Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und konstruktive Zusammenarbeit in den Teams sowie auch zwischen verschiedenen Teams aus anderen Unternehmensbereichen wie Customer Care und Vertrieb. Es gibt meist eine positive Grundstimmung auch wenn es manchmal stressig sein kann.
Es gibt hohe Anforderungen an jeden Einzelnen. Dabei gibt es eine Menge Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit die verbunden ist mit der Verantwortung die man übernommen hat. Hier gibt es dann positive sowie negative Resonanz von den Beteiligten. Damit können nicht immer alle gut mit umgehen mit dieser Kritik.
Ein engagierter Einsatz ist notwendig um die gesteckten Ziele zu erreichen. Jeder gibt soviel wie er kann. Die gesteckten Ziele und die Mission ist klar. Daher gibt es keine Überraschungen wenn man sich vorher darüber im klaren ist.
Hier gibt es keinen vorgegebenen Weg. Man muss mit seinen Vorgesetzten über Wünsche und Ziele reden. Dann wird gemeinsam entschieden was gemacht wird.
Aus meiner Sicht absolut auf einem guten Niveau.
Im Bereich Umweltbewusstsein wird schon drauf geachtet und einiges dafür getan.
Es macht Spaß mit den Kollegen an gemeinsamen Aufgaben zu arbeiten und jeder hat ein offenes Ohr wenn man mal Hilfe braucht.
Ob jung oder alt spielt keine Rolle. Sehr schön gemischte Teams.
Manchmal könnte es noch mehr Feedback geben. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten immer ansprechbar und arbeiten an Lösungen wenn es nötig ist.
Optimal. Viel Platz im Büro. Gute Meeting sowie Denk-/Arbeitsräume . Hier kann jeder einen optimalen Bereich für Kreativität und Zusammenarbeit nutzen.
Es wird immer direkt mit allen Beteiligten gesprochen. Die Ziele, Aufgaben, Prioritäten und Zeitpläne werde wöchentlich besprochen. Ebenso werden die unterschiedlichsten Arbeitsergebnisse und Neuigkeiten für alle jede Woche vorgestellt.
Hier ist mir nichts aufgefallen. Alles gut.
Das ist der Grund warum ich bei enfore arbeite. Es ist sehr befriedigend zusehen wie die Produkte unseren Kunden helfen. Egal ob es ein kleines Geschäft oder ein großer Retailer ist. Das faszinierende ist, dass alle die selbe Platform nutzen und das keine individuellen Lösungen oder Kompromisse gemacht werden.
den hohen Anspruch an das Produkt und die Arbeit
wenig dramatische Punkte... das Vertrauen in die Mitarbeiter könnte manchmal besser sein.
Den Mitarbeitern gegenüber die Erwartungshaltung / Ziele besser beschreiben.
Beim Thema Vertrauen in die Mitarbeiter muss teilweise nachgebessert werden, daher 2 Sterne Abzug. Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich kann ich ansonsten als absolut fair und angenehm beschreiben.
Leider scheint das Image etwas angekratzt. Aus meiner Sicht zu unrecht. Klar -dies ist keine Firma für absolute Anfänger oder Leute die in der bürokratischen Masse eines Konzerns mit schwimmen möchten. Für jeden ist das hier nichts und es gibt sicherlich auch Kollegen die unzufrieden gegangen sind und nun Stimmung machen.
Sicher kein Arbeitsplatz für die ganz zeitfressenden Hobbys. Wer hier arbeiten möchte, muss wissen, dass wir Dienstleister für Branchen sind, die auch am Wochenende und Feiertags arbeiten. Das bedeutet nicht das wir das auch zwingend immer tun aber 9to5 ist das hier nicht. Für mich macht es das aber auch aus!
Man darf sicher keinen mehrseitigen Seminarkatalog erwarten in dem man sich pro Jahr ein paar raus suchen darf. In dieser Phase des Unternehmens, also ein paar wenige Jahre nach Vermarktungsstart, sicher auch etwas früh für sowas. Dafür hat man extrem erfahrene Kollegen und ein professionelles Team um sich rum, von dem man sehr viel lernen kann. Das ist mehr Wert als jedes noch so theoretische Seminar. Trotzdem ein Stern Abzug da in einigen Positionen bessere Perspektiven geschaffen werden sollten. Aufstieg & Weiterentwicklung ist in der Theorie nämlich möglich, manchmal aber dann nicht bis zum Ende verabschiedet oder nur im Konjunktiv vorhanden.
Die Bezahlung ist nicht überragend aber absolut in Ordnung. Die hier oft beschriebenen, verspäteten Bezahlungen sind die Ausnahme. Dies kam vielleicht 2x vor und wurde organisatorisch entschuldigt. Dabei ging es um 1-2 Tage Verspätung - also nicht der Rede wert. ich kam auch schon mal zu spät zur Arbeit.
