Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1977 durchgehend auf Erfolgskurs, verzeichnet Engel & Völkers heute Umsatzsteigerungen auf Rekordniveau. So erzielte die gesamte Unternehmensgruppe 2017 erneut ein Umsatzwachstum von rund 32 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Unser konkurrenzloses globales Wachstum basiert auf unserer einzigartigen Systemplattform, mit der wir die Qualifikation und den Geschäftserfolg unserer weltweit mehr als 10.000 Immobilienberater und Consultants sicherstellen.

Engel & Völkers expandiert neben neuen Regionen und Ländern auch ständig weiter in neue Geschäftsbereiche, von Yachting über Aviation bis hin zu Crowdfunding. Mit eigenen Softwareentwicklungen und Marketingtools für Kunden und Mitarbeiter ist Engel & Völkers bei innovativen Entwicklungen schon seit Jahrzehnten ganz vorne mit dabei.

Sie sind an einer abwechslungsreichen, flexiblen und eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem weltweit expandierenden, innovativen Unternehmen interessiert? Dann starten Sie jetzt mit uns durch und informieren Sie sich über aktuelle Stellenangebote.

Immobilienmakler Residential (m/w) als Immobilienberater für den Verkauf und/oder die Vermietung von Wohnimmobilien an Privatkunden deutschlandweit an über 250 Standorten.

Immobilienmakler Gewerbeimmobilien (m/w) als Consultant für den Verkauf oder die Vermietung von Gewerbeimmobilien sowie Wohnimmobilien als Investment deutschlandweit an über 50 Standorten.

Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen, von IT über Social Media bis hin zu Managementpositionen für unsere weltweiten Standorte sowie die Unternehmenszentrale in Hamburg.

In allen Bereichen und Standorten suchen wir Assistenzen, Auszubildende, duale Studenten und Praktikanten (m/w).

• Berufseinsteiger mit Ambitionen
• Immobilienprofis mit Leidenschaft
• Quereinsteiger mit Vertriebstalent

Egal ob als Immobilienberater in einem unserer Engel & Völkers Shops oder in der Unternehmenszentrale in Hamburg: Wir suchen einzigartige Persönlichkeiten, die Herausforderungen nicht scheuen und gern Verantwortung übernehmen. Wenn Sie sich dabei in einem vertriebsorientierten Umfeld zu Hause fühlen, möchten wir Sie kennenlernen!

In drei Schritten zu Ihrer Bewerbung:

1. Suchen Sie sich die für Sie passende Stellen im Globalen E&V Stellenportal.
2. Informationen zum Standort entnehmen Sie den lokalen Homepages unter Standorte Residential oder Standorte Commercial.
3. Senden Sie Ihre Bewerbung zur passenden Stellenausschreibung an die angegebene Kontaktperson.

Ihre Bewerbung wird dezentral vom Standort (Shop/Büro) vor Ort gesichtet. Von dort bekommen Sie eine schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzulernen!