Man kann nur warnen
Arbeitsatmosphäre
Durch das Chaos kann man eine Arbeitsatmosphäre nicht als einzelnes bewerten. Vielleicht wird es durch die anderen Bewertungen ersichtlich
Kommunikation
Gar nicht vorhanden oder es werden anstehende Veränderungen verheimlicht. Zwischen den Abteilungen herrscht absolute Missgunst. Das liegt nicht an den einzelnen Mitarbeitern sondern an jeder einzelnen Führungskraft. Entscheidungen werden nur nach politischen Beziehungen getroffen. Als kleiner Angestellter hat man so gut wie keine Befugnisse, jede Kleinigkeit wird von den Führungskräften entschieden. Hands-on bedeutet hier, dass die Führungskraft dir sagt wie du es genau zu machen hast, auch wenn keine expertise vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt in einem Boot und die meisten unterstützen sich
Work-Life-Balance
Bei Krankheit oder Urlaub angerufen zu werden ist kein Einzelfall. Gerne wird bei Krankheit nachgebohrt was denn war.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Täglich ändert sich die Laune und Meinung der Vorgesetzten. Letzte Woche hieß es seitens der Geschäftsführung das die Firma neu ausgerichtet wird, aber das keine Kündigungen in Sicht sind und heute werden die zahlreichen Kündigungen kommuniziert. Vor allen Mitarbeitenden wird verkündet, dass die Betroffenen es teilweise wissen oder es heute noch erfahren. Der Großteil der Vorgesetzen ist mit der Geschäftsführung verwandt, befreundet, etc. Das merkt man leider deutlich, dass nicht nach Fähigkeit, sondern nach Sympathie befördert wird.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. In der Regel hat man kaum Verantwortung und muss alles absegnen lassen und darf eh nichts selber entscheiden
Gleichberechtigung
Männer im Lager und Frauen im Service. Die Führungskräfte bestehen fast ausschließlich aus Männern
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar
Image
PV / Solar Branche; da würde ich mehr erwarten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein festgelegtes Budget. Weiterbildung wird einem versprochen, aber nicht durchgeführt / freigegeben