Der Müll wird getrennt und das Hygienekonzept funktioniert auch konsequent zu Corona-Zeiten ohne Homeoffice sehr gut. Eigene Produkt-Entwicklungen werden definitiv ohne geplante Obsoleszenzen vermarktet - im Gegenteil, Produkte können im Nachgang sogar aufgerüstet werden. Der Nachhaltigkeitsgedanke ist überall präsent.
Man bleibt nach Feierabend auch gerne mal etwas länger noch auf nen Klön-Schnack sitzen mit einem Getränk. Es gibt auch Kollegen die darauf überhaupt keine Lust haben und das ist dann auch kein Problem. Auch bei Zielvereinbarungen steht stets das Team im Vordergrund, sodass der Zusammenhalt auch hier noch gefördert wird.
Bunt gemischt, immer mehr jüngere Kollegen kommen nach. Ältere Kollege werden eher um ihren Erfahrungsschatz positiv beneidet. Ich habe das Gefühl es geht hier nicht grundsätzlich um jung oder alt in dieser Firma.
Es könnte nicht schaden in manchen Abteilungen den Vorgesetzten noch beizubringen gewissen Druck zu Filtern bevor man ihn weiter gibt aber selbst wenn es mal rau wird, geht es nur um die Sache in dem Moment. Die nächste Situation wird neu und neutral bewertet.
Selten mal mit so guten Tools und solcher Hardware gearbeitet. Klar gibt es immer mal was zu Meckern aber das ist dann auf sehr hohem Niveau weil man zu schnell vergisst wie es auch woanders sein kann. Sehr schönes Büro mit toller Aussicht und Ausstattung. Wenn man schon viel Zeit auf der Arbeit verbringt dann bitte so. Ein Stern Abzug, da ich finde das man in der heutigen Zeit, Homeoffice schon etwas offener gegenüber stehen sollte.
Aufgrund des sehr komplexen Produkts kann es schon mal vorkommen das hier und da nicht immer auf Anhieb die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt gestreut werden. Wer denkt das die Informationen einem zufliegen und man nur darauf warten muss, sollte lieber in einem Konzern arbeiten und sich Montags das Intranet ausdrucken. Es gibt wöchentliche Meetings und auch abteilungsübergreifend sind Kollegen hilfsbereit und erklären gerne auch mehr als einmal bei Bedarf. Viele wirklich schlechte Bewertungen zu dieser Thematik kann ich nicht ganz nachvollziehen. Es gilt: wie man in den Wald rein ruft!
Sehr Interessante Aufgabe. In den Vorstellungsgesprächen war oft von der sinnstiftenden Tätigkeit die Rede und so fühlt es sich nach über einem Jahr auch immer noch an. Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte bekommt auch stets die Möglichkeit dazu. -Auch über die eigene Abteilung hinaus. Man bekommt überall Einblicke und es wird nie langweilig.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im offenen neuen Büro mit Top-Ausstattung. An der Kaffee-Bar mit Siebträgermaschine gibt es immer einen guten Austausch.
Spannende Aufgaben und interessante Kunden - hier gehen fast alle die "Extra-Meile"
Gute Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitern
Top Ausstatttung vom Arbeitsplatz mit Iphone und Mac über die Meeting-Räumen mit Videokonferenzsystemen bis zur Kaffeebar Espressomaschine.
Hardware, Software, Services als enfore bespielen wir die gesamte Bandbreite der digitalen Transformation. In der Breite und Vollständigkeit der Vision gibt es in Europa nichts vergleichbares.
Kein Tag wie jeder andere. Arbeit auf höchstem Niveau!
Sehr Understatement, man glänzt eher durch den Output und Inhalte als über PR Arbeit - super sympathisch in einer Zeit von insta&Co.
Die Mission verlangt hohen Einsatz. Hier muss jeder seine persönlichen Grenzen ziehen.
Wird individuell besprochen und aufgesetzt.
Wer Leistung und Leidenschaft für seinen Beruf zeigt und seinen Job als Berufung sieht, wird gefordert und gefördert.
Bewusstsein vorhanden und Vielzahl ergriffener Maßnahmen.
Handverlesenes Personal mit starken Persönlichkeiten: da kann es auch mal zu Reibungen kommen - wie in jeder guten Familie.
Die bilden die Basis des Unternehmens. Die Jüngeren müssen nachziehen!
Könnte mir keinen besseren Mentor vorstellen. Natürlich gilt auch hier: nobody is Perfect!
Wunderschönes Büro in der Altstadt mit Blick auf Elphi und das Wasser - vacay vibes!
IT/Nerd Kultur. Kommunikation ist sicher ausbaufähig. Hier arbeitet man aber auch an dieser Schwäche sehr hart. Den Fortschritt kann man sehen.
