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Engbers 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Große Versprechen , aber nichts dahinter!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fa. engbers GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute an dem Unernehmen ist die Stiftung! Und der Zusammenhalt innerhalb der Filiale unter den Kollegen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß leider nicht was ich gut finden könnte !

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen , veränderungsvorschläge anhören und auch mal umsetzen , wir Verkäufer sind vor Ort und nicht irgendwelche Leute die den ganzen Tag im Büro hocken. Wir wissen oftmals besser wie entschieden gehört als andere!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Filiale war es sehr angenehm. Die Firma selbst sieht dich aber nur als Geldmaschiene und nicht als Menschen. Man ist einer von vielen und das lässt dich die Firma auch spüren!

Kommunikation

Es herrscht kaum Kommunikation mit den Verkäufern , ausschließlich die FL bekommt alles mit .

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale und unterhalb der Verkäufer kann ich mich kaum beschweren, allerdings wird viel gelästert und selbst die FL vergrault die Mitarbeiter wenn sie mit der Person persönlich nicht klar kommt und lässt es sie auch ständig spüren !

Work-Life-Balance

Freizeitgestaltung ist absolut nicht möglich , teilweise stündlich werden die PEP geändert , durch fehlende Besetzung macht man nur Überstunden und Samstags hat man nie frei , es sei denn man ist krank oder hat Urlaub . Letzteres ist auch sehr schwer zu vereinbaren. Wenn Aktionen stattfinden ist der Urlaub untersagt , was gefühlt jede 2 Woche ist und man dadurch auch nur selten mehr als 1 Woche am Stück nehmen kann.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als einer von vielen behandelt und das lässt man dich auch spüren. Leere Versprechen von Gehaltserhöhungen etc. bleiben auch solche . Ist der Teile pro Bon schlecht , ist man unten durch. Man wird leider auch nur auf das beschränkt !

Interessante Aufgaben

Kundenberatung und alle üblichen Tätigkeiten im Verkauf sind an sich interessant , wenn man gerne ( allein , überfordert und mit Überstunden ) arbeitet.

Gleichberechtigung

Die einzige Gleichberechtigung die man hat , hat man auch nur unter gleichgestellten Kollegen die den selben Arbeitsrang wie man selbst trägt .

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten viele ältere Menschen in dem Unternehmen, diese werden aber kein bisschen berücksichtigt. In meinem Fall wird meine Kollegin nur schlecht gemacht , sie sei zu langsam , sie habe von nichts Ahnung und mache nur Fehler . Zitat der FL !
Wenn es aber um Tausch der Schichten geht oder man mal früher gehen möchte , sind sie gut genug. Leider sehr traurige Erfahrungen gemacht .

Arbeitsbedingungen

Diese sind absolut mies !!!
Überstunden / fehlende Besetzung / oft keine Pause möglich oder sogar nicht mal der Gang zur Toilette .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin Top mit vielen Auszeichnungen! Aber Umweltbewusstsein sieht für mich anders aus! Wenn Bekleidung in 2 Kartonagen , 1 Folie für die gesamte Ware , dann noch jedes Teil einzeln in Folie und dann noch diverse Papierlagen zwischen der Ware verpackt werden , dann ist das für mich kein Umweltbewusstsein !

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird Mindestlohn gezahlt

Image

Nach außen Top, aber innen Flop !

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten werden oft abgelehnt und lieber Außenstehende bevorzugt . Wenn man mal schlechte Unsätze macht, ist es eh schon fast unmöglich !

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara HallekampPersonalreferentin

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin - vielen Dank für die Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie abschließend nicht zufrieden waren.
Über einen Austausch - gerne über Mensch@engbers.de - würde ich mich freuen.
Gruß, J. Schulz

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