Nächstenliebe, Selbstbeweicherung & Heuchelei
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Heuchelei, Vorgesetzte stellen Emails auf Timer in den Abendstunden, damit Vorstand und Mitarbeiter denken Er/Sie ist fleißig
- Hinterhältigkeit und Vitamin B verhilft der Karriere. Nichts tun, aber alles kriegen..
- "Bezuschusste" 8 Euro Salate, wohlmöglich damit alle Mitarbeiter optisch in das Bild passen. Hä?!
- Ungleichgewicht der Kleidungsstile innerhalb der Firma. IT darf in Flip Flops und Muskelshirt kommen, Controlling im Anzug bei 30 Grad ohne Klima, warum?!
- Screensaverbilder, Chroniken und Selbstbeweicherung (5 MÄNNLICHE Vorstände äußern sich zum Weltfrauentag) - pures fremdschämen.. Der Erfolg des Unternehmens kommt auch durch jeden einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Kommunikation
- Mitarbeitermotivation
- Führungskräfte überdenken
Arbeitsatmosphäre
Neubau in der Hafencity. Schön Stiril, Clean Desk mit hochwertigen Mobiliar
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man erfährt Änderungen erst, wenn es soweit ist, trotz vielen Besprechungen, Telkos, Sit Ins usw. Surprise Surprise
Kollegenzusammenhalt
Super. International ausgerichtet, junge Mitarbeiter, kaum über 45 Jahre
Work-Life-Balance
9 - 18 Uhr außer in der IT. Home-Office nur mit Grund oder Rückendeckung des Vorgesetzten. Sprich: Es geht nach Lieblingsmitarbeitern und der Laune des Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
In der Buchhaltung / Controlling sowie IT gut.
Alles andere ist eine Katastrophe. Marketing hohe Fluktuation
Interessante Aufgaben
Hoch Lebe die Excel-Listen
Gleichberechtigung
Nach Zuneigung der Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, neues Mobiliar und Neubaugebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich lass´ für dich 24 Stunden das Licht an, obwohl es den Nachbarn zu hell ist
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und marktübliche Benefits.
Image
Verpöntes Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Seminare in der Hausinternen Akademie für neue Immobilienberater, Assistenzen und Azubis, sowie Führungskräfte Training die von den Führungskräften hausintern leider nicht angenommen werden.