorten unschlagbar. Gutes Netzwerk.
Verkaufsdruck durch externe Beraterfirma.
die Marke enerix ist hoch angesehen. Aber bei den Kunden um Ostrach weiß man leider auch wie die Kehrseite aussieht.
Ein Kunde hat signalisiert, das in seinem Dorf keiner mehr zu Enerix kommt.
Man muss dem Kunden hochpreisige Arbeit verkaufen, aber der Service nach dem Verkauf ist leider den Preis nicht wert.
Versprochene Weiterbildung in Regensburg bekommen nicht alle Vetriebsmitarbeiter.
Mindestlohn, geringe Provision, kein Weihnachtsgeld
Schäden beim Kunden durch die Monteure werden dem Vertriebsmitarbeiter vom Lohn abgezogen.
Aufpassen mit wem man spricht. Manch Kollege rennt gleich zum Chef.
Es wird mit modernster Technik geworben, aber man bekommt nur die einfachste Ausstattung. Firmenhandy war das einfachste was Amazon hatte.
Wer Abends mit gewissen Leuten ein Bier trinkt, hat einen besseren Stand.
Haben ne Menge zu tun und sind alle trotzdem super gut gelaunt
Bei speziellen persönlichen Terminen gibt es immer eine Lösung. Dank Homeoffice sind alle bis auf die Monteure auch maximal flexibel.
Bekommen die nötigen Schulungen gestellt. Zeit für persönliche Weiterbildung nach Absprache auch kein Problem.
Gehalt kommt pünktlich. Altersvorsorge, Dienstwagen und Gesundheitsbudget geben großen Leistungsbonus.
Produkte von Herstellern aus der Republik, alle fahren hybrid oder voll elektrisch.
Verstehen uns alle gut und auch mal eine Woche Schulung oder Messe waren gar kein Problem.
Die Hälfte der Belegschaft ist Ü50 und vor allem mit neuer Software wird immer geholfen.
Ruhiges Büro und neue Geräte/Werkzeug.
Direkte und kurze Kommunikationswege
Haben Frauen in leitenden Positionen.
Jeder Bau ist individuell und es gibt viel Abwechslung
Unser Chef hat für alle ein offenes Ohr. Man kann mit Ihm über alles reden und findet immer eine akzeptable Lösung miteinander.
Sehr gut und kollegial auch die Vorgesetzten.
Die Mitarbeiter stehen zu Ihrer Firma und Ihrem Chef, da es auch einen jährlichen Betreibsausflug gibt wo die Kollegialität und der zusammenhalt gefordert wird. Auch werden die Familitären kontakte duch ein jährliches Betriebsfest für alle Mitarbeiter mit der Familie und den Kindern gefestigt.
Hier wird auch auf die Familie Rücksicht genommen. Urlaub kann auch mal kürtzfristig genommen werden oder Homeoffice gemacht werden.
Die Gehaltsleistungen sind korrekt. Auch beteiligt sich der Betrieb an der privaten Altersvorsorgen mit einem zusätzlichen Geldbetrag. bekommt jeder Mitarbeiter zum Geburtstag eine kleine Anerkennung in form von einem Gutschein oder ein persönliche Geburtstaggeschenk.
Natürlich wird hier auch sehr großen Wert auf den Klimaschutz gelegt. Fast alle Firmenfahrzeuge sind elektrisch angetrieben. Ferner werden auch soziale Projekte wie Fußballvereine oder Musikvereine finanziel unterstützt.
Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig in ihrer Arbeit.
Hier werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und Ihre beruflichen Erfahrungen die Sie mitbringen sehr geschätzt.
Sehr kollegial und vertraut.
Bei enerix Alb-Bodensee wird sehr großen Wert auf moderne Kommunikationsgeräte (EDV) und Arbeitsgeräte wie Tische,Stühle,PC und Bildschirme gelegt. Hier arbeiten alle Mitarbeiter wie auch der Chef mit den gleichen modernen Arbeitsgeräten. Es gibt keinen Unterschied zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Mitarbeitern. Die Büros sind sehr freundlich und hell gestalltet. Auch die eigenen angestellten Reinigungskräfte sind sehr bemüht mit Pflanzen und weiteren Dekos über das ganze Jahr die Räume entsprechend angenehm zu dekorieren, so dass sich die Mitarbeiter hier sehr wohl fühlen.
Hier wird miteinander sachlich gesprochen und nicht übereinander. Auch werden regelmässige Meetings gemacht um sich auszutauschen oder Verbesserungen in den Abläufen zu besprechen.
Hier haben alle Mitarbeiter die sich fachlich einbringen die gleichen Aufstiegschancen.
Jeder Mitarbeiter hat selber einfluss auf die Arbeitsbelasstung und Gestalltung. Die Vorgesetzten erkennen dies auch und nehmen wenn es nötig ist auch einfluss wenn es zuviel wird.
Ich arbeite hier in einem sehr kollegialen und freundlichen Arbeitsumfeld. Auch seitens des Chefs.
Zur Zeit wird leider von Exmitarbeitern ein schlechtes Bild auf die Firma geworfen, was ich sehr schade finde.
Mitarbeiter dürfen kurzfristig Home-Office machen oder auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Mitarbeitern stehen stetig Weiterbildungsmaßnahmen offen
Meine Bezahlung ist angemessen und stets pünktlich auf dem Konto.
Es wird hier sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Z.B. Reduzierung von Papier. Einkauf bei fairen Partnern.
Bei uns sind Kollegen allen Altersklassen vorhanden. Und unsere Firma gibt es erst seit 2020.
Die Arbeitsplätze sind mit persönlichem Laptop, Headset, zwei Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Schreibtisch modern und gesundheitsfördernd eingerichtet.
Es finden regelmäßig Teamsitzungen und teamübergreifende Meetings und Gespräche statt.
Erneuerbare Energien ist eine Zukunftsbranche. Gut fürs Klima !!!
sehr hohe Fluktuation.
Allein seit Januar sind mehrere Mitarbeiter nicht mehr mit dabei !!!
angemessene Bezahlung
Wertschätzung
Erörtern weshalb soviele Mitarbeiter gehen!!!
Wertschätzung fehlt
zuviel Arbeit, die in der normalen Zeit nicht geschafft werden kann
Es wird sehr schlecht bezahlt. Auch nach längerer Zeit keine Gehaltserhöhung. Es wird an den falschen Stellen gespart...
Mit bestimmten Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt. Bei anderen aufpassen !!!
Ausrüstung nicht so gut
Kommunikation = 0
Aufgaben waren interessant
Auf individuelle Besonderheiten wird eingegangen und werden berücksichtigt.
Gute Arbeitszeiten
Die Kollegen helfen einem immer weiter.
Eigene Bedürfnisse werden berücksichtigt und können umgesetzt werden.
Vorhanden aber ausbaufähig
Sehr interessante Branche und vielfältige Aufgaben.
So verdient kununu Geld.