Bewertung der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
ist schlecht, die Head OF ebene ist nicht fair und verhält sich von oben herab bei den Mitarbeitern
Image
die Mitarbeiter schimpfen viel über die Firma
Work-Life-Balance
man soll immer nur geben aber andersherum bekommt man nichts
Karriere/Weiterbildung
eher schlecht
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sich bemüht
Kollegenzusammenhalt
besteht nur aus Neid
Umgang mit älteren Kollegen
ist auch Okay
Vorgesetztenverhalten
in der CI Factory auf der Head OF ebene ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
lassen manchmal zu wünschen übrig, veraltete Computerprogramme
Kommunikation
gibt es so gut wie gar nicht
Gleichberechtigung
das passt ziemlich
Interessante Aufgaben
keine Herausforderungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Strauss,
danke, dass du dir die Zeit für deine offene Rückmeldung genommen hast. Deine Einschätzung nehmen wir ernst. Gute Führung, transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind für uns entscheidend, damit sich alle Strausse eingebunden fühlen und ihre Stärken einbringen können.
Auch unser Benefit-Angebot ist ein wichtiger Teil unseres Miteinanders – von vielfältigen Gesundheitsangeboten und Weiterbildungen über bezuschusste Kulinarikangebote bis hin zu vielen weiteren Specials.
Um deine Erfahrungen besser einordnen zu können und passende Veränderungen aktiv anzustoßen, würden wir gerne verstehen, welche konkreten Situationen zu deinem Eindruck geführt haben.
Melde dich dafür jederzeit vertraulich bei deinem HR Partner oder unter hr@strauss.de.
Danke für deinen Einsatz.
Dein HR Team