Hohe Anforderungen, wenig Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engbers Gronau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten, gutes Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, viel Druck, hohe Anforderung ohne Provision, immer das Maximum am Kunden.
Keinen freien Samstag, in meiner gesamten Arbeitszeit (außer im Urlaub)
Mehrere Urlaubssperren im Jahr
Urlaub wird erst im Januar geplant, für Max 6 Monate
Ständige Überstunden
Teilweise bei Unterbesetzung 10 Stunden Schichten ohne Pause, weil Einzelbesetzung
Ständig Änderungen am Dienstplan
Spontan Einsatzplanung trotz frei.
Bei krank wird Druck ausgeübt und man muss ständig erreichbar sein (meine persönliche Erfahrung) in Krankheit oder frei
Verbesserungsvorschläge
weg vom Mindestlohn, oder Anforderungen mindern. Wenig Personal aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen und der Bezahlung, da muss was passieren, sonst sinkt das Niveau
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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