Hier habe ich das ABC der PR- und Kommunikationswelt erlernt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und unkompliziertes Miteinander. Hier habe ich die klassischen PR- und Kommunikationswerkzeuge gelernt, die mich für meinen weiteren Berufsweg wappneten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trainees und Junioren werden nicht mit technischen Equipment ausgestattet, sondern müssen auf ihre privaten Endgeräte (Telefon, Handy, Laptop) zurückgreifen.
Verbesserungsvorschläge
Die Teilnahme sowie das Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen könnte größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und Mitarbeitenden hätte transparenter sein können.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Agenturen, werden hier Überstunden NICHT vorausgesetzt und halten sich demnach in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Mitglieder der Führungsriege verhielten sich einwandfrei gegenüber Mitarbeitenden des unteren / mittleren Managements.
Interessante Aufgaben
Dank einer breiten Kundenvielfalt, gleicht kein Tag dem anderen. Hier wird es nie langweilig!
Gleichberechtigung
Zwischen männlichen und weiblichen Kolleg:innen herrscht Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein einwandfreier Umgang zwischen allen Altersgruppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei Engel & Zimmermann groß geschrieben. Die Agentur besitzt seit 2019 (als erste PR-Agentur überhaupt) das Zertifikat "Nachhaltiger Wirtschaften" nach dem ZNU-Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter lassen sich schlecht verhandeln, es besteht wenig Verhandlungsspielraum. Die Gehaltskategorien sind ziemlich starr und vorgeschrieben.
Image
Top Agentur, top Kolleg:innen, top Kunden
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme sowie das Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen könnte größer sein.