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Engagement 
Global 
gGmbH
Bewertung

Familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Engagement Global gGmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stets auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Die Teams arbeiten dennoch sehr effizient und professionell. Es herrscht ein außerordentlich wertschätzendes, familienfreundliches und Mitarbeiter-orientiertes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mobile Arbeit könnte noch weiter ausgebaut werden (aktuell sind bis zu 50% möglich). Digitalisierung könnte noch weiter vorangetrieben werden (Stichwort Papierverbrauch). Die Kantine könnte ihr Angebot etwas ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und starker Zusammenhalt innerhalb der Teams.

Kommunikation

Hohe Transparent. Nichts auszusetzen. Kenne ich ganz anders.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich. Vor allem bei hohem Arbeitsaufkommen wird sich gegenseitig unterstützt so gut es geht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und mobile Arbeit vereinfachen vieles. Auf persönliche Belange wird immer versucht Rücksicht zu nehmen. Das klappt bisher einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, kompetent und fair. Alles was man sich nur wünschen kann.

Interessante Aufgaben

Kein Unterschied zu anderen Arbeitgebern. Das Themenfeld muss man eben mögen.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Einrichtungen (Gremien, Fachkreise, Arbeitsgruppen) zu den Themen Diversity und Gleichberechtigung. Die Themen sind auch der Geschäftsführung ein Anliegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv ein Arbeitgeber, der bis zur Rente taugt. Dafür gibt es auch viele Beispiele.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Es gibt „Fahrpläne“ und Patenschaften zur Einarbeitung. Neulinge werden sofort mit eingebunden. Alles was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist großartig, von paperless-office sind wir leider noch weit entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach TVöD bezahlt, das kann die Privatwirtschaft natürlich in manchen Bereichen schlagen. Dafür gibt es stetige automatische Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, Jobticket etc.

Image

Ein wichtiger Player der Entwicklungszusammenarbeit mit einem hervorragenden Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich intern umzubewerben und weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela RippinPersonalbetreuung

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Schön, dass Sie bei uns sind.
Viele Grüße aus der Personalabteilung

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