19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ENERVIE Gruppe Vorstellungsgespräche
ENERVIE
Gruppe
Hagen
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich, menschlich und sehr zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsportfoliomanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie würde ihre Frau sie beschreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Bewerbungsprozess, sehr angenehmes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Es war eine positive Erfahrung und ich fühlte mich während des Vorstellungsgespräch sehr wohl. Insgesamt war das Vorstellungsgespräch bei Enervie eine sehr positive Erfahrung. Ich fand es sehr angenehm, wie professionell und freundlich das Gespräch geführt wurde. Es war klar erkennbar dass das, Unternehmen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und einen respektvollen Umgang miteinander legt.
Bewerbungsfragen
- Stärken,Schwächen, persönliche Ziele & Hobbys
- Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf
- Kenntnis über ENERVIE und Branche
- Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa ThelenExpertin Personalmanagement
Lieber neue Kollege/ Liebe neue Kollegin,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der ENERVIE Gruppe und Willkommen im Team!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Transparentes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb Industriekunden beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gemütliche und familiäre Atmosphäre beibehalten. Es kommt ein Gefühl von Zugehörigkeit auf.
Bewerbungsfragen
- Stärken,Schwächen, Ziele & Hobbys
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf und Wahl für Studium
- Kenntnis über ENERVIE und Branche wurden angeschnitten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie PeddinghausExpertin Personalmanagement
Lieber neue Kollege/ Liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihre durchweg sehr positive Bewertung Ihres Bewerbungsverfahrens in unserem Unternehmen. Gerne gebe ich Ihr Feedback an die zuständige Kollegin weiter.
Wir freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Professionell, wertschätzend und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Manager Wohnungswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Im Gegenteil: Ich habe selten einen so professionellen Bewerbungsprozess erlebt. Tolle Gesprächsatmosphäre mit angenehmen Gesprächspartnern, die keine 0815-Fragen stellen. Klare Kommunikation mit schnellen Rückmeldungsgeschwindigkeiten. Hier steht der Bewerber als Mensch im Mittelpunkt (keine Massenabfertigung).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie PeddinghausExpertin Personalmanagement
Hallo neuer Kollege/ Hallo neue Kollegin,
es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen durchweg positiv erlebt haben.
Gerne gebe ich Ihr gutes Feedback an die zuständige Kollegin weiter.
Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen ein schönes Wochenende!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
rundum angenehmer und schneller Bewerbungsprozess mit freundlichen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln. Ein Paradebeispiel für einen gelungenen Bewerbungsprozess inkl. Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Ziele
- Hobbies
- Ausbildung
- ausgeübte Tätigkeiten
- Gründe für den Wechsel
- Studienwahl
- Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie PeddinghausExpertin Personalmanagement
Lieber neue Kollege / Liebe neue Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als durchweg positiv erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit in der ENERVIE Gruppe!
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Guter, schneller Bewerbungsprozess. Sehr freundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts zu ein. Hatte nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Frage zu Hobbies, Stärken, Schwächen
- Frage zu Studienwahl
- Frage, warum die Wahl auf dieses Unternehmen fiel.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina KlöcknerAusbildungsverantwortliche
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie den Prozess so positiv empfunden und Sie keinerlei Kritikpunkte festgestellt haben.
Herzliche Grüße
Das Personalmanagement der ENERVIE Gruppe
Keinen guten Eindruck hinterlassen
Bewerber/inHat sich 2022 als Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine mehrköpfige Röst-Runde zum Vorstellungssgespräch und Rückmeldungen schneller geben.
Bewerbungsfragen
Frischer Abschluss als Techniker
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina KlöcknerAusbildungsverantwortliche
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die umfassende Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses bei der ENERVIE Gruppe.
Wir sind immer für konstruktive Kritik dankbar und offen, nur so ist es möglich sich im stetigen Wandel weiter zu verbessern.
Schade, dass Sie die bestehende Runde aus Kollegen, Betriebsrat und Personalmitarbeiter so negativ empfunden haben. Eine wertschätzende Behandlung und auch eine angenehme Atmosphäre ist bei unseren Bewerbungsgesprächen Standard. Gerne können Sie noch einmal im Detail benennen, woran Sie die 1-Sterne Bewertung dieser beiden Punkte festmachen (Email an personal@enervie-gruppe.de). Dann können wir das Feedback an die Teilnehmer zurück spiegeln und auch hier in Zukunft vermehrt drauf achten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Herzliche Grüße
Das Personalmanagement der ENERVIE Gruppe
Nicht nur der erste Eindruck war herausragend gut!
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Mobilitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine erkennbar.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Position im aktuellen Team, persönliche Ziele
- Gründe für Wechsel, Erklärung des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina KlöcknerAusbildungsverantwortliche
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
willkommen im Team! Super, dass der Bewerbungsprozess so reibungslos und vorbildlich bei Ihnen geklappt hat. Wir versuchen uns stetig, gerade bei dem Besetzungsprozess von ausgeschriebenen Positionen, zu verbessern. Nicht nur eine schnelle Rückantwort, sondern auch die Qualität unserer Kommunikation mit den Bewerbern ist uns hierbei besonders wichtig.
Wir wünschen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer neuen Aufgaben alles Gute und natürlich viel Spaß.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Eine nette und hilfreiche Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2020 als Ausbildung zur Industriekauffrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch sollte man etwas mehr auf den Bewerber eingehen, der vor einem sitzt und mehr Fragen zu der Person stellen. Man hatte ab und zu den Eindruck, dass nur Fragen gestellt wurden, die jedem gestellt wurden. Für mich hat es am Anfang nicht für eine Zusage gereicht und ich bin auf dem "Reserveplatz Nr.1" gelandet.
Positiv ist anzumerken, dass das nicht nur Gerede war, sondern ich dann doch noch angerufen wurde, weil ein Bewerber wohl abgesprungen war. An sich waren meine zwei Gesprächspartner sehr freundlich. Im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Branche ist das Angebot von Enervie echt nur positiv zu bewerten. Man kriegt für die Ausbildung viel Vergütung, Urlaub und Unterstützung geboten. Die Rückmeldungen zu der Bewerbung gingen alle sehr zügig und es war ein guter Kontakt da.
Bewerbungsfragen
- Wenn Sie in der Schule ein Teamprojekt haben, welche Rolle übernehmen Sie?
- Wieso haben Sie sich für das duale Studium als auch für die Ausbildung allein beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unkompliziert und angenehm!
Bewerber/inHat sich 2020 als Social Media & Content Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, Motivationen, Fähigkeiten
- Gründe zur Bewerbung, Studium, Kampagnen-Erfahrung, Social Media-Erfahrung, Tools, Agentur-Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina KlöcknerAusbildungsverantwortliche
Liebe neue Kollegin/ lieber neuer Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie die Bewerbungsphase bei uns als unkompliziert und angenehm empfunden haben. Wir Mitarbeiter der Personalabteilung geben uns größte Mühe auch weiterhin schnell und klar zu antworten und den Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Viele Grüße!
Ihr Personalmanagement
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.