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Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute Werkstudentenstelle mit flexiblem Arbeiten, gutem Team, Lage und Ausstattung

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich insbesondere die sehr gute Lage, das angenehme Team sowie die moderne Büroausstattung, zu der auch ein eigenes Gym gehört. Insgesamt herrschen sehr gute Rahmenbedingungen für ein produktives und zugleich angenehmes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Als möglicher Verbesserungsvorschlag für Werkstudenten könnte eine stärkere inhaltliche Weiterentwicklung der Aufgaben sinnvoll sein. Beispielsweise könnten bei zunehmender Erfahrung oder nach einer gewissen Einarbeitungszeit neue Aufgabenbereiche oder Projekte übertragen werden, um mehr Abwechslung und kreative Mitarbeit zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Das Team strahlt Motivation aus und beeinflusst somit die Stimmung positiv. Als Werkstudent wird meine Arbeit nicht gelobt, was ich jedoch nicht als negativen Punkt ansehen würde.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich als Student ideal. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen und bei Bedarf auch anpassen. Sollte einmal etwas dazwischenkommen, ist das in der Regel unproblematisch, sofern man es rechtzeitig kommuniziert. Besonders in der Klausurenphase erweisen sich diese flexiblen Anpassungen als sehr vorteilhaft.

Gehalt/Benefits

Für eine Werkstudentenstelle ist die Position insgesamt sehr gut und liegt im oberen Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr unterstützend und offen und – wie bereits erwähnt – sehr motivierend. Jedoch gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch einzelne Kollegen, die man nicht immer ganz nachvollziehen kann.

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und Equipment ausgestattet und somit ideal für die Arbeit geeignet.

Kommunikation

Es gibt monatliche Teamabende, bei denen alle Ziele und Ereignisse besprochen werden. Danach gibt es Essen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anfangs sehr interessant und anspruchsvoll. Mit der Zeit gewöhnt man sich jedoch daran, sodass teilweise etwas weniger Abwechslung entsteht. Allerdings halte ich das bei Werkstudentenjobs für relativ üblich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Starker Einstieg im Sales

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung, Benefits, Team, Entwicklung..

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre

Super. Die meisten Leute sind auf einer gemeinsamen Wellenlänge sodass sich Arbeitstage nicht wie Arbeit anfühlen.

Work-Life-Balance

Der Job hat es in sich. Viele Calls auch im Feierabendbereich.. Das wird jedoch vor dem Start klar kommuniziert. Finde ich fair

Karriere/Weiterbildung

Transparentes mehrstufiges Aufstiegsmodell: Jeder Sales Mitarbeiter weiß jederzeit auf welches Ziel er hinarbeiten kann.

Gehalt/Benefits

Man kann ungedeckelt Provision erhalten + BAV.

Kollegenzusammenhalt

1A Team. Humor stimmt. Gibt viel zu lachen. Jeder bekommt auch Anerkennung für seine eigenen Erfolge.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sitzen im gleichen Raum. Gespräche finden auf gleicher Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht

Kommunikation

Es gibt kurze Kommunikationswege. Ansonsten kann man auch Themen einfach offen ansprehcen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt

Interessante Aufgaben

Anfang sehr viel jedoch blickt man im Laufe der Zeit besser durch. Irgendwann entwickelt sich eine Routine.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

angenehme Arbeit

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Essen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges motiviertes team, ganz entspannte Arbeitsatmosphäre und viele Benefits z.B. Night outs, gemeinsames Essen...

Verbesserungsvorschläge

schlecht umsetzbar für die meisten hier desegen verständlich, aber Gleitzeit wäre super


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Chancengeber und Karrierebereiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, flache Hierarchien, freundschaftliches Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Fleiß wird belohnt und gesehen. Es gibt verschiedene Karrierewege und Möglichkeiten die man nutzen kann - beispielsweise eine Teamleiterrolle.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin der festen Überzeugung, dass es wenig Firmen gibt, welche einen so guten Kollegenzusammenhalt haben. Es herrscht ein freundschaftliches Miteinander und viele Kollegen verbringen im Feierabend gemeinsam Zeit mit Billard, Fifa oder auch gemeinsamen Sport im eigenen Fitnessstudio.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist relativ "jung" mit Mitarbeitern im Alter von Anfang zwanzig Jahren bis Ende dreißig.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nichts beanstanden und habe stets positive Erfahrungen machen dürfen.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und klare Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr als gut!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Bedingungen für den Erfolg im Job.
Wenn man möchte, steht dem Erfolg nichts im Wege.
Alle Türen offen. Liegt an einem selbst.
Kommunikation sehr gut. Probleme werden ernst genommen und sofortige Lösungsansätze gefunden.
5/5 Sterne!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es ist sehr viel möglich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gemeinschaft, die Events, mein Team, das Gym, mein Gehalt!

