Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enerix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flache Hierarchie begegnet man sich mit allen auf Augenhöhe und kann offen über verschiedene Themen sprechen. Es wird lösungsorientiert gearbeitet und man hilft sich gegenseitig.
Man bekommt viel Eigenverantwortung und wächst dadurch an seinen Aufgaben. Langweilig wird es nicht, weil man sich seine Herausforderungen mit selbst suchen kann.
Sehr gut durch die flexiblen Arbeitszeiten. Das Studium wurde bei mir sehr „gefördert“, indem ich in stressigen Phasen auch mal weniger arbeiten konnte. Die Uni hatte eigentlich immer „Vorrang“ bei meinem Chef.
Außendienst, Grafikdesign, Drohnenflüge, Büroarbeit,…
Die Stimmung im Team ist angenehm, die Leute sind freundlich und man arbeitet gern zusammen. Auch als Werkstudent im Marketing, der nicht jeden Tag im Büro war, hab ich mich gut aufgenommen gefühlt.