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eness GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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eness GmbHeness GmbHeness GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    50%
    Gut (2)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    15.625%
    Genügend (9)
    28.125%
    3,13
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,73
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    4,39

Arbeitgeber stellen sich vor

eness GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
2,73 Bewerber
4,39 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade kann ich nur sagen! Teils repektlos, herablassend.
Es gibt aber auch Positivbeispiele, die wirklich tolle Arbeit leisten und wissen wie man mit den Mitabeitern umzugehen hat.
Hier nur 2 Sterne weil die Mehrzahl der Leiter absolut fehl am Platz ist.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, nette Kollegen die einem auch meistens nach Möglichkeit helfen
Klar Lästertanten gibts überall

Interessante Aufgaben

Wie es in einem jungem Unternhemen so üblich ist gibt es noch viel neues und spannendes zu tun.
Neben der stupiden Standardarbeit hat man die Möglichkeit sich ab und an zumindest einzubringen und auch an Themen zu beteiligen die interessant sind.
Ob die Aufgaben spannend sind hängt natürlich auch von der Abteilung ab - meine waren es nur selten weil ja irgendjemand auch die unbeliebten Arbeiten machen muss die übrig bleiben

Kommunikation

Meistens auf Augenhöhe, aber an Informationen kommt man leider meist nur duch Zufall und auch erst wenn es eigentlich schon zu spät ist.
Dafür allerdings gute Transparenz wenn es um die Ziele und deren Erreichung geht. Wer sich hier darüber beschwert, dass man nie weiß wir das Unternehmen gerade da steht sollte Interesse zeigen und an der sogenannten Office Happy Hour teilnehmen. Da werden die Zahlen genannt.

Gleichberechtigung

Was die Geschlechter, Alter oder Herkunft angeht ist definitiv keiner benachteiligt, aber man merkt stark wer die Lieblinge der Führungsetage sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, daher sind ältere Kollegen eher weniger vorhanden werden aber nicht benachteiligt

Karriere / Weiterbildung

Nur für einen ausgewählten Personenkreis - es wird halt gespart
Karrieremöglichkeiten auch nur bedingt vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Schon am unteren Ende angesiedelt, aber was erwartet man wenn man in einem Start-Up anfängt.
Keine Vermögenwirksame Leistungen, keine Altersversorgung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Wird aber auch offen kommuniziert, also wer sich drauf einlässt ist "selber schuld"

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleines und volles Büro. Der Lärmpegel ist enorm.
Da es sich um ein Großraumbüro handelt bekommt jeder alles mit auch bei Themen die eigentlich "geheim" sind.
Warum trotzdem 3 Sterne? - Umzug in einen neues Büro ist in vollem Gange :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Ja das Thema sind erneuerbare Energien, aber werder vernünftige Mülltrennung noch sparsamer Umgang mit Papier
Sozial: Keine Spenden oder Ähnliches

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind abhängig von der Abteilung vorhanden. Allerdings hat die Vertrauensarbeitszeit hier mehr Nachteile als Vorteile. Man bleibt leider immer viel zu lang und kann die "Überstunden" nicht abbauen oder nur schwer.
Home Office gibt es offiziell, wird aber nicht besonders gerngesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Büro (aber daran wird gearbeitet)
  • Bessere Leistungen (Geiz ist nicht immer geil)
  • Bessere Auswahl der Führungskräfte
  • Bessere Work-Life-Balance Möglichkeiten schaffen
  • bessere und vor allem zeitnahe Kommunikation

Pro

- Tolles Team
- Möglichkeit sich einzubringen

Contra

- Sparen an allen Ecken und Enden (oft die falschen)
- Ein Großteil der Vorgesetzten
- Keine Gleichberechtigung
- Das Unternehmen will alles aber gibt nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    eness GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist im vergangenen Jahr stark zusammengewachsen. Der Umgang ist sehr freundlich und von Vertrauen zueinander geprägt. In einem so stark wachsenden Unternehmen bekommt man natürlich viele verschiedene Aufgaben, dann ist es auch mal sehr stressig. Hier muss man klare Grenzen setzen und nicht alles annehmen. Die Vorgesetzten haben dafür aber großes Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl mein Vorgesetzter, als auch die Geschäftsführung kommunizieren immer klar und offen. Man hat jederzeit die Möglichkeit Feedback zu geben und Ideen zu äußern. Natürlich kann nicht sofort alles umgesetzt werden, aber man nimmt sich ausreichend Zeit Vor- und Nachteile, sowie Machbarkeit abzuwägen.

Kollegenzusammenhalt

Egal um welches Thema es geht, die Kollegen haben ein offenes Ohr für einen. Natürlich versteht man sich mit den Einen besser und mit anderen hat man auch nur gelegentlich Kontakt.

