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Engagement Global gGmbHEngagement Global gGmbHEngagement Global gGmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,05
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,79
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,08

Firmenübersicht

Mit Engagement Global gibt es erstmalig in Deutschland eine zentrale Anlaufstelle für die Vielfalt des entwicklungspolitischen Engagements sowie der Informations- und Bildungsarbeit: eine Telefonnummer, eine Adresse und eine Website.
Engagement Global informiert zu aktuellen Projekten und Initiativen in Deutschland und weltweit, berät Einzelne und Gruppen zu entwicklungspolitischen Vorhaben und fördert diese finanziell. Sie qualifiziert bedarfsgerecht, verbindet Menschen und Institutionen miteinander, unterstützt zivilgesellschaftliches und kommunales Engagement, private Träger und Einrichtungen.


Engagement Global arbeitet im Auftrag der Bundesregierung und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert. Mit dem Ministerium teilt Engagement Global das Ziel, mehr Bürgerinnen und Bürger für entwicklungspolitisches Engagement zu gewinnen.

Sie interessieren sich nicht nur für globale Zusammenhänge, sondern möchten sie bei Engagement Global mitgestalten und erleben?

Unsere Stellenangebote finden Sie unter: https://www.engagement-global.de/karriere.html


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Kennzahlen

Mitarbeiter

400 bis 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die zahlreichen Angebote der entwicklungspolitschen Informations- und Bildungsarbeit und der finanziellen Förderung stärken das Engagement der Zivilgesellschaft – sowohl in den Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit als auch in Deutschland.

Interessierte Bürgerinnen und Bürger, Vereine und Nichtregierungsorganisationen, Unternehmen und Kommunen, Lehrer und Schüler finden 

  • Information
    Engagement Global informiert über die Möglichkeiten, sich entwicklungspolitisch zu engagieren – sei es innerhalb einer Organisation, in Projekten oder in der Bildungsarbeit, sei es zeitlich begrenzt oder langfristig, im Inland oder bei einem Auslandseinsatz.

  • Beratung
    Von der Erstberatung bis zur Evaluation – Engagement Global berät Einzelpersonen und Gruppen sowie Organisationen und Kommunen bei ihrem Vorhaben, sich entwicklungspolitisch zu engagieren und Projekte nachhaltig umzusetzen. Von der Ideenfindung über Antragsformalitäten bis hin zur Durchführung und Evaluierung eines Projekts beraten Sie erfahrene und regional wie thematisch kompetente Ansprechpartner zu inhaltlichen und formalen Gesichtspunkten.
  • Weiterbildung
    Engagement Global vermittelt bedarfsgerecht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vernetzt Einrichtungen und Initiativen des Globalen Lernens mit Lernenden und Lehrenden und führt Informations-, Lern und Qualifizierungsveranstaltungen zu entwicklungspolitischen Themen durch. Für ein breites Spektrum an Lerninhalten stellt Engagement Global für jede Altersgruppe umfangreiches Informations- und Lernmaterial zur Verfügung.
  • Förderung
    Engagement Global hilft bei der Beschaffung von Finanzmitteln für die Durchführung von Projekten und Initiativen. Sie berät bei der Antragstellung für Fördermittel und der Einhaltung der Förderkriterien.
  • Netzwerke
    Engagement Global vernetzt Einzelpersonen, Gruppen, Organisationen und Vereine weltweit miteinander und ermöglicht die Zusammenarbeit für eine global nachhaltige Entwicklung über Grenzen hinweg.

Benefits

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung und zielt auf ihre Gesunderhaltung ab. Unser Angebot umfasst diverse Sport- und Freizeitgruppen, Yogakurse, Gesundheitstage, Gesundheitsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM), sowie eine externe, telefonische Mitarbeiterberatung u.a. zur psychischen Gesundheit

Standort

Standorte Inland

Sitz der Organisation ist Bonn. Weitere Standorte sind Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Mainz, Leipzig und Stuttgart.

