Vieles hat sich verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal eine Woche von Montag bis Samstag in die Filiale stellen.
Nicht nur stundenweise und dann alles besser wissen und können.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich drauf einlässt und weiß das man im Handel arbeitet, dann stimmt auch die Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Selten bis nie samstags frei. Das weiß man im Handel , aber wenn man gut oder besser planen würde, wäre auch das möglich.
Samstags sollen am besten alle Mitarbeiter vor Ort sein, noch besser den ganzen Tag. Nur leider nicht die Mitarbeiter in Gronau.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man das leider nicht nennen.
Nur leider sieht das die Geschäftsleitung anders.
Für die Aufgaben die jeden Tag verlangt werden, die nicht dem typischen verkaufen entspricht, zu wenig Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Team ist alles. Allein kann man die Aufgaben nicht bewältigen. Das gilt für alle.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer auf Augenhöhe. Natürlich gibt es auch mal Gespräche die nicht so gut sind, aber den Druck von oben bekommen die ja auch und der ist nicht ohne .
Kommunikation
Auch hier muss man ab und zu mal Kritik hinterfragen, kann aber jederzeit mit der FL oder BZL reden und seine Sicht der Dinge darstellen. Meist führt das zu einem guten Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, dafür hat man einen Arbeitsvertrag.
Aber eigentlich ist man alles. Vom Elektriker bis hin zum Animateur am Eingang.
Wer das nicht möchte , kann sich gerne woanders bewerben.