ENERTRAG 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gegenseitige Verständnis, den guten Umgang miteinander und dass man mit einem positiven Gefühl zur Arbeit kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der letzten strategischen Neuausrichtung hat man einen deutlichen Kurswechsel eingeschlagen. Das „Dream Big“ der letzten Jahre war eventuell etwas zu „big“.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare und konsequente Zukunftsstrategie festlegen und diese auch verfolgen. Keine regelmäßigen Kurswechsel.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck und die damit verbundene Arbeitsbelastung waren in den letzten Jahren gleichbleibend hoch, da wir branchenbedingt stark von der bundespolitischen Richtung und den jeweiligen Entscheidungen beeinflusst werden. Die Führungskräfte haben versucht, die damit verbundenen unternehmerischen Richtungswechsel intern so zu steuern, dass keiner „overpaced“. Leider nicht immer mit Erfolg.

Damit einher gingen zuletzt häufige strategische wie prozessuale Richtungswechsel, die das Arbeiten für viele komplexer gemacht haben.

Diplomatisch könnte man es als stetigen Wandel bezeichnen. Wenn man diesen Wandel irgendwann abschließen kann, sind die üblichen Rahmenbedingungen für das tägliche Arbeiten bei ENERTRAG aus meiner Sicht positiv zu bewerten.

Image

Hat aufgrund häufiger oder schleppender Entscheidungen zuletzt nach außen Federn gelassen.

Teilweise leider auch bedingt durch tendenziöse Berichterstattung.

Man ist allerdings weiterhin darum bemüht, wichtige politische wie unternehmerische Schulterschlüsse zu erreichen.

Work-Life-Balance

Ja, es gibt eine hohe Arbeitsbelastung. Zur Wahrheit gehört aber auch: Vertrauensarbeitszeit, Workation wird ermöglicht, flexibles Arbeiten in unterschiedlichen Büros und man kann seine Stunden bei Bedarf anpassen (Teilzeit etc.).

Mehr Flexibilität geht m. E. nicht. Zumindest habe ich das bei anderen Arbeitgebern in diesem Umfang noch nicht erlebt.

Es ist aber nicht von der Hand zu weisen, dass die Arbeitsbelastung in den letzten Jahren stets hoch war und viele im Unternehmen einige Überstunden angesammelt haben.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren gab es für jeden Bereich bzw. Mitarbeiter ein festes Budget und man wurde auch stets darauf hingewiesen, sofern es sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten gab. Ebenso wurden Fachkarrieren angeboten, die einen beispielsweise für eine künftige Teamleitungs- oder Seniorstelle befähigen.

Weiterhin gab und gibt es regelmäßig interne Fortbildungen, da viel Expertise im Haus vereint wird.

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren lag man dem Vernehmen nach im Branchenvergleich unter dem Durchschnitt.

Hat sich, wenn man sich umhört, aber deutlich angeglichen. Insbesondere im direkten Vergleich auf den unterschiedlichen Job-Portalen sind die Gehälter inzwischen vergleichbar oder teilweise sogar höher.

Ansonsten gibt es einige nette Vergünstigungen und Benefits (Wellhub, JobRad, subventionierte Kantine am Hauptsitz, Kaffee/Tee/Obstkorb an allen Standorten, Mitarbeiterrabatte etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird insbesondere durch die Belegschaft stark vorgelebt. Beispielsweise bei der internen Auswahl des Kaffees für die Küchen (Fairtrade u. Ä.). Hierzu fanden zuletzt sogar Umfragen statt.

Als Dienstwagen werden ausschließlich E-Fahrzeuge bezogen. Selbst politische Einstellungen des Herstellers (Stichwort Musk/Tesla) werden bei der Wahl berücksichtigt.

Passt also alles.

Kollegenzusammenhalt

Bisher war ich in unterschiedlichen Bereichen aktiv und der Zusammenhalt ist meinem Empfinden nach außerordentlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen, die bereits viele Jahre an Bord sind.

Ich habe bisher nicht mitbekommen, dass es hier negative Erfahrungen gab.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu verallgemeinern und sicherlich von den eigenen Erfahrungen und der jeweiligen Führungskraft abhängig.

Ich kann mich nach vielen Jahren im Unternehmen nicht beschweren. Im Gegenteil: stets empathisch, offen für konstruktive Kritik und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren sind einige neue Büros bezogen worden. Mit der technischen Ausstattung und der Einrichtung hat es dem Vernehmen nach allerdings größere Schwierigkeiten gegeben.

Die persönliche Ausstattung hat bei mir und in meinem Arbeitsumfeld bisher sehr gut funktioniert (Handy, Laptop, Tablet, Dienstwagen etc.).

