98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältige Aufgaben und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERVIE-Gruppe in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr höfliche Menschen, die respektvoll miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte in ganz unterschiedlichen Bereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Möglichkeit zur flexiblen Einteilung Ihrer Arbeitszeiten schätzen, welche Ihnen eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen ermöglicht. Ebenso freuen wir uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als respektvoll und höflich wahrnehmen und die Vielfalt der Projekte in unterschiedlichen Bereichen als bereichernd empfinden.
Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, dieses positive Arbeitsumfeld weiterhin zu pflegen und stetig auszubauen. Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung, sollten Sie zusätzliche Anregungen oder Wünsche mitteilen möchten.
Viele Grüße
Ihr Personalmanagement
Work-Life-Balance für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERVIE Vernetzt in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildungen bringen fast Nichts, IT, eher wenig Aufstiegschancen, Deskilling (Für Ingenieurstellen werden Leute mit Ausbildung eingestellt), eintönige, unterfordernde Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Aufgaben, kein Aufbrechen in viele kleine Aufgaben welche dann einzelne bearbeiten. IT verbessern. Gehälter auf das Marktniveau anheben (anheben auf Niveau von SWL). Weiterbildungen sollen was bringen
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut. Die Vorgesetzten scheinen jedoch sich nicht wirklich um Probleme zu kümmern. Das klassische "Ich nehms mit", und dann passiert nichts.
Work-Life-Balance
Auch klares Plus an dem Unternehmen, man hat Homeoffice und niemand fragt oder meckert solange die Arbeit erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich. Weiterbildungen wirken sich kaum bis gar nicht auf das Gehalt oder Aufgaben aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Erfahrungskomponenten decken nicht Mal die Inflation, Stufen bringen auch ziemlich wenig, Gewerkschaft verhandelt schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett, unterstützend und hilfsbereit, meiner Meinung nach das beste an dem Unternehmen.
Es gibt trotzdem einige alte Kollegen die respektlos mit Mitmenschen und Kunden umgehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Eher eigenartig, es gibt keine Probleme an sich, aber wenn welche auftreten dann werden diese nicht gelöst, kein klarer Prozess Seitens der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. IT ist eher unterdurchschnittlich, ständig geht was kaputt und die Lösung kommt erst nach Monaten. Firmenhandy leider eher billig.
Kommunikation
Meist irrelevante Meetings.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen kriegen sehr viele Bonis, die mittlerweile nicht für neue Kollegen gelten.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist eher eintönig und unnötig auf Einzelaufgaben aufgebrochen. Derartiges Aufbrechen der Aufgeben sehe ich zum ersten Mal, bei anderen Unternehmen wird das anders gemacht. Für Stellen die früher ein Studium voraussetzten werden mittlerweile von Menschen mit Ausbildung besetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihre ausführliche und detaillierte Rückmeldung und die Ihre damit verbundene Zeit bedanken. Es freut uns zu hören, dass Sie sich anscheinend sehr wohl in Ihrem Team und mit Ihrer direkten Arbeitsumgebung fühlen und diese wertschätzen.
Auf Grund Ihrer darüber hinaus sehr individuellen Beschreibung von Problematiken und kritischen Punkten, würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie sich für ein persönliches Gespräch mit uns in der Personalabteilung melden würden.
Ein persönlicher Austausch würde uns dabei helfen, zu verstehen, wo genau die Stellschrauben sind die wir übergreifend anpacken könnten, die wir aber natürlich auch ganz gezielt mit Ihnen gemeinsam angehen können.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Viele Grüße
Ihr Personalmanagement
Mehrfachbewertung
Ein sehr gutes Setting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERVIE Vernetzt in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen.
Image
Beliebter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Absolut machbar.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein bisschen Eigeninitiative ist dies auch möglich
Gehalt/Benefits
Viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, aber politisch bedingt ist bei der Umsetzung noch was drin.
Kollegenzusammenhalt
Ein Miteinander statt Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier geht jeder respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut.
Gleichberechtigung
Merke keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Spannende Zeiten, spannende Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Mit Bewertungen wie Ihren helfen Sie uns nicht nur uns stetig als Arbeitgeber weiter zu entwickeln, sondern tragen auch dazu bei das potentielle neue Kolleginnen und Kollegen einen guten Einblick in unsere Arbeitskultur und unser Miteinander erlangen.
