Jeden Tag was Neues!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit viel Zusammenhalt; es werden nur noch sehr junge Kollegen eingestellt, weshalb die Außenwirkung der Marke nachlässt.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang wird alles versucht und in einen investiert und man bekommt viele Chancen sich einzubringen und seine Ziele zu erreichen, im Laufe der Zeit, wenn man sich unter Beweis gestellt hat, wird man hängen gelassen und die Führungskraft denkt nur an sich.
Interessante Aufgaben
Am Anfang viel Projektarbeit, nach vielen Jahren nur noch Tagesgeschäft.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung; wenn man etwas braucht, um besser arbeiten zu können, bekommt man es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehalt muss immer gebettelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten versucht klein zu halten, müssen für den Vorgesetzten aber die Arbeit machen, sodass er die Arbeit für seine verkaufen kann und somit weiterkommt; neue Positionen müssen erkämpft werden, wobei sich dann aber nicht das Aufgabengebiet verändert oder die Verantwortung; Führungskraft achtet nur auf sich.