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Vorstellungsgespräche

204 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verzichten auf Kommunikation zum Ergebnis zweier Bewerbungsgespräche, reagieren nicht auf Nachfrage

3,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Engel & Völkers Hannover in Hannover als Vertriebsassistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles und zuverlässiges Verhalten würde einem Makler mit Luxus-Anspruch gut stehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell und angemessen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Engel & Völkers Gewerbe GmbH & Co. KG in Hamburg als UX-Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Gründe – insbesondere welches Profil eher bevorzugt wird und auf was geachtet wird – wäre schon sehr hilfreich.

Bewerbungsfragen

Das Interview war etwas allgemein Bezogen auf was seine Stärken und praktische Erfahrungen waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Engel & Völkers Commercial Dresden in Dresden als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • z.B. Wie kam es zu der Entscheidung Marklerin zu werden, Wie stehe ich zum Thema Geld, Was ist ein Macher,…
  • z.B. Vorstellung vom Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Engel & Völkers D-A-CH

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei Engel & Völkers Commercial Dresden. Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als professionell und wertschätzend erlebt haben.

Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und einen guten Einstieg. Bei Fragen sind wir jederzeit unter wecare@engelvoelkers.com erreichbar.

Freundliche Grüße
Ihr Team von Engel & Völkers D-A-CH

Super Bewerbungsprozess - Kann ich nur weiterempfehlen!!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Engel & Völkers Commercial Leipzig in Leipzig als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • z.B. Was Geld für eine Rolle für mich spielt; Meine Stärken und Schwächen; Warum genau ich Makler werden will
  • z.B. Gründe für meinen Studienabbruch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Engel & Völkers D-A-CH

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm erlebt haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei Engel & Völkers Commercial Leipzig.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen können Sie uns jederzeit unter wecare@engelvoelkers.com erreichen.

Freundliche Grüße
Ihr Team von Engel & Völkers D-A-CH

Pure Enttäuschung!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg als Junior Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn des Interviews erwähnte die Recruiterin, dass sie keinen technischen Hintergrund habe. Nach meiner Vorstellung mussten wir einige technische Begriffe verwenden, aber ich bin sicher, dass sie diese nicht vollständig verstanden hat. Dennoch stellte sie weiterhin Fragen zu meiner vorherigen Rolle, was ich als unprofessionell und frustrierend empfand. Am Ende des Gesprächs sagte sie, dass ich nicht über viel Erfahrung verfüge, was nicht korrekt ist. Als jemand, der ein Startup gegründet und mehrere Auszeichnungen für sein Projekt erhalten hat, bin ich für diese Position mehr als qualifiziert. Ich empfehle dem Unternehmen dringend, für die Erstgespräche kompetentere Personen einzusetzen, die mit technischen Konzepten und branchenspezifischen Prozessen vertraut sind.

Bewerbungsfragen

Gib eine kurze Selbstvorstellung.!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass du den Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast und wir nehmen dein Feedback ernst, um uns weiter zu verbessern.

Es liegt uns am Herzen, dass der Rekrutierungsprozess für dich als Kandidat:in als professionell und respektvoll erlebt wird. Zudem legen wir großen Wert auf eine zeitnahe Rückmeldung sowie ein ehrliches Feedback. Wir würden uns über eine detaillierte Schilderung deiner Erfahrungen freuen - melde dich hierzu gerne unter wecare@engelvoelkers.com.

