Ohne Worte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Tägliche Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt ( Morgends und Abends )
Pausen können nicht genommen werden, werden ebenfalls nicht bezahlt)
Geringfügig Beschäftigte bekommen nicht den gesetzlichen Mindesturlaub.
Einsätze in entfernten Läden ( Anfahrtzeit und Fahrtkosten werden nicht übernommen, das ist sicher Ok für hochbezahlte Bezirksleitungen aber nicht für Teilzeitkräfte.
Und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Kein Unternehmen sollte es sich erlauben seine Mitarbeiter so Schlecht zu behandeln.
Sparsamkeit ist sicher eine Tugend , aber wenn einem die Mitarbeiter verlassen sobald sie können, stimmt etwas an der Spitze des Unternemens nicht.
Gute und motivierte Mitarbeiter sollte man stärken und nicht brechen.
Und Teilzeitkräfte oder gar Geringfügig Beschäftigte nicht gänzlich vergessen.