Schönfärberei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Intention der Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unvermögen zu erkennen, dass Leistung und Gegenleistung auf Dauer einander halbwegs entsprechen sollten. Wer von seinen Mitarbeitern einerseits verlangt, E14-Qualität zu bringen, sie aber gleichzeitig nur nach E6 bezahlen will, braucht sich über hohe Fluktuation nicht zu wundern. Dann müsste mit dem Ministerium mal über neue oder andere Stellenzuschnitte bzw. Stellenbewertungen diskutiert/befunden werden, aber bei derzeitigen Situation kann man nur jedem davon abraten, hier anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Neubewertung bzw. Neuschneidung der Stellen mit angemessener Gehaltseinstufung; statt hier mit diversen Klicks die Institutionsbewertung vermeintlich zu verbessern, sollte lieber an der Misere und an den Ursache für schlechte Bewertungen gearbeitet werden!