Wir danken dir nochmals für deine Zeit und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Beste Grüße
People & Culture Team
Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com

Unprofessioneller und ineffizienter Bewerbungsprozess mit wenig Wertschätzung für die Zeit der Kandidaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Engel & Völkers GmbH in Hamburg als Senior Backend Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1) Angemessene technische Evaluierung: Passen Sie die Fragen und Aufgaben dem Erfahrungsniveau der Kandidaten an, besonders für Senior-Positionen.
2) Effiziente Nutzung der Zeit der Kandidaten: Verzichten Sie auf unnötige Vor-Ort-Termine für Aufgaben, die problemlos remote durchgeführt werden können.
3) Transparente und zeitnahe Kommunikation: Geben Sie Feedback schneller und zu einem respektvollen Zeitpunkt, um die Wartezeit und Unsicherheit der Kandidaten zu minimieren.
4) Respekt für den Einsatz der Bewerber: Stellen Sie sicher, dass Aufwand und Engagement der Kandidaten angemessen honoriert und wertgeschätzt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du den Bewerbungsprozess so empfunden hast. Wir nehmen dein Feedback ernst, damit wir uns stetig weiterentwickeln können.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und dabei sicherzustellen, dass wir den Anforderungen jeder Position und aller Kandidat:innen gerecht werden. Wir würden uns über eine detailliertere Schilderung deiner Erfahrungen freuen - melde dich hierzu gerne unter wecare@engelvoelkers.com.

Wir danken dir nochmals für deine Zeit und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße,
People & Culture Team
Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com

Unorganisierter Recruiting Prozess und am Ende keine Rückmeldung

3,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Engel & Völkers Gewerbe GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Abstimmungen untereinander verbessern, keine Rückmeldung nach drei Gesprächen, hier fehlt es definitiv an Wertschätzung dem Bewerber gegenüber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roman RöttgerJunior Sales Development Manager

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns Leid, dass der Bewerbungsprozess nicht gut lief. Unsere Recruiting-Abteilung prüft, wie es zu dieser Situation kommen konnte. Wir wünschen dir auf deiner weiteren beruflichen Reise viel Erfolg.

Liebe Grüße

Roman Röttger
Residential I Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com

Das Onboarding war sehr lehrreich, die Inhalte wurden kompakt, sympathisch vermittelt mit allen Abteilungen als Team top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Engel & Völkers Berlin in Berlin als Maklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem hohen und zeitintensiven Pensum in Präsenz und offline würde ein Zeitraum von 2-3 mehr Tagen, zum Verarbeiten, sehr gut tun. Inhalt und Plattform sind hervorragend, da von Menschlichkeit geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Roman RöttgerJunior Sales Development Manager

Liebes Kununu-Mitglied,

wie toll zu lesen, dass dein Onboarding so gut lief! Wir hoffen, dass du auch weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit hast.

Viele Grüße

Roman Röttger
Residential I Engel & Völkers Headquarter
wecare@engelvoelkers.com

Nicht nur schlechter Ruf

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schein als Sein, angenehme Gesprächssituationen, Reaktionen und Entscheidung dauerten ewig, viele schlechte Bewertungen von Mitarbeitern, offenbar miese Stimmung und Kultur im Team, das Wohl des Mitarbeiters zählt wohl nicht so viel, Hauptsache der Umsatz stimmt, hatte von der Kündigungswelle gehört und selbst abgesagt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebes Kununu-Mitglied,

erst einmal möchten wir uns für dein Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Die Qualität unseres Bewerbungsprozesses liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund möchte ich dir gerne anbieten, dich nochmal mit uns unter wecare@engelvoelkers.com in Verbindung zu setzen, um uns ein detaillierteres Feedback zu geben.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Charlyn Zimmermann
Engel & Völkers Holding GmbH

GHOSTING: Wenn Unprofessionalität einen Namen bekommt

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Engel & Völkers GmbH in Hamburg als Manager FP&A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- an das gesprochene Wort halten („wir melden uns in den nächsten 2-3 Tagen bei dir“)
- selbst wenn das Profil mal nicht passen sollte, eine zumindest kurze Rückmeldung hat jeder Bewerber verdient


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein transparentes Feedback. Ich möchte mich herzlich bei dir entschuldigen, sofern du kein Feedback seitens unseres Recruiting-Teams erhalten haben solltest. Dies ist selbstverständlich nicht unser Anspruch.

Viele Grüße und alles Gute weiterhin für dich
Charlyn Zimmermann
People Operations Manager
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a
20457 Hamburg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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