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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enerix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante und spannende Themen in bestem Umfeld und obendrauf im besten Team der Welt!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer direkt, ehrlich und auf Augenhöhe.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine große Familie, Top Zusammenhalt und immer ehrlicher Umgang und positive Stimmung.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auch ein Auge auf der persönlichen Belastung

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Realistische Ziele, kurze Entscheidungswege, Erfolge werden gefeiert!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem Abwechslungsreich und innovativ.

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