Leider mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine verbindliche Leitung/GF. Einkommen hängt stark vom Umsatz ab, den man aber wegen viel Willkür "von oben" nicht komplett in der eigenen Hand hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr SEIN als SCHEIN im Blick haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen zum Teil sehr gut, zur GF sehr hierarchisch. Wird in Social-Media immer sehr gekonnt völlig falsch präsentiert. Etwas mehr auf die Arbeitsatmosphäre und Fairness achten statt diese nur übertrieben zu kommunizieren wäre sicher hilfreich.
Image
Witzigerweise noch immer nach außen gut, wenn kein Blick hinter die Kulissen möglich ist.
Work-Life-Balance
Wird immer so dargestellt, findet aber wenig statt. Beispiel: Offiziell darf ein Tag pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden. Wird aber nicht gern gesehen und es finden dann gern spontane Meetings statt, an denen dann remote nicht teilgenommen werden darf.
Karriere/Weiterbildung
Sehr vom "Goodwill" der Geschäftsführung abhängig.
Gehalt/Benefits
Fast ausschließlich vom eigenen Umsatz abhängig. Das ist grundsätzlich gut. Schlecht aber, wenn der eigene Umsatz viel vom Goodwill der Leitung/GF abhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Blick in die Tiefgarage sagt alles. GF mit SUV ist ein Top-Vorbild....
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Es gibt kleine Teams, die gut zusammenhalten. Von der GF wird leider kein Teamgedanke gelebt und auch nicht gefördert. Aber auf Social-Media extrem nach außen anders dargestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral. Da sehr hohe Fluktuation gibt es wenige, die lange bleiben und daher nur wenige "ältere Kollegen".
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung teils ok, GF hält sich aber nicht an Regeln und entscheidet nach Sympathie. Viel Willkür.
Arbeitsbedingungen
IT-Bedingungen nicht optimal. Viel Invest in Social-Media für die Aussenwirkung, wenig Invest in technische Ausstattung der Berater.
Kommunikation
Von "oben nach unten" leider nur ein Stern.