Interessante Aufgaben

In einem Jahr bei eness lernt man so viel wie in 3 Jahren bei einem Konzern... Ich spreche aus Erfahrung. Wenn man offen ist, nicht nur Aufgaben in dem Bereich zu übernehmen, wo man Experte ist, dann ist man bei eness richtig und hat einen extrem spannenden Job.

Kommunikation

Mittlerweile sind die jeweiligen Ansprechpartner und auch Kommunikationswege sehr klar definiert. Mit den nahe zusammenarbeitenden Kollegen telefoniert man meist täglich und tauscht sich aus.

Karriere / Weiterbildung

Wer seine Arbeit leistet wird gefördert. Das ganze hat aber noch kaum Struktur und ist auch sehr schwer plan- und einschätzbar. Mitarbeiterbindung sollte noch mehr eine Rolle spielen, siehe auch Work-Life-Balance.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt drauf an mit was man vergleicht. Im allgemeinen Branchendurchschnitt ist das Gehalt gut. Um in München zu leben zu niedrig.

Arbeitsbedingungen

In Sachen Digitalisierung gibt es reichlich Nachholbedarf. Leider werden hier längst überfällige Lösungen nicht gegeben und immer wieder aufgeschoben. Ansonsten ist man mit Hardware gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Unter der Woche teilweise sehr schwer zu finden. Hier muss noch das richtige Maß gefunden werden, dass man sich für Aufgaben proaktiv anbieten kann und trotzdem noch Zeit ist neben Arbeit und Schlaf.

Image

Sehr gut, durch die Thüga-AG als Großinvestor und das deutschlandweite Vertrauen von Energieversorgern als Partnerunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Digitalisierung stärker vorantreiben. Mitarbeiterbindung und -Förderung weiter ausbauen und Strukturen schaffen. Mit weiterem Wachstum auch Gehälter anpassen. Größere Bemühungen um Work-Life-Balance.

Pro

Spannende Aufgaben. Tolles Team. Hohe Sicherheit durch die Thüga-AG. Ehrgeizige und motivierende Kollegen.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    eness GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist kollegial und absolut locker. Durch die offene Raumgestaltung hat man ständigen Kontakt zu allen Kollegen und kann Aufgaben stets auf dem "kleinen Dienstweg" lösen. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist freundschaftlich geprägt und man wird in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielstellungen sind klar formuliert und realistisch. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist freundschaftlich geprägt. Kleinere Zickereien werden meist untereinander geklärt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und die Ausgestaltung der eigenen Arbeitsabläufe ist im Rahmen des möglichen frei.

Kommunikation

Als ich vor 2 1/2 Jahren begonnen habe, für Eness tätig zu werden, hätte ich hier nur einen Stern vergeben.
Seitdem wurden Kommunikationsstrukturen verändert und stetig weiterentwickelt.
Weiter so, dann gibt es 2020 5 Sterne von mir.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keinerlei Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden nie nach Alter bewertet. Ich gehöre eher zu den "Senioren" in diesemm jungen Team und habe dadurch weder Vor- noch Nachteile

Karriere / Weiterbildung

Das ist in der Vergangenheit ein wenig vernachlässigt worden. Pläne zur Verbesserung sind wohl für 2018 geplant.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier befindet sich die Eness noch im Startup-Modus. Mit steigenden Umsätzen sind hier Verbesserungen angebracht.

Arbeitsbedingungen

Durch rasches Wachstum ist es ein wenig eng im Innendienst, hier wird ja in 2018 Abhilfe geschaffen. Die technische Ausstattung ist ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Branche geschuldet, ist das Umweltbewusstsein sehr hoch.
Auch außerhalb der eigenen Produkte wird auf Umwelt geachtet. Vom Bio-Kaffee bis zur Mülltrennung alles grün.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind vorhanden. Auf persönliche und familiäre Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen. Bei der Urlaubsplanung gibt es kaum Einschränkungen.

Image

Eine normale Firma in diesem Bereich.
Mitarbeiter, von denen man sich trennen musste treten nach, die aktiven kommunizieren das Image als Supi Dupi.
Die Wahrheit liegt wohl dazwischen.
Wie überall muss jeder Einzelne seinen Anteil am Gesamtergebnis erbringen.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Verbesserung der Kommunikation dran bleiben Mit steigenden Umsätzen auch die Gehälter anpassen Mehr Weiterbildungsangebote

Pro

Branche
Junge Mentalität
Ständiger Wille zur Verbesserung

Contra

Wirklich schlecht ist nichts, manches halt ausbaufähig, siehe oben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eness GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    50%
    Gut (2)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    15.625%
    Genügend (9)
    28.125%
    3,13
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,73
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

eness GmbH
3,17
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
53.163 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen