Könnte ein toller Arbeitgeber sein - ist es aber nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat Mut zu größeren Visionen und damit klare Zielen wo die Reise hingehen soll. Daran teilhaben zu dürfen macht sicherlich Spaß (sofern man denn Teilhaben darf). Außerdem wird sehr auf eine moderne Unternehmenskultur geachtet und in der Akademie ist man immer offen für Input um die Mitarbeiter besser fördern zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schnelle Wachstum des Unternehmens trägt seinen Tribut. Der Faktor Mensch kommt viel zu kurz, wird sogar ignoriert. Neue Mitarbeiter (meist Branchenfremde), lernen noch neuere Mitarbeiter ein. Ich persönlich habe nicht einmal eine Einarbeitung genossen. Überall spürt man deutlich zwischenmenschliche Brandherde, die nicht an ihrer Wurzel angepackt werden sondern maximal nach dem Motto gelöst "Pflaster drauf und gut" - sehr schade! Potenzial ein toller Arbeitgeber zu werden hat enersol. Dem Unternehmen wünsche ich dass das noch wird, wenn auch vermutlich erst sobald der Wachstum nicht mehr so enorm ist.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Personalabteilung eine PERSONAL-Abteilung machen und nicht nur eine Lohnbuchhaltung. Ich wollte gerne im Unternehmen bleiben, habe Probleme angesprochen für die ich Hilfe benötig habe, mehrfach um Hilfe gebeten und NIE eine Rückmeldung erhalten. Auch auf Nachfragen wurde ich abgewimmelt. Außerdem sollten Führungskräfte sorgfältiger ausgewählt werden und im ersten Jahr eine erfahrene und bei Mitarbeitern beliebte Führungskraft als Sparringpartner erhalten.
Kurz: Vergesst trotz des starken Wachstums die wichtigste Komponente in jedem Unternehmen nicht - den Mensch! Egal ob Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter. Menschen wollen respektvoll und wertschätzend behandelt werden, also tut das bitte auch!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und viele nette und kompetente Kollegen. Leider habe ich Pech und Vorgesetzten bekommen der seinen Job absolut nicht kann, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Kommunikation
Leider werden keine Informationen an die Mitarbeiter in den Standorten weitergegeben, vermutlich nicht einmal wegen enersol selbst, sondern fehl platzierten Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist alles sehr familiär, wie das sonst ist weiß ich nicht.
Work-Life-Balance
ist OK, 30 Tage Urlaub aber noch keine Zeiterfassung. (soll noch kommen) Entsprechend werden die Überstunden nicht festgehalten, finde ich persönlich nicht problematisch da ich parallel auch frei über meine Arbeitszeit wachen darf und jederzeit die Möglichkeit habe nach Phasen mit sehr viel (mehr) Arbeit auch wieder ein paar Tage langsamer zu treten.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde null Sterne geben wenn das ginge!! Das gilt aber nicht für jede Führungskraft im Unternehmen, enersol hat in einigen Bereichen richtig tolle Menschen sitzen!
Interessante Aufgaben
Eine spannende Branche und ein Unternehmen mit schnellem Wachstum. Somit gibt es eigentlich viele interessante Aufgaben und immer genug zu tun - wenn man denn auch Verantwortung übernehmen darf.
Gleichberechtigung
ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
ist Ok
Arbeitsbedingungen
Laptop, Smartphone, Home Office, höhenverstellbare Schreibtische usw. lässt keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen das mit Umweltschutz wirbt, ist definitiv noch Platz nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, weiß aber dass das Unternehmen teilweise zu schlecht bezahlt, weshalb Mitarbeiter mancherorts schwer zu finden sind.
Image
Aus meiner Sicht noch ein sehr unbekanntes Unternehmen, das durch den schnellen Wachstum mit vielen Problemen zu kämpfen hat.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ne Akademie, die sehr darauf bedacht ist intensiv zu Schulen. - zu anderen Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich nichts sagen.