45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Engel & Zimmermann GmbH - Unternehmensberatung für Kommunikation Bewertungen
Engel
&
Zimmermann
GmbH
-
Unternehmensberatung
für
Kommunikation
Gauting und weitere
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einmalige Atmosphäre und nette Kollegen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschön gelegen im Park in einem Schloss. Mittags kann man draußen sitzen und mit den Kollegen reden, die immer ein offenes Ohr haben und gerne Tipps und Ratschläge weitergeben. Man wird sofort nett aufgenommen und involviert.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Kunden. Als Praktikant durfte man in verschiedenen Teams mitarbeiten und so Einblick in unterschiedliche Bereiche und Aufgaben bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier kann man sich wohl fühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schön gelegen im idyllischen Schlosspark
Work-Life-Balance
Ist im Vergleich zu ähnlichen Firmen super
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten ein so harmonisches Team erlebt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es die Möglichkeit für eine offene Kommunikation
Kommunikation
Das wäre bei der Branche jetzt auch tragisch, wenn das nicht super wäre ;-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservativ aber gut mit kleinen Abstrichen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, respektvoller Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Spielraum mal in andere Bereiche zu schnuppern und starre Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Gegen Ende wurde die Atmosphäre leider schlechter.
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Hunde und Gleitzeit jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Förderung junger Kollegen durch Schulungen findet nur in kleinen Dosen statt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an. Stark hierarchisch.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Engel & Zimmermann GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten auch mit wichtigen KundInnen, gemeinsame Veranstaltungen, kleine Teams, flache Hierarchien im operativen Geschäft, mischt sich auch "unters Volk"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Vision für das Unternehmen, steile strukturelle Hierarchien, Unflexibilität beim Thema Modernisierung und Intransparenz bei Entscheidungsprozessen (GF spielt nicht mit offenen Karten), Eigen- und Fremdwahrnehmung nicht deckungsgleich, Negativthemen werden gerne ausgeklammert
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeiten, Modernisierung der Teamstrukturen, Schaffung von Anreizen, klare Vision für das Unternehmen und die MitarbeiterInnen, Integration einer kreativen Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr gut, allerdings wenig Zeit und Raum für Austausch. Gespräche auf den Gängen oder spontane Kreativrunden schwer möglich. Beispiel: Kicker auf dem Gang vorhanden, wird aber nie genutzt.
Image
Eigen- und Fremdwahrnehmung dürften doch sehr unterschiedlich sein.
Work-Life-Balance
Starre Anwesenheitspflicht für alle MitarbeiterInnen, allerdings Absprachen mit TeamleiterInnen möglich. Gut für Beschäftigte, die geregelte Arbeitszeiten bevorzugen, schlecht für Beschäftigte, die mehr Flexibilität wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da wenige Teams (Berater, Junior-Berater, Volontäre, Praktikanten, Werkstudenten) mit festen TeamleiterInnen. Ab Stufe Senior (TeamleiterIn), dann aber kein weiterer Aufstieg möglich. Stichwort gläserne Decke. Allerdings sicherer Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, aber wenig durchdachtes Bonusprogramm (freiwillige Prämie unter komplizierten Bedingungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, außerdem Pro-Bono-Mandate für nachhaltige Projekte.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ist der Zusammenhalt unter allen KollegInnen sehr gut. In der Mittagspause auch gerne gute Gespräche in der Küche oder im Schlosspark. TeamleiterInnen werden ihrer Mittlerrolle nicht gerecht und vertreten nach unten nur die Perspektive der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist in der Regel freundlich bis freundschaftlich. Allerdings sind Hierarchien auf den zweiten Blick klar definiert, weshalb Mitgestaltung innerbetrieblicher Prozesse schwierig ist. Leider wird intern genau so intransparent kommuniziert wie extern mit Journalisten. Besonders bei den Führungsqualitäten und der Kommunikation von oben nach unten gibt es noch Luft nach oben. Starke Vorbilder im Betrieb sind leider nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten im operativen Geschäft, auch auf unteren Ebenen. MitarbeiterInnen allerdings primär als Fließbandarbeiter tätig. Wer kreative Teamrunden sucht und lange, intensive Jour Fixes wird hier nicht fündig. Die meiste Zeit arbeitet jeder vor sich hin.
Kommunikation
Prozesse und Entscheidungen teilweise intransparent. GF nicht immer in der Lage gegenüber MitarbeiterInnen alle Maßnahmen ordentlich zu begründen. MitarbeiterInnen insgesamt nicht sicher, wo es eigentlich hingehen soll.
Gleichberechtigung
Hatte nie den Eindruck, dass es hier ein Gefälle gebe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die aber nur manchmal interessant sind.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber, tolle Kollegen, gute Aufstiegschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, freundliche Atmosphäre, Unterstützung auch teamübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geregelte Arbeitszeiten, nette Kollegen, schlechte interne Kommunikation, interessante Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, für eine Agentur wenig Überstunden, interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht innovativ genug, keine flachen Hierarchien, Versprechungen werden oft nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, lockererer Umgang miteinander wünschenswert, mehr Vertrauensarbeit statt absitzen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, aber auch unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Vergütung, ungenügender Ausbildungsplan,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Engel & Zimmermann GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung, ungenügender Ausbildungsplan, keine Integration des Volontariats in das Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensberatung für Kommunikation, aber ohne eigene Kommunikationskompetenz und in einem schlechten Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In einem Wort: durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ist nur noch der Ruf überdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Engel & Zimmermann GmbH Unternehmensberatung für Kommunikation in Gauting gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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