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Engagement Global erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, die Ihre Leistungsbereitschaft, Initiative, Kreativität und interkulturelle Kompetenz fordern und fördern. In einem teamorientierten Arbeitsumfeld können Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation, unserer Angebote und unserer Beziehungen zu Partnern sowie Auftraggebern beteiligen. Unser Miteinander stützt sich auf gegenseitigen Respekt und Toleranz.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Leitbild von Engagement Global:

  • Transparenz
    Wir schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Anerkennung, in der Verfahren hinterfragt werden, konstruktive Kritik gefördert wird und Offenheit für Veränderungen besteht.
  • Sinn
    Wir bieten Raum für Kreativität und Innovation, schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre und die Rahmenbedingungen für erfolgreiche und sinnerfüllte Arbeit.
  • Diversität
    Wir streben Vielfalt in der Belegschaft an und nutzen die Potentiale von Menschen unterschiedlicher Lebenssituationen, Kulturen und Generationen. Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind für eine erfolgreiche Arbeit von entscheidender Bedeutung. Daher unterstützen wir die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Aufgaben.
  • Partizipation
    Wir beziehen die Mitarbeitenden in wichtige Unternehmensprozesse ein und pflegen eine transparente Unternehmenskultur. Unser Umgang miteinander ist geprägt von persönlicher Wertschätzung und Vertrauen, Respekt, einer offenen Zusammenarbeit und der Akzeptanz von Verschiedenheit. Teamarbeit ist uns wichtig. Die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist ebenso bedeutend wie die Fürsorgepflicht der Führungskräfte.
  • Menschlichkeit
    Wir achten auf die Gesundheit aller Mitarbeitenden und ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitsmodelle. Die Integration der Mitarbeitenden aller Standorte und die dezentrale Struktur sind wesentlich für den Erfolg unserer Arbeit.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zum Selbstverständnis von Engagement Global gehört, in der Zusammenarbeit mit Zivilgesellschaft, Kommunen und Ländern zu einer ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Auch in der Organisation unserer Arbeitsbereiche, im Beschaffungswesen und im Personalmanagement, bemühen wir uns nachhaltig zu handeln. Wie gut diese Bemühungen gelingen, lassen wir extern überprüfen. Seit 2014 unterziehen wir uns dem audit berufundfamilie. Seit 2013 sind wir Mitglied im United Nations Global Compact. Über die damit verbundene jährliche Berichtspflicht hinaus haben wir 2017 erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht vorgelegt, der dem Berichtsstandard GRI, Global Reporting Initiative G4, entspricht. Zudem konnten wir erstmalig die Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) abgeben. Der DNK wird als freiwilliges Instrument von der Bundesregierung unterstützt, um die Nachhaltigkeitsidee weiter zu verbreiten.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Verschaffen Sie sich idealerweise vor einem Bewerbungsgespräch einen Überblick über unsere Struktur, Inhalte und Werte. Sammeln Sie gegebenenfalls vor allem Informationen zu dem Projekt und der zuständigen Organisationseinheit, in dem die von Ihnen angestrebte Position angesiedelt ist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Engagement Global gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,79 Bewerber
4,08 Azubis
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Pro: Nette und motivierte Kollegen
Contra: Keine bis wenige Sozialräume

Vorgesetztenverhalten

Pro: lässt viele Freiheiten, den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten
Contra: teilweise intransparente Kommunikation, Überforderung (aufgrund enormer Abteilungsgröße/Führungsspanne!?)

Kommunikation

Pro: Geschäftsführung ist bemüht um transparente Kommunikation
Contra: Dies gilt nicht unbedingt für jede Führungskraft (Abteilungsleitung etc.)

Karriere / Weiterbildung

Pro: Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Contra: Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben

Arbeitsbedingungen

Wenn die IT irgendwann noch im 21. Jahrhundert ankommt, gibt es fünf Sterne.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten (kurze Kernarbeitszeiten), Mobiles Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Die Abstimmungswege sind teilweise künstlich verkompliziert und Vorgehensweisen überbürokartisiert.

Pro

Interesse an Work-Life-Balance der Mitarbeiter
Interessante Themen und Partner
Viele Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereichs

Contra

Auch nach mehreren Jahren Beschäftigung ist eine Entfristung (nicht nur) meiner Stelle nicht in Sicht und die Befristungsgründe sind nicht nachvollziehbar. Das kann auf die Dauer frustrieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Engagement Global gGmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Mitarbeitende*r, vielen Dank für diese äußerst gute und ausführliche Bewertung! Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf. Bezüglich Ihrer Bedenken in Bezug auf die Befristung Ihres Vertrages möchten wir Sie gerne dazu einladen - wenn nicht bereits erfolgt - einmal das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der zuständigen Personalbetreuung zu suchen.

