enersol 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen "Kiez" war diese super.

Karriere/Weiterbildung

Nach wenigen Jahren ist Schluss mit der Karriere des gesamten Unternehmens... da ist selbst ein Stern zu viel.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsmittel und schön gestaltetes Umfeld.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei solchen Fehlern, Entscheidungen usw. GARNICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Unternehmen hatte ein Talent dafür, Leute willkürlich einzustellen und genauso schnell wieder zu entlassen. Besonders tragisch war, dass viele Mitarbeiter langjährige Jobs aufgegeben haben, um hier anzufangen, nur um dann innerhalb kürzester Zeit wieder vor die Tür gesetzt zu werden. Der Untergang war bereits Anfang des Jahres abzusehen, doch anstatt ehrlich zu sein, haben sich einige die Taschen vollgemacht und sind abgesprungen. Die alte Geschäftsleitung hat sich auch rechtzeitig aus dem Staub gemacht, bevor alles den Bach runterging.

Verbesserungsvorschläge

Man hätte vielleicht keine Quereinsteiger einstellen sollen und darauf hoffen, dass sie das Unternehmen retten. Ohne Fachleute keine Chance! Leider wurden gerade die Fachleute entlassen, die tatsächlich etwas hätten bewegen können. Was blieb, war eine Ansammlung unprofessioneller und unverschämter Kollegen. Ein Sozialplan wäre eine gute Idee gewesen, aber stattdessen wurden Leute entlassen, die perfekt in den Sozialplan gepasst hätten. Die Läster-Tanten und Lieblinge einiger Führungskräfte durften bleiben, aus Gründen.. ??

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt? Fehlanzeige! Die wenigen professionellen und respektvollen Kollegen waren rar gesät. Der Rest war einfach nur unverschämt und unprofessionell.

Image

Der Name "Enersol" wird glücklicherweise bald der Vergangenheit angehören. Das Image ist am Boden, und jeder, der dort gearbeitet hat, ist froh, diesen Albtraum hinter sich zu lassen.

Karriere/Weiterbildung

paar interne Weiterbildungen, aber nicht das was sinn gemacht hätte.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen waren mittelmäßig und nicht der Rede wert. Sozialplan? Eine Farce, da die wirklich Betroffenen gekündigt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben es geschafft, ein bereits sinkendes Schiff noch schneller untergehen zu lassen. Respekt und Wertschätzung waren hier Fremdwörter.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter wurden offensichtlich bevorzugt behandelt. Besonders die Lieblinge der Führungskräfte durften bleiben, während kompetente Kollegen gehen mussten. Kein Wunder wieso die Firma jetzt endgültig zu macht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gab es genug, aber ohne die richtigen Leute, um sie zu erledigen, war das ein Kampf gegen Windmühlen.

Verbesserungsvorschläge

Neues Management.
Endlich mal die Wahrheitsagen wie es mit der Firma weitergeht. Gibt es enersol in einem Jahr noch?

Arbeitsatmosphäre

Nur noch schlecht

Work-Life-Balance

Ist nicht schlecht

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut

Vorgesetztenverhalten

In einigen Abteilungen gut. Der GF hat allerdings auf allen Ebenen enttäuscht

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Wasser ist umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, keine Führung, keine Prozesse, Lästereien auf dem Flur,

Verbesserungsvorschläge

Geschultes Personal einstellen.
Bessere Kommunikation.
Konsequenzen bei manchen Mitarbeiter ziehen. Mitarbeiter im Privatleben nicht kontrollieren (fotografieren).

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, neue Büro‘s

Image

Aktuell sehr schlecht. Unprofessionelles Marketing und viele Nacharbeiten.

Work-Life-Balance

Flexibel Arbeitszeiten und spontan Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Interessiert keinen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team drauf an. In meinem Team war es super.

Vorgesetztenverhalten

Ich frag mich wie manche es zur Führungskraft geschafft haben.
Fehlende Kompetenz. Bei Fragen oder Anliegen kaum erreichbar. Unprofessionelle Aussagen, teilweise zu persönlich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nur für Schleimer.

Interessante Aufgaben

Fehlende Schulungen bzw. Ansprechpartner. Ansonsten wären die Aufgaben vielleicht interessant gewesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlos Wasser und Kaffe und Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte GF die sich die Taschen vollgemacht haben und ohne Stratgie gearbeitet haben, jetzt musste viel Personal gekündigt werden ist sehr schade

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Kommunikaton, besseres Marketing weil das alte war nicht gut. Mehr Vertrieb einstellen, weil Produkte sind gut.