Auf dem richtigen Weg.
Definitiv en masse vorhanden: die Menge kann einen allerdings ab und zu schon einschüchtern.
+ Produkt
+ die Möglichkeit sich hier beruflich auszutoben
+ einen Inpact zu haben
+ grandiose Kollegen
+ Büro
+ Veranstaltungen
+ sicherer Arbeitsplatz
+ jeden Tag gefordert zu werden
-> viel Kontextwechsel, kann anstrengend werden
- Prozesse!!!!!!
+ Intensiv
+ professionell
+ kollegial
- manchmal chaotisch
- viele Ex-Kollegen oder Bekannte aus Hamburg haben mir davon abgeraten zu enfore zu gehen, man würde ja nur schlechtes hören aus erster oder zweiter Hand
+ für jemanden der Wert darauf legt den Unterschied zu machen, der Beste Arbeitgeber in Hamburg (wenn man den Impact beachtet)
- Menschen die Arbeit als Mittel zum Zweck sehen, werden hier nicht happy
- alles aber kein 9to5 Job
+ Leistungsbezogen und Marktüberdurchschnittlich
+ fair
+ lieber Bahn als Flugzeug oder Auto
+ makellos
+ mit mir sitzen Kollegen am Tisch die seit 30 Jahren mit dem GF zusammen arbeiten
+ alle sind gleich
+ transparent
+ kollegial
+ unterstützend
- könnten sich stärker für Prozesseinhaltung einsetzen
+ modernes Büro
+ 100 % transparenz (in beide Richtungen)
-> viele Kontextwechsel
+ Einzigartig und komplex
Product and former colleagues
Sometimes it was possible to avoid this overload of work
Become better in Process and Organisation
professional but intensiv
very collegial
As always it depends
I guess I’ve never worked that much before my time at enfore. But I know also, that I have never achieved so much together with the team.
So to be honest, if you like your profession you will be happy and motivated being surrounded by tho colleagues
No Paper
Preferably traveling by Train
From under 20 up to 60 and the interaction was very good
High End Office
Unique End to End product
Aufgrund der redundanten Kommentare von ehemaligen Kollegen die scheinbar gekränkt von uns gegangen sind, möchte ich meine Eindrücke teilen [obwohl enfore meine 4 Station ist, ist dies meine erste Bewertung bei Kununu, wer hätte dies gedacht]
Überdurchschnittlich hohes Niveau was Qualität und Zusammenarbeit anbelangt und das sage ich mit 10 Jahren Berufserfahrung.
Sicherlich ist es ausbaufähig wenn man Prozesse und Planbarkeit betrachtet aber ich behaupte einfach mal, noch nie Bereichsübergreifend mit so viel fähigen und intelligenten Kollegen gemeinsam 120% gegeben zu haben.
kommt wie immer drauf an wen man fragt, es gibt eine Menge ehemalige Kollegen die uns gut in Erinnerung haben.
Für mich persönlich gesprochen: Es gibt hammer viel zu tun, da ich aber meinen Job liebe und mich mein Umfeld und unser Produkt motiviert profitiere ich enorm. Sollte es trotzdem notwendig sein, ist es kein Problem früher als geplant zu gehen oder von zu Hause aus zu arbeiten weil der Schornsteinfeger kommt. Gleiches gilt, wenn man zu Hause gebraucht wird weil der Nachwuchs krank ist. Auch wenn es hier in den Kommentaren oft bemängelt wurde, es wird auf die Familie geachtet.
Aber es sei klar gesagt, wer hier einen klassischen planbaren Job erwartet, der einem verspricht um 17:00 Uhr aus dem Büro zu gehen, wird nicht glücklich.
Learning by doing, ganz klar...
das kann kein Fortbildungskatalog abbilden
Loyalität, Einsatz und Können spiegeln sich überdurchschnittlich hoch im Gehalt wieder.
Bis auf unseren Postit verbrauch kein Papier
Nur in Ausnahmesituation wird geflogen
Ohne Einschränkung 5 Sterne, brauch ich nicht weiter zu kommentieren.
durch die Bank kollegial
Man wird nach seiner Einschätzung gefragt
Man wird gefördert
Modernste Ausstattung
Modernes Büro
Es wird auf Qualität geachtet
Wir müssen hier und dort noch lernen Kerninformationen gebündelt und prägnant richtig zu adressieren. Gelegentlich verlieren wir uns in Meetings liegt aber wohl auch daran dass wir viel auf dem Tisch haben.
Ja
Ich arbeite an einem End to End Produkt in einer Produktgetriebenen Company
-Aufstiegsmöglichkeiten durch Fleiß und Eigeninitiative
-Mein Team hält gut zusammen
-Gehalt ist gut und es gibt eine grüne Wiese
-die interne Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle verbessert werden.