Engagement Global gGmbH
Personalgewinnung

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, eigentlich Einzel- bzw. Doopelbüros

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz und Menschlichkeit

Kollegenzusammenhalt

In jeder Abteilung ist ein gutes Arbeitsklima vorhanden. Gemeinsamer Respekt, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft stehen an erster Stelle,

Interessante Aufgaben

Die Teams versuchen das Arbeitspensum zu schaffen. Jedoch fehlt oft noch das Personal, für die neuen Aufgaben. Deshalb laufen im Moment viele Stellenanzeigen von Engagement-Global.

Kommunikation

Kommunikation ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen

Gleichberechtigung

Hier willkommen wir alle neue MitarbeiterInnen, egal ob jung oder alt, WiedereinsteigerInnen oder NeugängerInnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die richtige Zusammenarbeit zwischen jung und alt ist hier gut. Wir alle können unsere Erfahrungsschätze weitergeben

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird erwünscht von JEDEM kollegen/innen

Gehalt / Sozialleistungen

TVÖD Bund - nicht verhandelbar. Berufliche Qualifikationen entscheidet welche Entgeltstufe.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gibt es nur Ein- oder Zwei-Büros. Im Moment jedoch nicht, da wir viele neue Kollegen/Innen bekommen haben. Im Oktober bekommen wir eine weitere Liegenschaft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klima, Umwelt, Fair Trade werden beachtet bzw. auch unterstützt.

Work-Life-Balance

Beruf und Familie wird hier voll durchgeführt. Flexible und mobile Arbeitszeit, verschiedene Angebote durch den Arbeitgeber sind hier vorhanden.

Image

Bürgerschaftliches Engagement ist oft mit Herz verbunden. Wir freuen uns für jedes Lob der Träger.

Verbesserungsvorschläge

  • Zuschuss fürs Fitnessstudio (B9-Fitness), Mitarbeiter-Rabatte Zuschuss fürs Essenszulage Ein Arbeitszeitkonto fände ich gut, um evtl. etwas früher in Rente zu gehen.

Pro

Offenheit und Transparenz

Contra

Öfters bei den Abteilungen den ist-Stand erfragen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Engagement Global gGmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Mitarbeitende*r, wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und die Bewertung! Die von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und freuen uns über die Anregungen. Bei weiteren Vorschlägen können Sie natürlich jederzeit gerne das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder zuständigen Personalbetreuung suchen.

Engagement Global gGmbH
Personalgewinnung

  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Neubewertung bzw. Neuschneidung der Stellen mit angemessener Gehaltseinstufung; statt hier mit diversen Klicks die Institutionsbewertung vermeintlich zu verbessern, sollte lieber an der Misere und an den Ursache für schlechte Bewertungen gearbeitet werden!

Pro

Die eigentliche Intention der Organisation

Contra

Unvermögen zu erkennen, dass Leistung und Gegenleistung auf Dauer einander halbwegs entsprechen sollten. Wer von seinen Mitarbeitern einerseits verlangt, E14-Qualität zu bringen, sie aber gleichzeitig nur nach E6 bezahlen will, braucht sich über hohe Fluktuation nicht zu wundern. Dann müsste mit dem Ministerium mal über neue oder andere Stellenzuschnitte bzw. Stellenbewertungen diskutiert/befunden werden, aber bei derzeitigen Situation kann man nur jedem davon abraten, hier anzufangen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Engagement Global gGmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Schilderung Ihres Standpunktes. Wir bedauern sehr, dass Sie ein derart negatives Bild gewonnen haben. Wir befinden uns in Bezug auf die von Ihnen beschriebenen Punkte im ständigen Austausch und sind bemüht, hier für alle Beteiligten eine gerechte und zufriedenstellende Situation zu schaffen.

Engagement Global gGmbH
Personalgewinnung


Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    22.222222222222%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,05
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,79
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,08

kununu Scores im Vergleich

Engagement Global gGmbH
3,95
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,29
163.310 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.948.000 Bewertungen