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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei engaged & Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
engaged & Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
engaged & Company
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Das Team strahlt Motivation aus und beeinflusst somit die Stimmung positiv. Als Werkstudent wird meine Arbeit nicht gelobt, was ich jedoch nicht als negativen Punkt ansehen würde.

3,0
KommunikationWerkstudent/in

Es gibt monatliche Teamabende, bei denen alle Ziele und Ereignisse besprochen werden. Danach gibt es Essen.

4,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Kollegen sind sehr unterstützend und offen und – wie bereits erwähnt – sehr motivierend. Jedoch gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch einzelne Kollegen, die man nicht immer ganz nachvollziehen kann.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Die Work-Life-Balance ist für mich als Student ideal. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen und bei Bedarf auch anpassen. Sollte einmal etwas dazwischenkommen, ist das in der Regel unproblematisch, sofern man es rechtzeitig kommuniziert. Besonders in der Klausurenphase erweisen sich diese flexiblen Anpassungen als sehr vorteilhaft.

3,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben sind anfangs sehr interessant und anspruchsvoll. Mit der Zeit gewöhnt man sich jedoch daran, sodass teilweise etwas weniger Abwechslung entsteht. Allerdings halte ich das bei Werkstudentenjobs für relativ üblich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Die meisten Leute sind auf einer gemeinsamen Wellenlänge sodass sich Arbeitstage nicht wie Arbeit anfühlen.