Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Keine Einarbeitung. Keine Planung. Dreiviertel Jahr mit privatem Werkzeug gearbeitet weil AG sich nicht um welches bemühen wollte.
Nicht einen einzigen Tag in der von mir besetzten Stelle gearbeitet.
Ehrliche Kommunikation mit den MA und versprechen einhalten.
Schlecht. Material wird nicht geplant, Baustellen werden nicht ordentlich geplant. Regelmäßig Rüffel von der Kundschaft weil irgendwelche Abmachungen wieder nicht den Weg bis zur ausführenden Stelle gefunden haben
Nur über das franchise gut
Keine Schulungen auch wenn wichtig.
Das einzig positive waren die Kollegen
Sehr schlecht. Man ist schnell beleidigt und lästert hintenrum.
Gab es nicht.
Unterer Durchschnitt
Nur wenn man Kumpel mit dem AG ist
Immer das selbe
Das ich aufgehört habe
Alles von dem Miteinander so wie das alles anders passierte wie abgesprochen viel versprochen Nix eingehalten
Das versprochene sollte eingehalten werden
Alle sind super nett aber reden viel hinten rum
Die dem Chef nachreden haben gute Aufstiegschance Vitamin B spielt eine große Rolle
Jeden Tag 10-12 Stunden Arbeiten in der Ausbildung
Tarif
Schreit und kümmert sich um nichts
Nur Hilfarbeiten
Wurde nicht einmal mit Respekt behandelt
Kritik am Arbeitnehmer kommt über den Flurfunk.
Zurück zum Urgedanken.
Enerix ist an vielen Standorten unschlagbar. Gutes Netzwerk.
Verkaufsdruck durch externe Beraterfirma.
die Marke enerix ist hoch angesehen. Aber bei den Kunden um Ostrach weiß man leider auch wie die Kehrseite aussieht.
Ein Kunde hat signalisiert, das in seinem Dorf keiner mehr zu Enerix kommt.
Man muss dem Kunden hochpreisige Arbeit verkaufen, aber der Service nach dem Verkauf ist leider den Preis nicht wert.
Versprochene Weiterbildung in Regensburg bekommen nicht alle Vetriebsmitarbeiter.
Mindestlohn, geringe Provision, kein Weihnachtsgeld
Schäden beim Kunden durch die Monteure werden dem Vertriebsmitarbeiter vom Lohn abgezogen.
Aufpassen mit wem man spricht. Manch Kollege rennt gleich zum Chef.
Es wird mit modernster Technik geworben, aber man bekommt nur die einfachste Ausstattung. Firmenhandy war das einfachste was Amazon hatte.
Wer Abends mit gewissen Leuten ein Bier trinkt, hat einen besseren Stand.
Erneuerbare Energien ist eine Zukunftsbranche. Gut fürs Klima !!!
sehr hohe Fluktuation.
Allein seit Januar sind mehrere Mitarbeiter nicht mehr mit dabei !!!
angemessene Bezahlung
Wertschätzung
Erörtern weshalb soviele Mitarbeiter gehen!!!
Wertschätzung fehlt
zuviel Arbeit, die in der normalen Zeit nicht geschafft werden kann
Es wird sehr schlecht bezahlt. Auch nach längerer Zeit keine Gehaltserhöhung. Es wird an den falschen Stellen gespart...
Mit bestimmten Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt. Bei anderen aufpassen !!!
Ausrüstung nicht so gut
Kommunikation = 0
Aufgaben waren interessant
Dass alle zusammenhalten und Zielorientiert arbeiten.
Und es über die Arbeit hinaus Events wie Weihnachtsfeiern oder Ausflüge wie z.B. ein Besuch auf dem Freimarkt gibt.
Ehrlich? Nichts!
Wie schon oben erwähnt, würde ich mich irgendwann über z.B. Qualitrain freuen.
Durch den Freiraum seine Arbeit selbst zu gestalten, komme ich sehr gerne ins Büro und habe nie das Gefühl fehl am Platz zu sein.
Ich denke die echten Google-Bewertungen sprechen hier für sich.
Passt!