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann ich nur bedingt bewerten. Wird in der internen Kommunikation aber oft erwähnt und die Fahne entsprechend hochgehalten.

Interessante Aufgaben

Man hat gefühlt jedes Jahr neue Berge zu erklimmen. Kurzum: spannend und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das sie wenigstens so tun als seien sie gut, obwohl sie zu dne Shclechtesten gehören die ich kenne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz ganz üble Kultur und Atmosphäre. Einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Windkraft1 - und ich kenne fast alle!!!!

Verbesserungsvorschläge

Endlich an der Kultur arbeiten. Die Arroganz gepaart mit Unfähigkeit ist brandgefährlich. Techniker besser behandelnwäre auch gut

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein - hinter der Fassade ganz üble Kultur - ganz schlechter Arbeitgeber

Image

Blenden nach außen - intern aber nicht so doll weil wir wissen das da nicht viel Substanz ist

Work-Life-Balance

ganz ok

Gehalt/Benefits

unterm Strich weniger als wonanders

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch ein wenig mehr Schien als Sien aber ist da

Kollegenzusammenhalt

top

Umgang mit älteren Kollegen

geben ihr besstes was für die älteren zu tun aber das ist dennoch nicht viel

Vorgesetztenverhalten

absolute Katastrophe - überfordert, arrogant, unfähig!!

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung

Kommunikation

Gleichberechtigung

wenn man ja und amen sagt dann vielleicht - ab er halt üble kultur

Interessante Aufgaben

ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Verbesserungsvorschläge

GF schnellstmöglich austauschen

Arbeitsatmosphäre

Miese Laune der GF unerträglich

Image

Hab noch nicht viel positives gehört

Work-Life-Balance

Man muss es sich halt passend machen

Karriere/Weiterbildung

Nur die Pflicht

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Merke davon nur wenig

Kollegenzusammenhalt

In der Regel eher gut

Umgang mit älteren Kollegen

Normal denke ich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird stark Druck aufgebaut

Arbeitsbedingungen

Magere Ausstattung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Spaltung der Belegschaft seitens der GF

Interessante Aufgaben

Naja….

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale, schöne Büros, zeitliche Flexibilität, diverse Mitarbeitende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten, Führungsverhalten

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit 9-15. Sonst sehr flexibel. Wenig Meetings nach 16:00 und am Freitag.

Karriere/Weiterbildung

Da ist Enertrag sehr offen. Man kann sich selbst kümmern und bekommt dann vieles bezahlt.

Gehalt/Benefits

Viele sind mit dem Gehalt und besonders der Gehaltsentwicklung unzufrieden. Es sind kaum Steigerungen über die Inflation hinaus möglich. Unterjährige Gehaltserhöhungen sind sehr selten und führen direkt zu einer Nullrunde am Jahresende.

Kollegenzusammenhalt

Im engen Kreis meist gut. Über Abteilungen hinweg eher schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sehe ich keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgaben zum Führungsstil. Man kann Glück haben mit den Vorgesetzten oder auch nicht. Fehlverhalten wird nicht reglementiert. Wenig Führungsqualität.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Funktioniert.

Interessante Aufgaben

Das ist individuell sehr verschieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit allen Reden kann egal ob Chef, Abteilungsleiter oder co.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mir am Anfang Sachen versprochen wurden die weder Hand und Fuß hatten und bis heute nicht eingetreten sind

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil am Markt unterwegs…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal als „graue Maus“ wahrgenommen.
Nicht gerade Entscheidungsfreudig und oft zu langsam.
Oft intern Behördengleich…

Verbesserungsvorschläge

Agiler werden

Image

Arbeitet dran, da ist mehr Potential…

Work-Life-Balance

Von Job zu Job unterschiedlich

Gehalt/Benefits

Andere zahlen mehr…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt halt immer welche die nicht an einem Strang ziehen und lieber andere arbeiten lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer von denen

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

4,6 Sterne

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird nach meiner Wahrnehmung gelebt

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu wenig Personal für das Wachstumstempo
- Hohe Arbeitsbelastung und Stressfaktor
- Teilweise unklare Prozesse und Strukturen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr qualifiziertes Personal einstellen, um die Arbeitsbelastung besser zu verteilen
- Strukturen und Prozesse optimieren, um effizienter zu arbeiten
- Klare Kommunikationswege schaffen, um Missverständnisse zu vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in dieser Region gestaltet sich besonders herausfordernd, da die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen/-innen nicht immer einfach ist. Zudem ist spürbar, dass in Teilen des Teams und der Abteilung eine geringere Offenheit gegenüber internationalen Mitarbeitenden besteht

Kommunikation