Sie haben den Punkt "Sozial-/ Umweltbewusstsein" nur mit 4 von 5 Sternen bewertet und wir würden besonders auch vor dem Hintergrund Ihres Kommentars gerne mehr zu Ihren Erfahrungen und Wünschen diesbezüglich erfahren. Falls Sie also dazu und auch gerne zu weiteren Aspekten Anmerkungen und Vorschläge haben, stehen wir Ihnen in der Personalabteilung jederzeit für einen persönlichen und vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Arbeitgeber mit vielen Benefits in einer zukunftssicheren Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERVIE Vernetzt in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Nette Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, kostenloses Wasser und Kaffee
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns außerordentlich zu erfahren, dass Sie mit der Work-Life-Balance durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sehr zufrieden sind. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung zum Führungsverhalten, dass Ihre Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben, sowie die Anerkennung der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des guten Kollegenzusammenhalts.
Ihre positiven Eindrücke zu den modernen Büros und den bereitgestellten Benefits zeigen uns, dass unsere Bemühungen um gute Arbeitsbedingungen geschätzt werden. Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass Sie die Kommunikation als verbesserungsfähig bewerten, und sind dankbar für diesen Hinweis.
Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen wissen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Fragen oder Anregungen stehen wir Ihnen in der Personalabteilung jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Mehrfachbewertung
Die Wahrheit über Enervie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mark-E Aktiengesellschaft in Werdohl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Letzte
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Almosen jeder andere zahlt besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lügen nichts als Lügen
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Interesse an Menschen
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto schlimmer
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht es nicht
Kommunikation
Der letzte Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Ich lach mich tot
Interessante Aufgaben
Feierabend, Firma mit Faulheit strafen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als etwas Positives hervorheben und diesen Bereich mit fünf Sternen bewerten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Rückmeldungen zu den anderen Bereichen ernst. Wir sind allerdings ziemlich überrascht, dass Ihre Wahrnehmung so stark zu unseren sonstigen Bewertungen und auch Feedback unserer Mitarbeitenden abweicht.
Wir würden uns deshalb freuen konkret mit Ihnen zu diesem Thema in den Austausch zu gehen. Besonders vor dem Hintergrund, dass Sie bereits in der Vergangenheit eine Bewertung zu uns verfasst haben, würden wir gerne einen gemeinsamen Blick mit Ihnen in die Zukunft werfen und konkrete Schritte für uns alle daraus ableiten. Nur durch einen offenen Dialog können wir die Ursachen für Ihre Unzufriedenheit verstehen und entsprechende Maßnahmen entwickeln.
Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Top Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Mark-E Aktiengesellschaft in Werdohl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Das beste
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Läuft immer gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und insbesondere den Kollegenzusammenhalt als "das Beste" bewerten. Diese hervorragenden Bewertungen in den Bereichen Teamarbeit, Führungsverhalten und interessante Aufgaben zeigen uns, dass wir in vielen wichtigen Aspekten auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen aber zur Kenntnis, dass Sie die Kategorie Gehalt und Sozialleistungen mit "Ok" bewerten. Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen wissen, um besser zu verstehen, was wir in diesem Bereich verbessern können. Falls Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, stehen wir Ihnen in der Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Mega tolles und vielfältiges Team in einer super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERVIE Vernetzt in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle aufnahmen ins Team und gute Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Technische Einweisung und Erhalt von Zugangsdaten sollte besser organisiert sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Aufnahme ins Team und die Wertschätzung in unserem Unternehmen als besonders positiv empfinden. Ihre ausgezeichneten Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben bestätigen uns in unserem Bestreben, ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitende zu schaffen.
Ihren konstruktiven Hinweis zur besseren Organisation der technischen Einweisung und der Bereitstellung von Zugangsdaten nehmen wir gerne auf. Wir versuchen unsere Onboarding-Prozesse aktuell generell zu optimieren, damit neue Mitarbeitende noch reibungsloser in Ihre Tätigkeit starten können, deshalb ist Ihr Hinweis an der Stelle sehr hilfreich.
Sollten Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENERVIE-Gruppe in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Work Live Balance und Angebot vom Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine festen Arbeitsplätze/Clean Desk
Verbesserungsvorschläge
Mehr in vorhandene Mitarbeiter investieren um Bindung an das Unternehmen zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angenehm solange man innerhalb des Vertriebs bleibt. Kommunikation zwischen Vertrieb und Netz ist „schwierig“.