Ich würde persönlich würde mich noch über Sportliche Unterstützung wie z.B. Qualitrain freuen. Da ich dies aber noch nie hier angesprochen habe, gibt es hier keinen Sternabzug. Wenn das Kollegium in diesem Standort wächst, kommt das bestimmt auch irgendwann :)
Es ist Willkommen, wenn man sich durch Schulungen weiterbilden möchte.
Es gibt ein gutes Festgehalt und im Vertrieb eine Leistungsbezogene Provision. Darüber hinaus durfte ich mich über Weihnachtsgeld freuen.
Ich habe mich bewusst für diese Firma entschieden, damit ich mit meiner Arbeit den Klimawandel entgegenwirken kann.
Darüber hinaus gehen von diesem Standort Spenden an Kinder- und Tierheime.
Es gibt eine WhatsApp Gruppe mit allen Mitarbeitenden die 'enerix-Dreamteam' heißt - und es ist Wahr. Bei keinem Arbeitgeber habe ich zuvor solch einen Zusammenhalt unter den Mitarbeiten wahrnehmen können, wie hier.
Hier macht es auch Spaß gemeinsam mit den Kollegen nach einem Freitagfeierabend ein Bier zu trinken und eine Bratwurst zu essen. Es ist eine freie Entscheidung und keine 'gezwungene freie Entscheidung'
Immer ein Offenes Ohr, Zielorientiert, Motivierend.
Es gibt eine Küche in der man sich auch sein mitgebrachtes Mittag erwärmen kann. Kaffee wird gestellt. Die Büroräume sind sehr modern und laden zum 'wohlfühl'arbeiten ein.
Wenn man selbst offen ist und Probleme oder Verbesserungsvorschläge anspricht, wird hier bei Problemen direkt gemeinsam nach einer Lösung gesucht und Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Man fühlt sich gehört und wertvoll für das Unternehmen.
Hier zählt deine Qualifikation und nicht das Geschlecht.
Interessant ist es für mich, weil ich viel Abwechslung in meinen Aufgaben habe.
Die Kollegen werden von der GF vor allen anderen bloßgestellt. Einarbeitung gibt es nicht. Hohe Fluktuation, der Nachfolger kann immer erst einmal die Scherben vom Vorgänger beseitigen.
Vielleicht den Kunden mal ernst nehmen!!!
Knebelverträge
Hier zieht jeder über den anderen her. Werden alls Vollidioten tituliert...
Die Hunde werden besser behandelt!!
Noch nicht einmal Wasser für die Angestellten. 28 Grad im Sommer im Büro aber Hauptsache die Chefin hat ein Klimagerät im Zimmer. Der Rest kann schwitzen....
Viel Freiraum für eigene Ideen
Kommunikationsfluss sollte verbessert werden
Flexibilität
Wenig Kommunikation
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbwiter eingehen.
Umgang mit den Mitarbeitern, die Flexibilität der Arbeitszeiten, die gegebenen Arbeitsmittel (Handy, Laptop), Spendit Card, Essenszuschuss
Wirklich schlecht ist nichts!
Im Endeffekt sind nur die Räumlichkeiten zu verbessern, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder ähnliches, (Weihnachts- Urlaubsgeld wären auch schön), Zuschuss zu Fitnessstudios oder Fitnesskursen wäre auch schön.
gut, Option im Home Office zu arbeiten, Freitag um 12/13 Uhr Feierabend.
Kann ich nicht beurteilen, soviel ältere MA gibt es nicht.
Schreibtische, Beleuchtung und Belüftung könnte besser sein.
Familiäre Umgang untereinander mit Wertschätzung der Mitarbeiter. Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts
Tolles Klima unter den Mitarbeitern und dem Chef.
Selten sowas erlebt, für den Arbeitgeber steht Work-Life-Balance ganz weit oben. Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Tolles Team, das spiegelt sich wieder bei den gemeinsamen Mittagspausen.
Flache Hierachien - immer ein offenes Ohr für Probleme, Anregungen und Smalltalk.
Spitze!! Es wird viel an Arbeitskleidung gestellt. Ebenfalls ist auch für Erfrischungen in Form von verschiedenen Getränken, Kaffee und Obst gesorgt. Im Sommer gibt es immer ein Eis in der Gefriere.
Kurze Kommunikationswege.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Platz für eigene Ideen.
Viel Selbstständigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben.
So verdient kununu Geld.