Informationen zu unserem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es ist mir ein persönliches Anliegen, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter mehr als wohl bei uns fühlt.
Kommunikation
Durch die Neugründung vor 3 Jahren konnten wir vieles richtig machen und so war es von Anfang an eines der wichtigen Anliegen, dass die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern aber auch den Führungskräften stetig und zuverlässig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke ist uns äußerst wichtig. Bei uns arbeitet man miteinander und erreicht so um einiges mehr. Auf Solo Player wird verzichtet.
Work-Life-Balance
Wohl fühlen hat in der heutigen Zeit vor allem mit der Work-Life Balance zu tun. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern vieles, damit dies möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft ist in einer Vorbildfunktion gegenüber allen Mitarbeitern. Von der einfachen Tätigkeit bis zum Fachwissen leben Sie vor was uns auszeichnet und wie wir arbeiten. Unsere Türen stehen stets offen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist äußerst vielseitig. Unsere Berater sind nicht nur Vermittler. Sie akquirieren, fotografieren, digitalisieren, erstellen ein Expose, vermarkten, besichtigen, vermitteln und kümmern sich um den After Sale.
Gleichberechtigung
Es wird jeder einzelne gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals sind die älteren die erfahreneren. Allerdings bringen junge Mitarbeiter frisches Blut in die Firma und oft auch eine hohe Expertise wenn es um den Umgang mit Pc's, Social Media und co. geht. Daher ganz gleich ob alt oder jung wir bilden eine Symbiose und holen das Maximum aus jedem raus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Technisch betrachtet sind wir auf dem neusten Stand und arbeitet vollumfänglich mit Apple Geräten.
Jedem Berater steht die neueste Software zur Verfügung. Für Getränke & gute Laune ist gesorgt. Durch das besonders gute Arbeitsklima und dem offenen Ohr der Führungskräfte mangelt es an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben 80% digitalisiert und haben ein Bewusstsein entwickelt wie man die Umwelt schonen kann.
Auch der soziale Aspekt wird eingehend berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt unserer Mitarbeiter ist je nach Aufgabengebiet immer dasselbe.
Bei unserem Job handelt es sich immer noch um einen Leistungsorientierten Job. Je mehr Fleiß & Arbeit investiert wird umso mehr lässt sich verdienen. Umso mehr Benefit's erhält man.
Image
Der Ruf den wir nach außen Tragen liegt uns besonders am Herzen. Hierzu gibt es einen klaren Leitfaden. So stehen wir vor allem für Zuverlässigkeit, Kompetenz & Loyalität gegenüber der Marke Engel & Völkers.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten jedem Mitarbeiter der Leistung zeigt hervorragende Aus,- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Quereinsteiger erhalten eine fundierte Basis um Erfolg zu haben!