Hohes Zeitinvestment bei geringer Vergütung. Schade!
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine gute Atmosphäre; wie überall gibt es jedoch sowohl gute als auch schwierige Menschen.
Image
Der Name ist sehr bekannt, doch die tatsächliche Substanz entspricht nicht immer den Erwartungen.
Work-Life-Balance
Um ein angemessenes Einkommen zu erzielen, ist ein hoher Arbeitseinsatz erforderlich, der sich wie eine 60-70 Stunden Woche anfühlt.
Karriere/Weiterbildung
Intern finden regelmäßige Schulungen statt das Onboarding war sehr informativ.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht stellenweise ein starkes Konkurrenzdenken, da jeder seinen Lebensunterhalt über Provisionen sichern muss.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel individuelle Unterstützung – daran gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht große Flexibilität bei den Arbeitszeiten, sodass man seinen Tag eigenverantwortlich gestalten kann.
Kommunikation
Es wird viel miteinander kommuniziert, und es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.
Gehalt/Benefits
Der finanzielle Erfolg hängt in hohem Maße vom Zufall ab – ob man den passenden Kunden findet, der tatsächlich kauft. Ein oder zwei kleinere Abschlüsse über mehrere Monate sind wirtschaftlich nicht ausreichend, da der Verdienst stark vom richtigen Abschluss abhängt. In den ersten zwei bis drei Monaten wäre ein fixes Gehalt sinnvoll gewesen, um neue Mitarbeitende zu entlasten und unnötigen Druck zu vermeiden. Mit der steigenden Anzahl neuer Mitarbeitender wird die Arbeit zunehmend herausfordernder.