Meine Kollegen und ich verstehen uns sehr gut. Auch nach der Arbeit
Auf jeden Fall wird der Müll getrennt, Becher sind wiederverwendbar, die Kaffeemaschine ist ohne Plastikkapseln, die Wände sind zum beschriften, sodass kein Papier verwendet werden muss und die dazugehörigen Stifte sind ebenfalls umweltfreundlich.
Ich habe mich immer gut mit den älteren Kollegen verstanden.
Das Büro wurde kürzlich renoviert und erneuert. Der Blick auf die Elbe und besonders die Elbphilharmonie gefällt mir sehr gut.
Könnte manchmal noch besser laufen, da ist noch ein wenig Luft nach oben.
Produkt
Mindset
TechStack
Kollegen
Office
- positive Aufbruchstimmung, gepaart mit dem ansteckenden Gefühl etwas bewegen zu können
- die Vision eines tollen Produktes motiviert seinen Teil dazu beitragen zu wollen, was wertschätzend aufgegriffen wird
- Wer hier den Playground erwartet, in dem man sich den Job 9-5 aus dem Ärmel schüttelt und sich dabei mit der Nerf-Gun im Kreis dreht, wird definitiv nicht glücklich und das ist Ordnung, denn mir wurde schon im Bewerbungsprozess transparent dargelegt wie die Erwartungshaltung ist, hier verbindet der Umstand sein Bestes geben zu wollen.
- Nichts desto trotz kann auch hier sehr flexibel gearbeitet werden
- Fazit: wenn man sich und seine Arbeit managen kann wird man eine sehr erfüllende Balance von Arbeit und erLeben finden
Wer kann der soll und wird auch die Wertschätzung erhalten
Papier wird so gut wie gar nicht benutzt, man wird angehalten (sollte es in der Erziehung verpasst worden sein) das kleine 1x1 des lüften und Licht ausschalten bei verlassen eines Raumes zu beachten
- sicherlich gibt es zwischenmenschliche Dynamiken die aufgrund spezieller Charaktere mit individuellen Blickwinkeln Dinge und Umstände unterschiedlich bewerten
- aus meiner Erfahrung heraus kann ich aber sagen, dass ob "jung/neu oder alt/etabliert" am Ende alle an die Vision des Produktes glauben, was wiederum in einem starken Zusammenhalt und "Wir-Gefühl" resultiert
Same
Noch nie soviel Herzblut und Engagement von einer Führungsriege erlebt
- High End Ausstattung an Hardware
- Sehr modernes und geschmackvoll eingerichtetes Büro
- Meetingräume mit state of the Art Technologie
- Eine grandiose Siebträger Maschine
- Tolle Firmenevents wo sich die verantwortlichen Kollegen liebevoll Gedanken machen über das was und wie
- Politik der offenen Tür
- aufgrund des meiner Meinung nach überdurchschnittlichen Wissen & Können der Kollegen in den unterschiedlichsten Bereichen, sollte man in der Lage sein, seine Ideen und Vorschläge fundiert / argumentativ schlüssig darlegen zu können, kann man sich dran stören
Es zählt was man kann und was man bereit ist zu geben nicht woher man kommt und was/wer man ist
Das Produkt ist Einzigartig, der Weg dorthin ist mit spannender Methodik und Technologie gepflastert
Der kurze Weg bis zur U-Bahn.
Umgang mit Mitarbeitern, Produktplanung (gibt es nicht), Kultur
Macht den Laden dicht.
Die Atmosphäre ist angespannt weil alle unter massiven Druck stehen. Die Kollegen helfen sich untereinander so gut es geht. Es sind aber einfach zu wenig Leute da um die absurden Versprechen umzusetzen die den Kunden zugesagt werden.
Work-work-balance. Hier lacht niemand mehr über den Witz.
Am Wochenende arbeiten wird erwartet und zwar ohne Freizeitausgleich.
Gibt es nicht.
Schmerzensgeld eben
Nach außen hin gut. Wenn Fehler passieren und wieder mal jemand zusammengeschrien wird wars keiner und man schiebt sich gegenseitig die Schuld in die Schuhe. Dann kämpft doch wieder jeder für sich.
Vor allem die „alten„ Kollegen bekommen die Wut der Geschäftsführung ab.
Die guten sind gegangen. Die geblieben sind kuschen und bekommen hoffentlich wenigstens ausreichend Schmerzensgeld.
Neues Büro, groß und sieht aus wie ein Callcenter.
Informationen werden gefiltert und propagandaartig eingesetzt. Wer mit den Kollegen offen spricht wird von der Geschäftsführung zur Rede gestellt.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
So verdient kununu Geld.