Let's make work better.

enersol GmbH Logo

enersol 
GmbH
Bewertung

reinste Katastrophe - kann man nur abraten und warnen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enersol GmbH in Sachsenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fällt mir nichts mehr ein was in der Firma noch gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kommunikation katastrophe
- betriebsbedingte Kündigungen
- keine Zukunftssichere Firma
- sehr schlechter Image außerhalb der Firma
- Stimmung und Motivation der Mitarbeiter ganz weit unten

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge mehr, da die Mitarbeiter genug vorgeschlagen haben und nichts davon beachtet und ernst genommen wurde.
Siehe da , es mussten Standorte schließen und viele Mitarbeiter gekündigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte und negative Stimmung im Unternehmen. Keiner weiß wie es weitergeht. Jeder ist besorgt der nächste in der Kündigungswelle zu sein. Es wurden viele Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt. Dementsprechend ist die Stimmung im Unternehmen im Minusbereich.

Kommunikation

Das Wort Kommunikation existiert in diesem Unternehmen nicht. Die Neuigkeiten bekommt man durch den Flurfunk mit. Offen und offiziell wird mit den Mitarbeitern nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden monatelang hingehalten und trotzdessen redet man dann immernoch um den heißen Brei und kommt nicht zum Punkt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive in dieser Firma ist der Zusammenhalt in den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf die Geschäftsführung katastrophal. Leere Vesprechungen, keine Kommunikation. Es werden Personen befördert, die sich gut mit dem Geschäftsführer verstehen.

Interessante Aufgaben

Es wurde noch nie kommuniziert , wer welche Aufgaben im Unternehmen hat. Jeder hat versucht irgendwie irgendwas zu machen , wobei keiner richtig wusste was die tatsächlichen Aufgaben sind. Keine Strukturen und reiner Chaos.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Geld für zu viele Aufgaben , die immer mehr und mehr wurden. Wenn man seinen Vorgesetzten auf mehr Gehalt angesprochen hat , kam nie was zurück und man wurde nur hingehalten.

Image

Man hört draußen nur noch negatives über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Die ersten 1,5 Jahre keine Schulungen erhalten und jeder hat versucht es sich selber beizubringen. Dafür sehr mutig von der Firma fast nur Quereinsteiger eingestellt zu haben.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden