Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enersis europe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interdisziplinäres, wachsendes Team mit ausgezeichneter bilateraler Kommunikation und zunehmend etablierten, strukturierten Kommunikationsprozessen
Selten ein Unternehmen getroffen, dass die Mitarbeiter mit hohem Vertrauensvorschuss so intrinsisch motiviert führt
Viele »Young Professionals« | Teamlads geben Leitplanken vor, in denen frei Gestaltet werden kann
Kein Projekt und Kunde gleich: Zeit zu Einarbeitung in neuen Themen wird gegeben | Teamlead unterstützt in der Finalisierung die Skalierbarkeit
Beide Daumen hoch!