Arbeitsatmosphäre

Ist aufgrund der Kostensparmaßnahmen angespannt

Image

Etwas schwieriger, weil ehemalige Leute viel schlechte Stimmung machen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für die die da sind, ansonsten ok

Karriere/Weiterbildung

Es gibt teilweise Schulung

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein ist ok

Kollegenzusammenhalt

In Abteilungen super, manche Abteilungen haben sich abgegrenzt, wird besser

Umgang mit älteren Kollegen

habe nicht schlimmes gehört

Vorgesetztenverhalten

Alte Chefs sind weg und haben dabei gut verdient...

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung im Büro und Bus

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ist vielseitig

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität in der Niederlassung top.
Das wars aber auch.

Image

Aufgrund von Missmanagement kam es zur Entlassung vieler Mitarbeiter.
Entlassene Mitarbeiter werden als Altlasten bezeichnet und die Verbliebene n kriegen keine wirkliche Perspektive geboten und müssen weiter um Ihren Job bangen.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub.
Arbeitszeit sehr flexibel einteilbar.
Mal eher gehen oder später kommen wegen Arztbesuch etc. ist überhaupt kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein Gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angebote komplett in Schwarz gehalten. Dadurch massiver Farbverbrauch.
Schwarz/Grün bedruckte Briefumschläge. Eigene Briefmarken.
Für ein grünes Unternehmen fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung absolut top.
Mit anderen Niederlassungen vereinzelt auch richtig gut.

Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsleiter Top. Darüber fragwürdig.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Im Tätigkeitsbereich in jedem Fall abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchhaltevermögen und den Willen etwas zu bewegen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt gute Tendenzen - weiter so

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Kollegenmiteinander

Work-Life-Balance

Wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Vorgesetzten sind Topp und lassen auch machen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee und meine Kollegen (von denen bald leider keiner mehr übrig ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, Image, interne Strukturen und Prozesse nicht vorhanden, schlechte wirtschaftliche Lage des Unternehmens verbunden mit vielen betriebsbedingten Kündigungen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt endlich an auf eure Mitarbeiter zu hören. Es waren verdammt tolle Menschen hier an Bord, die nun das Weite suchen. Und das zu recht! Kommunziert offener und setzt dem Flurfunk ein Ende.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist sogar noch zu viel. Die Atmosphäre ist unterirdisch. Innerhalb der einzelnen Teams versucht man sich noch zu motivieren und bei Laune zu halten. Darüber hinaus ist die Atmosphäre geprägt von Angst und Missgunst.

Image

Man hört draußen nur noch schlechtes über die Firma. Das Image hat stark gelitten aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage und der mangelhaften Qualität der Baustellen.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Halbwegs flexible Arbeitszeiten und ein kurzer Freitag ermöglichen das.

Karriere/Weiterbildung

Da ging es schon bei der Einarbeitung los. Ich wurde von Quereinsteigern eingelernt, die wenige Wochen vor mir gestartet haben. Versprochen wurde im laufe der Zeit noch vieles. Das einzige was kam, waren oberflächliche Schulungen die kaum was im Alltagsgeschäft geholfen haben.

Gehalt/Benefits

Es wurde immer erwartet, mehr und mehr Aufgaben zu übernehmen. Im Gehalt spiegelte sich das aber nicht wieder. Auf Anfrage wurde man hingehalten. Getan hat sich letztendlich nie etwas. Ebenfalls kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ganz viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams ist der Zusammenhalt hervorragend. Schade nur, dass davon bald nichts mehr übrig ist, da es viele Kündigungen regnet (betriebsbedingt vom AG, sowie auch eigene).

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Mein eigener Vorgesetzter verhält sich sehr vorbildlich. Darüber hinaus kann man das nicht behaupten.

Arbeitsbedingungen

Keine Ausstattung für das Home Office. Im Büro in Ordnung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bist du gut mit der Führungsebene, kommst du weiter. Wenn nicht, bleibst du wo du bist.

Interessante Aufgaben

Viel Potential, leider nicht richtig ausgeschöpft. Kaum Strukturen oder Prozesse, jeder schiebt Aufgaben von A nach B. Das machte das Tagesgeschäft teilweise unerträglich. Auf Hilferufe aus der Belegschaft wurde nicht gehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider gar nichts mehr bis auf den noch kostenlosen Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan alles bis auf den kostenlosen Kaffee.

Verbesserungsvorschläge

Bitte keine Quereinsteiger mehr in die Dach-und Elektromontage einstellen. Wenn man einen Neustart in Betracht zieht und das Image reinigen möchte, bitte investiert in wirklich gute Montageteams. Bitte steckt das Geld in Elektriker und ansässige Sub-Unternehmer, welche Ahnung von Elektrotechnik besitzen, dann verringern sich die Nacharbeiten und die Kundenzufriedenheit steigt auch wieder. Schulungen von wirklich erfahrenem Personal durchführen lassen oder gegebenenfalls Vertreter der Firmen buchen und richtiges Wissen vermitteln und keine halbherzigen Sachen machen. Es werden hochtechnische und vor allem kostspielige Anlagen verbaut, dass sollte einem mal bewusst werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zurzeit eher angespannt, bzw. sehr trüb aufgrund der Kündigungswelle, welche stattfindet. Motivierende Sprüche helfen hier eher weniger, wenn sich Menschen auf ein Unternehmen verlassen haben und sich nun trotz extrem hoher Versprechungen, einen neuen Job suchen müssen.

