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Engagement Global gGmbH Erfahrungsbericht

  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Schönfärberei

1,50

Verbesserungsvorschläge

  • Neubewertung bzw. Neuschneidung der Stellen mit angemessener Gehaltseinstufung; statt hier mit diversen Klicks die Institutionsbewertung vermeintlich zu verbessern, sollte lieber an der Misere und an den Ursache für schlechte Bewertungen gearbeitet werden!

Pro

Die eigentliche Intention der Organisation

Contra

Unvermögen zu erkennen, dass Leistung und Gegenleistung auf Dauer einander halbwegs entsprechen sollten. Wer von seinen Mitarbeitern einerseits verlangt, E14-Qualität zu bringen, sie aber gleichzeitig nur nach E6 bezahlen will, braucht sich über hohe Fluktuation nicht zu wundern. Dann müsste mit dem Ministerium mal über neue oder andere Stellenzuschnitte bzw. Stellenbewertungen diskutiert/befunden werden, aber bei derzeitigen Situation kann man nur jedem davon abraten, hier anzufangen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Engagement Global gGmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Schilderung Ihres Standpunktes. Wir bedauern sehr, dass Sie ein derart negatives Bild gewonnen haben. Wir befinden uns in Bezug auf die von Ihnen beschriebenen Punkte im ständigen Austausch und sind bemüht, hier für alle Beteiligten eine gerechte und zufriedenstellende Situation zu schaffen.

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