Ihr Unternehmen?

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Engbers 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lasst die Finger davon. Viele Versprechen aber alles nur leere Worte.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firma Engbers gmbh Gronau in Gronau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltgedanke und die Stiftungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr als beschrieben möchte ich nicht äußern, das sollte eigentlich alles sagen.

Verbesserungsvorschläge

Fangt mal an euren Mitarbeitern zu zu hören. Schenkt ihnen etwas Vertrauen, vorallem wenn Aussagen mit Beweisen belegt werden. Im HR findet man junges Personal für die Filialen toll aber so wie ihr diese jungen Menschen behandelt haben sie selbstverständlich keine Lust mehr auf den Einzelhandel.

Arbeitsatmosphäre

Zahlen sind alles

Work-Life-Balance

Ich würde 0 Sterne geben. Ich hatte 0 Privatleben mehr was ja aber für eine Filialleitung normal ist. Keine freien Samstage, seltenst mal einen Tag unter der Woche, meistens 6 Tage durcharbeiten und Urlaub war auch statt 6 wochen ganze 2 aber auch nur mit biegen und brechen. Den wollte man mit eigentlich auch noch madig machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche ok aber als Einzelperson ohne Partner mit ebenfalls einem Gehalt reicht es einfach nicht. Das ist aber leider ein allgemeines Problem im Einzelhandel nur hat scheinbar kein Unternehmen etwas daran zu ändern oder gar ein Vorreiter zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ein großes Thema im Unternehmen das sehr ernst genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr aufs Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese wurden steht bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Die ersten Wochen über die Einarbeitungsphase toll und dann nahm es rapide ab. Man konnte sich zwar immer melden aber ich hatte selten das Gefühl das mir tatsächlich zugehört wird und das obwohl ich schwerwiegende Themen zu besprechen hatte.

Arbeitsbedingungen

Nein. Einfach nein. Stellenweise 10 stunden in einem Laden stehen ohne direkten Zugang zu einer Toilette oder der Möglichkeit eine Pause zu machen.

Kommunikation

Es wird viel geredet aber nicht übers wesentliche und zuhören wäre halt auch relevant.

Gleichberechtigung

Nur wenn man ü45/50 ist.

Interessante Aufgaben

Kommt sehr auf die Filiale an.


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Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.