Seit Jahren grundsätzlich sehr zufrieden bei EG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Eine sympathische - nun doppelt besetzte- Geschäftsführung, die sich für die Belegschaft einsetzt und auch Raum für das soziale Miteinander lässt. Hohe intrinsische Motivation von den meisten Mitarbeitenden. Flexible Rahmenbedingungen. Sehr nette und interessante Kolleginnen und Zielgruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber per se nichts. Der Optimierungbedarf in einzelnen Abteilungen / Teams könnte systematischer betrachtet werden.
Das Thema Befristung hat sich auch in den letzten Jahren im Rahmen der Möglichkeiten verbessert.
Schade ist, dass keine Hunde mehr am Arbeitsplatz erlaubt sind. Ein "Hundeflur" wäre aus meiner Sicht ein Kompromiss gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Die Sitzungskultur könnte auf den Prüfstand gestellt und effizienter gestaltet werden. Hier sehe ich - gemessen an den Ergebnissen- große Potentiale Ressourcen zu sparen. Dazu könnte es auch Schulungen für FK geben.
Durch das meist sehr partizipative Vorgehen bei Prozessveränderungen etc. dauert vieles sehr lange. Klare Verantwortungsübernahme auf entsprechender Führungsebene wäre sinnvoll, um schneller voran zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut, auch in turbulenten Zeiten.
Kommunikation
Gut sind die regelmäßigen Informationen Seitens Geschaftsführung und Bereichsleitung.
Der interne Bereich könnte optimiert werden. Z. T. sehr unübersichtlich und nicht immer aktuell.
In Corona Zeiten fehlt der informelle Austausch,da fast alle im Homeoffice sind.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es ab und zu Konflikte, aber insgesamt halten die KollegInnen zusammen und es herrscht meist eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Variiert mit dem Grad der Verantwortung. Aber grundsätzlich bestehen sehr viele flexible und familienfreundliche Regelungen (mobile Arbeit, Gleitzeit, Überstundenabbau).
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in der Praxis große Unterschiede zwischen den einzelnen Vorgesetzten. Das Führungskräfteverständnis, wie es durch die Geschäftsführung getragen und in Führungskräfteschulungen vermittelt wird, bewerte ich aber sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Bürokratie + spannende Inhalte. Manche mögen es, andere nicht. Natürlich nicht so nah an der Umsetzung dran, wie NGOs.
Gleichberechtigung
Mit der Zeit immer besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre nicht dazu, habe aber nette, ältere KollegInnen, die sich m. W. n. sehr wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Beschaffung des Equipments eines neuen Arbeitsplatzes inkl. IT kann aktuelle mehrere Monate in Anspruch nehmen. Sofern das mal steht, ist alles OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich verbessert, ist aber noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD nicht mehr, nicht weniger. Keine Beamten
Karriere/Weiterbildung
Natürliche Begrenzung durch abnehmende Positionen auf höheren Ebenen.
Das Weiterbildungsangebot ist breit.