Arbeitsatmosphäre

Ich kannte bislang nur "normale" Unternehmen. Hier ist es ganz anders. Ich kann mir vorstellen, dass es nicht für jeden etwas ist so stark im Team zu arbeiten, aber für mich passt es 100%. Wenn man ehr der Typ ist, der für sich ist, dann könnte es hier vielleicht nicht das Richtige sein.

Image

Über die Jahre ein gutes Image. Eine Gruppe von Ex-Mitarbeitern versucht hier im Hintergrund für Unruhe zu sorgen. Hat auf das Unternehmen aber keinen großen Einfluss.

Work-Life-Balance

Es ist kein Job, der pünktlich endet. Wer das sucht, ist in der Branche falsch. Home Office ab Senior fänd ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Für jeden machbar, der will.

Gehalt/Benefits

Unschlagbar. 100 Euro BAV als reine Zuzahlung kannte ich so vorher nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal wird gespendet. Das Deutschlandticket wird voll bezahlt! Kann man sicher immer mehr machen. Vielleicht ein Social Day im Jahr?

Kollegenzusammenhalt

Im größten Teil sehr gut. Kannte ich so bislang nicht. Natürlich gibt es immer Mitarbeiter, die sich etwas mehr erhoffen als sie aktuell haben und dann nicht zufrieden sind. Hat man überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Unternehmen. Gibt es nicht wirklich im SInne von 50+. Die "älteren", dier hier sind, werden alle fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich 1a. Ich kann 9 von 10 Entscheidungen nachvollziehen.

Arbeitsbedingungen

Top IT Ausstattung, top Headsets, neueste Hardware, Internet-Probleme gibt es seit 2 Jahren gar keine mehr. Hier hatte ich in anderen Unternehmen ganz andere Probleme. Vielen Mitarbeitern ist es glaube ich gar nicht so bewusst, dass es hier immer nur den neusten Stand gibt und ohne Prozess alles sofort nachbestellt wird

Kommunikation

Sehr viele Meetings, regelmäßige Infos nach den Monaten. Es sind immer Manager da, die man direkt etwas fragen kann. Man muss es halt nur auch tun.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Wer liefert, der hat alle Chancen. Soo sollte es sein.

Interessante Aufgaben

Immer ein Auf und Ab. Viel Routine. Mir macht es jeden Tag Spaß. Ich kann meinen Erfolg selbst beeinflussen.

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Wer will, der kann! - Hier werden dir echte Chancen gegeben und der Teamspirit ist einfach top

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- persönlicher sowie finanzieller Erfolg möglich
- genaue Zielvorgaben, sodass man weiß, worauf man hinarbeiten kann
- nettes und kollegiales Team
- viele coole und auch außergewöhnliche Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten wären manchmal gut, damit man morgens private Dinge erledigen kann

Arbeitsatmosphäre

So eine Atmosphäre habe ich nirgendswo erlebt, sehr modern und offen. Man fühlt sich auch sehr schnell aufgenommen.

Image

Professionelles und modernes Auftreten. Auch in Kunden- und Kandidatenkreisen bereits ein fester Partner im IT-Recruitment!

Work-Life-Balance

Es ist kein 8 Stunden Job. Der Feierabend kann sich auch mal ziehen. Die Kandidaten sind erst abends erreichbar. Dafür profitiert man von der ungedeckelten Provision. Muss man definitiv mit sich selbst ausmachen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. Man lernt viel dazu!

Kollegenzusammenhalt

Das Team macht einiges aus. Viele sind jung und haben die gleichen Interessen. Deshalb macht es umso mehr Spaß zusammenzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind gut zu erreichen. Haben mal bzw. machen weiterhin den gleichen Job. Man kann sich gute Tipps und Ratschläge einholen.

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung sind top. Man bekommt einen tollen Service. Das Backoffice gibt sich sehr viel Mühe! Homeoffice ist ab einer bestimmten Zeit auch möglich.

Kommunikation

Jeder ist bereit dir zu helfen, dich bei Dingen zu unterstützen und dir Infos weiterzugeben. Man ist nicht nur auf sich selbst gestellt. Das hilft sehr!

Gehalt/Benefits

Fixes Grundgehalt + ungedeckelte Provision. Mit seiner eigenen Leistung kann man selbst entscheiden, wie viel man verdienen möchte.

Gleichberechtigung

Im Grunde werden alle gleich behandelt und kriegen die gleichen Möglichkeiten. Ausnahmen muss mann selbst verhandeln.

Interessante Aufgaben

Am Ende ist es immer derselbe Prozess. Durch die Kunden- sowie Kandidatenbetreuung bekommt man ein bisschen Abwechslung.

