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Strauss 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Strauss GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher bestimmt einiges, heute null Komma null null nix...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Definitiv einen Betriebsrat gründen

Arbeitsatmosphäre

Vor dem Umbau wesentlich besser. Übergangsweise in Schlüchtern einfach nur übel.

Image

Wie andere schon beschrieben haben, nach außen hui und innen ...
Hier würde nur ein Betriebsrat helfen weil die HR lässt dich auch im Stich bzw sitzt Probleme einfach aus bis man von alleine geht!

Work-Life-Balance

Schicht und Samstagsarbeit

Gehalt/Benefits

Andere Firmen zahlen wesentlich besser.
Karriere nur für Leute mit Vitamin B

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und wenn man nicht mitspringt gehört man nicht dazu

Vorgesetztenverhalten

Mit Vitamin B bestimmt mega

Arbeitsbedingungen

Laut und schmutzig, Schichtwechsel machen auf Dauer krank

Kommunikation

Welche Kommunikation? Man bekommt kurzfristig was vor die Nase gesetzt und entweder schwimmt man mit oder säuft ab.

Interessante Aufgaben

Keine sehr eintönig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Lieber ehemaliger Strauss,

danke, dass du dir die Zeit für deine offene Rückmeldung genommen hast.

Ein verlässliches Miteinander, klare Kommunikation und gute Zusammenarbeit sind uns wichtig - wir bedauern, dass du das in deinem Arbeitsalltag anders wahrgenommen hast. Ein respektvolles Miteinander, in dem sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann, hat für uns einen hohen Stellenwert.

Gerne möchten wir deine Erfahrung besser einordnen können. Melde dich dazu bitte vertraulich bei deinem ehemaligen HR Partner oder unter hr@strauss. So können wir im Detail schauen, wo wir gezielt ansetzen können.

Dein HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.