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ENERTRAG 
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Bewertung

Tolle Unterstützung auch in Krisenzeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERTRAG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Toller Umgang mit der Herausforderung, der sich viele zu stellen haben. Da einige hochrangige Führungskräfte ebenfalls kleine Kinder haben, ist das Verständnis dafür groß, dass auch mal Kinderlärm in Telkos ist, oder nicht alles zu allen Zeiten machbar ist. Alle, die im Homeoffice arbeiten können, sind gut ausgestattet und können entsprechend arbeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

... da fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

.. da ist kein Wunsch offen, denn das Unternehmen uns als Mitarbeitern volle Rückendeckung und nimmt die Sorgen.

Arbeitsatmosphäre

ENERTRAG gibt auch jetzt volle Unterstützung und Rückendeckung.

Kommunikation

Tägliche Abstimmung per Telefon- oder Videokonferenz. Sehr effizient und zielgerichtet. Wir haben uns in der Kommunikation definitiv in der Abstimmung verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hält extrem gut zusammen. Alle haben Verständnis dafür, dass im Homeoffice manches anders läuft. Alle unterstützen sich und halten zusammen.

Work-Life-Balance

In diesen Zeiten schwer zu bewerten. Für Eltern in Krisenzeiten, die Homeoffice, Homeschooling ind Kinderbetreuung unter einen Hut bekommen müssen, gibt es derzeit keine W-L-Balance. Aber die Unterstützung des Unternehmens ist vollumfänglich da. Es herrscht Verständnis dafür, dass nicht alles zu jederzeit machbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl von der Unternehmensleitung, als auch von den direkten Vorgesetzen Unterstützung und Rückendeckung.

Interessante Aufgaben

spannende Aufgaben, tolle Projekte auch in Teilzeit möglich.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, toller Campus in Dauerthal, schöne Gebäude..... ABER leider mittlerweile viele Kollegen auf einem Fleck, da das Unternehmen schnell wächst.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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