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben, auf private Herausforderungen wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Verschiedene Gehaltsstufen für dieselben Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen wird deutlich weniger getan als für neue Kollegen/Azubis. Die resultierende Unzufriedenheit ist spürbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Gesamtbewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Work-Life-Balance sowie die Rücksichtnahme auf private Herausforderungen sehr schätzen.
Ihre Anmerkung zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nehmen wir ernst und verstehen Ihre Bedenken bezüglich unterschiedlicher Investitionen in verschiedene Mitarbeitendengruppen. Wir sind uns bewusst, dass eine ausgewogene Förderung aller Teammitglieder essentiell für ein harmonisches Arbeitsumfeld ist. Ihr Verbesserungsvorschlag, mehr in vorhandene Mitarbeitende zu investieren, um die Bindung an das Unternehmen zu stärken, nehmen wir für unsere weitere Ausrichtung sehr ernst.
Gerne möchten wir mit Ihnen in einen direkteren Austausch treten, um Ihre Erfahrungen und Anregungen detaillierter zu besprechen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mark-E Aktiengesellschaft in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichheit bei der Vergütung. Ansonsten kann ich meinen Arbeitgeber mit gutem Gewissen empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich nur noch einen Tarifvertrag für alle Mitarbeitenden. Gleiches Geld für gleiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen unternimmt vieles, um den Ansprüchen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Image
Man arbeitet an einem guten Image, aber gerade das Thema Gehalt ist immer wieder ein großes Thema.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gut gelöst.
Gehalt/Benefits
Leider nicht wettbewerbsfähig in der Branche. Es gibt verschiedene Tarifverträge im Unternehmen. Das führt zu großer Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft. Die Bezahlung ist oft ein Thema bei Gesprächen mit den Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusstes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen / Standorten sehr wechselhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives bekannt. Es werden auch ältere und erfahrene Mitarbeitende eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden, weis aber auch, dass es nicht in allen Abteilungen der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büro- und IT Ausstattung
Kommunikation
Informationen werden zum Großteil über das Intranet veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Deutlicher Gehaltsunterschied zwischen neuen und "altgedienten" Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr konstruktives und ausführliches Feedback. Es freut uns außerordentlich, dass Sie in vielen Bereichen sehr zufrieden sind - dies ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Gleichberechtigung bei der Vergütung sowie zum Teamzusammenhalt sehr ernst. Beide Themen sind für uns von zentraler Bedeutung, da Fairness, Transparenz und ein respektvolles Miteinander wesentliche Faktoren für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Wir setzen uns intensiv damit auseinander und prüfen kontinuierlich, wie wir uns in diesen Bereichen weiter verbessern können.
Gleichzeitig schätzen wir es sehr, dass Sie trotz der genannten kritischen Punkte die ENERVIE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Falls Sie weitere Anregungen haben oder weitere Dinge anmerken möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Arbeitgeber mit viel Potenzial und guten Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENERVIE-Gruppe in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel alt vs. neu
Work-Life-Balance
Ist gegeben und wird in meiner Abteilung auch gelebt
Karriere/Weiterbildung
Etwas undurchsichtig/ keine gezielte Kommunikation dahingehend
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilungen und die Personen drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Team besteht aus vielen älteren Kollegen und da gibt es keinen Unterschied im Umgang mit diesen
Kommunikation
Im Vergleich zu anderen Unternehmen lässt sich im Bereich der internen Kommunikation noch einiges tun
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Paulina HieselReferentin Employer Branding
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance in Ihrer Abteilung als sehr zufriedenstellend erleben und dass der respektvolle Umgang mit älteren Kolleg:innen bei uns gelebt wird.
Ihre Hinweise zur internen Kommunikation und zu den Karriereentwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass in diesen Bereichen noch Verbesserungspotential besteht, insbesondere was die Transparenz und gezielte Kommunikation bezüglich Weiterbildungs- und Aufstiegschancen angeht. Ihr Feedback hilft uns dabei, diese Pukte gezielt anzugehen und weiterzuentwickeln.
Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsmöglichkeiten wissen, um unsere Kommunikationsstrukturen und Karrierewege noch transparenter zu gestalten. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, stehen wir Ihnen im Personal Bereich gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ENERVIE Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden ENERVIE Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ENERVIE Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.