Image

Aufgrund unzufriedener Montagen und nicht befriedigender Kommunikation kann man sich das Image der Firma enersol GmbH selbst denken. Google Bewertungen sagen ebenfalls einiges aus. (außer diese werden entfernt)

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich, außer man hat gute Beziehungen nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams, ist grundsätzlich sehr stark, dass merkt man auch, wenn man die jeweiligen Teams mal besucht. Oftmals hat jeder auch in diesem Zusammenhang seine "Gruppe" und genau das ist das Problem. Abteilungen untereinander verstehen sich so gut wie gar nicht und es wird gelästert. Teams kapseln sich ab und wollen mit den "anderen Kollegen" nicht zutun haben. Das widerspiegelt sich auch in der Tätigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist leider auch nicht das gelbe vom Ei.
Oftmals eher leere Versprechungen als das sich aktiv ein Vorgesetzter für einen einsetzt und etwas wirklich "durchboxt". Man wird nur vertröstet.
Nett sind sie alle, das bringt uns allerdings nicht wirklich etwas, wenn man keine Team-bzw. Abteilungsleiter hat, welche mal "auf den Tisch hauen" können.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, Ausstattung soweit zeitgemäß und in Ordnung.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bewerber´innen sollte Bewusstsein, dass es in diesem Unternehmen kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt. Ein Tarif ist auch nicht vorhanden trotz Großkonzernzugehörigkeit. Das Entgelt wird auf Erfahrung bezogen oder Sympathie. Gehaltserhöhungen, kann man hinterherrennen, selbst bei offensichtlich steigendem Arbeitsaufkommen und Aufgaben, welche nicht im Vertrag geregelt sind und neu dazu kommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bzw. generell faires Verhalten wird hier leider auch nicht großgeschrieben. Sieht man hier schon am Vorgehen der Kündigungen. Der sogenannte Sozialplan wird leider nicht eingehalten, was zum Nachteil gewisser Angestellten ist.

Interessante Aufgaben

Die Branche der Solaranlagen ist grundsätzlich eine Interessante Branche und man konnte sich bei der Firma enersol auch als Quereinsteiger beweisen, wenn man mal eine andere Richtung einschlagen wollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich die Situation rechtzeitig erkannt habe und gegangen bin bevor sich der Laden selbst auflöst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlte es an Ausrüstung, die für die Arbeit absolut Pflicht ist (Messgeräte für die Erstellung von Protokollen)

Verbesserungsvorschläge

Viele Vorschläge wurden gemacht, aber keiner wurde umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Man muss hier sehr zwischen dem lokalen und dem Verhältnis des Stammhauses unterscheiden. Während auf der Ebene des Niederlassungsleiters man großes Lob aussprechen muss macht die Geschäftsleitung alles um möglichst viele Steine in den Weg zu legen und den Prozess so bürokratisch wie möglich zu halten.

Image

Das Image ist zu Recht völlig ruiniert

Work-Life-Balance

Einer der wenigen Pluspunkte, wenn auch nur lokal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung war zumindest zu meiner Zeit Fehlanzeige. Nach meinem Wirken wurde das Thema überhaupt angegangen

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Pluspunkte - die Kollegen sind alle samst nett und zuvorkommend, wenn man die obere Führungsriege auslässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist überwiegend jung, daher kaum Beurteilung möglich

Vorgesetztenverhalten

Seitens des Konzerns legt man jedem durch verkomplizierte Abläufe möglichst viele Steine in den Weg. Alleine die Philosophie "wir machen alles zentral" und ohne die Baustellen jemals betreten zu haben ist einer der Gründe für den Misserfolg

Arbeitsbedingungen

Katastrophe - Es wird von den Monteuren verlangt bis zu 1000€ monatlich für Treibstoff vorzustrecken. Ich möchte mal wissen wie das wäre wenn ich mir aus der Firmenkasse einen kostenlosen Kredit beschaffe.
Teilweise fehlt es an gefahren Bewusstsein für gefährliche Stoffe.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Geld war soweit ok und kam pünktlich

Gleichberechtigung

Bis auf die geschlechterspezifische Bezahlung ok

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, als ich meine Elektroplanung noch selbst machen durfte - was ich als Elektrokonstrukteur auch gelernt habe, aber später war es nur noch sinnlose Verwaltung.