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klassiche Ballerbude, verständnislose Führungsebene, keine Flexibilität (5. Versuch nach ständiger Deaktivierung...)

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenes Gym, Snacks und Getränke, Events, Incentives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Arbeitsbedingungen, Führungsstil, cholerische Ausbrüche der GF, willkürliche Entscheidungen, schlechte Simmung

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen als Menschen sehen und nicht nur als Zahnräder der Gelddruckmaschine.

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro, allerdings lauter Salesfloor

Image

Auch hier wird meine Meinung eingeschränkt.
Ich finde das Image ist nach außen hin stark aufgeblasen.

Diese Bewertung bearbeite ich gerade zum sechsten mal.

Ich lasse das mal so stehen.

Work-Life-Balance

keine flexiblen Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage, sehr lange Tage.
Am besten kommt man früher und bleibt länger

Karriere/Weiterbildung

die Führungskräfte sind alles Eigengewächse

Gehalt/Benefits

Durch Provision ist viel bis sehr viel möglich, im Fixum unterdurchschnittlich. Besonders im Backoffice meiner Meinung nach eher schlecht.
100€ Zuzahlung zur BAV ist dafür gut.
Das Firmenwagen-Leasing ist eigentlich nur zur Außendarstellung, für den Arbeitnehmer ergibt es meiner Meinung nach keinen Sinn, da die Leasingrate+Steuern allein vom Arbeitnehmer getragen werden (es nutzt aktuell niemand außerhalb der Führungsetage)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der GF ist es meiner Meinung nach relativ egal, eigentlich kümmert sich nur das OM ein wenig.

Kollegenzusammenhalt

das Team hält größtenteils zusammen, mit Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt eigentlich keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird meine Ehrlichkeit leider eingeschränkt, egal was ich hier schreibe, die Bewertungen werden immer wieder deaktiviert. Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach nicht gut, lassen wir das mal so stehen.

Arbeitsbedingungen

lauter Salesfloor, keine ergonomischen Arbeitsplätze.
Große Auswahl an Getränken und Essen, top Verpflegung mit allem drumherum.

Kommunikation

man wird nur vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

kaum Frauen im Sales, sonst aber eine gut durchmischte Truppe

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Recruiter macht Spaß und ist abwechslungsreich, auf Dauer ist es meiner Meinung nach aber im Prinzip immer das gleiche

6Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

engaged & CompanyTeam

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Freut uns zu hören, dass du Aspekte wie unser Gym, die Verpflegung, Events und die Verdienstmöglichkeiten positiv wahrnimmst und den Kollegenzusammenhalt bei engaged schätzt.

Wir nehmen deine kritischen Anmerkungen sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Führungskultur und Work-Life-Balance. Uns ist bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein optimales Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Nichtsdestotrotz möchten wir ergänzen, dass wir viel Wert auf eine zielorientierte und strukturierte Vertriebsumgebung legen. Deshalb kann es vorkommen, dass die eigene Arbeitszeit über die festen Arbeitszeiten hinausgehen kann. Hier möchten wir betonen, dass wir diese Information bereits in den Vorstellungsgesprächen offenlegen.

Daneben ist es uns wichtig, unser eigenes Team langfristig zu motivieren und zu fördern. Deshalb bieten wir die Chance an, sich im Unternehmen als Teamleiter weiterentwickeln zu können. Viele konnten bereits erfolgreich diese Möglichkeit für die eigene berufliche wie persönliche Weiterbildung nutzen.

Solltest du weitere Anliegen haben, freuen wir uns, wenn du nochmal auf uns zukommst.

Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!


Liebe Grüße
Das engaged Team

Super Einarbeitung. Bestes Team ever!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das positive Image und die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viel Fassade, wenig Substanz – enttäuschend hinter den Kulissen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Kollegen
- Versorgung am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Incentives / Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr hohe Fluktation
- Führungskräfte (bis auf Ausnahmen)
- Kommunikation
- Scheu vor Weiterentwicklung
- kaum Möglichkeit auf Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

- mehr Flexibilität
- Bei Änderung auch die Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht nur das Management

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okay, vor allem dank der Kollegen. Das Miteinander funktioniert gut, aber auch, weil jeder von sich aus viel dafür tut.

Die Führungskräfte halten sich größtenteils raus, wirken abgehoben und machen kaum was mit den „Normalos“.

Eine Ausnahme gibt es: Eine Person aus dem Management, die sich wirklich Mühe gibt und nahbar ist. Das macht einen Unterschied, aber insgesamt bleibt die Distanz spürbar.

Image

Mehr schein als sein.

