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Engbers 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engbers Gronau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

so gut wie nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht im Tarif, kein Betriebsrat, nicht in der Gewerkschaft, unterirdischer Lohn, reine Ausbeutung der Mitarbeiter, Wertschätzung für den Arbeitnehmer nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Achtung der Würde des Menschen; angepasstes Gehalt an den Tariflohn, Wertschätzung von Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einerbesetzung; nur Zahlendruck, Teile pro Bon, teilweise keine Mittagspause, kein WC; keine Wertschätzung

Kommunikation

Nur Druck; Teile pro Bon, Umsatz pro Tag, Woche usw.

Kollegenzusammenhalt

Die Alten halten noch zusammen; neues Personal ist schnell wieder weg

Work-Life-Balance

Null Komma Null; gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

nur Druck bei knapp über Mindestlohn

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehälter zwischen Frau und Mann

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

teilweise kein WC im Geschäft; Einerbesetzung meistens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn selbst für ältere langjährige Mitarbeiter; null Inflationsausgleich oder Gehaltserhöhungen

Image

Wird in der Öffentlichkeit anders dargestellt als es in Realität ist; Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Null

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara HallekampPersonalreferentin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Selbstverständlich ist uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters besonders wichtig. Wir bedauern sehr, dass sie gegensätzliche Erfahrungen gemacht haben - dies ist selbstverständlich nicht unser Anspruch an eine gemeinsame Zusammenarbeit.
Gerne würden wir zu den einzelnen Themenbereichen mit Ihnen in einen persönlichen Austausch treten. Wenden Sie sich dazu gerne telefonisch über die 02562/ 713-330 oder per E-Mail über vertrauensperson@engbers.de an uns.

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