Man macht sehr viel für die Außendarstellung und den eigenen Ruf, jedoch werden auch Regelmäßige Google als auch Kununu Bewertungen gelöscht.

Man möchte zu Perfekt sein. Kritik ist absolut unangebracht.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist ein absolutes Fremdwort - Offizielle Zeiten sind ab 8:30 bis 17:30 - jedoch wer pünktlich abhaut wird erstmal gefragt weshalb und man muss sich rechtfertigen.

Man ist kaum ein Tag vor 19 Uhr zuhause.

Man soll die extra-Meile gehen, so wird es dir auch von Tag 1 eingetrichtert - ist sogar eine Frage in den Vorstellungsgesprächen ;)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wenn man es so nennen kann finden nur Intern von eigenen Beratern statt.

Karrierewege sind auch nur Umsatzgebunden, anders hast du keine Chance Teamleiter oder sonstiges zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für Top-Berater fast unschlagbar, hier wird der persönliche Erfolg definitiv ausgezahlt.

Man kann kaum als Quereinsteiger mehr verdienen als es hier der Fall war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest wird seit kurzem der Müll getrennt ;)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war echt top, vor allem, weil man privat viel gemacht hat und selbst Initiative gezeigt hat. Teamevents gab es auch, was das Ganze nochmal gestärkt hat. Insgesamt hat man sich auf die Kollegen verlassen können – das war definitiv ein Pluspunkt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr Jung, kann man nicht wirklich beurteilen, hier wird aber niemand aufgrund des Alters bevor oder benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten hatten keinen Plan, wie man richtig führt. Statt Probleme anzupacken und Lösungen zu finden, wurde lieber draufgehauen. Hauptsache, der Umsatz passt. Klar, es gab ein paar Ausnahmen, die sich echt bemüht haben, aber die waren leider selten.

Betonung liegt leider auf "gab" vor kurzem sind alle Teamleiter aus einer Abteilung geschlossen gegangen.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut ausgestattet, es wird sich auch sehr um das wohl der Mitarbeiter aus dem Backoffice gekümmert, hier kann man nur löblich sprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist ziemlich einseitig. Die Führungsebene spricht hauptsächlich unter sich und gibt Infos dann über die Teamleiter an die Mitarbeiter weiter. Direkte Gespräche mit der Geschäftsführung? Fehlanzeige – zuletzt nicht mal mehr bei den Quartalsgesprächen war sie dabei. Änderungen oder Umstellungen wurden oft einfach durchgezogen, ohne die Mitarbeiter einzubinden. Eine offene Kommunikation hätte hier vieles verbessern können, aber darauf wurde scheinbar kein Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren halt typische Recruiter-Jobs. Man muss schon Bock drauf haben, viel mit Kandidaten und Kunden zu quatschen. Wenn das nicht so dein Ding ist, wird’s eher zäh.


Gleichberechtigung

6Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

engaged & CompanyTeam

Wir danken dir für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du Aspekte wie das Gehalt, den Kollegenzusammenhalt, die Versorgung am Arbeitsplatz und unsere Incentives als positiv hervorhebst. Besonders der starke Zusammenhalt unter den Kollegen ist für uns ein zentraler Wert, und es ist schön zu hören, dass dies für dich spürbar war.

Wir schätzen deine Einblicke und gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Themen wie Kommunikation, Führung und Weiterentwicklung sind essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld, und wir wissen, dass es hier immer Verbesserungspotenzial gibt. Deine Hinweise helfen uns, genau diese Bereiche weiterzuentwickeln.

Auch das Thema Work-Life-Balance ist uns bewusst. Hier möchten wir jedoch ergänzen, dass wir bereits in den Vorstellungsgesprächen offenlegen, dass die Sales-Position mehr Einsatz einfordert und es über die festen Arbeitszeiten hinausgehen kann. Dies wird anfangs transparent kommuniziert.

Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir anmerken, dass unsere Teammitglieder, vor allem unsere langjährigen Mitarbeiter, viel Erfahrung im IT-Recruitment aufweisen. Wir sehen es als eine Chance, dass sie ihr Wissen an neue Teammitglieder weitergeben können und somit Weiterentwicklungsmöglichkeiten unabhängig von Umsatzzielen erhalten. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter langfristig zu fördern.

Nichtsdestotrotz schätzen wir deine Punkte zu Arbeitsbedingungen sowie Gehaltsleistungen. Arbeitszeit ist für uns Lebenszeit. Deshalb versuchen wir den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Entsprechende individuelle Leistungen werden von uns zusätzlich honoriert, um persönliche Einsätze zu würdigen und auch die Motivation zu stärken.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!


Liebe Grüße
Das engaged Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird engaged & Company durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden engaged & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich engaged & Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.