221 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Umgang unter Kollegen
Sollte besser auf Mitarbeiter eingehen, besonders in Konflikt-Situationen. Informationen von Teamleiter an Mitarbeiter verbessern.
Konkurrenz denken unter Mitarbeiter
sehr zufriedene Kunden, Workwearstores gut besucht
Schichtarbeit
fair trade, Recycling von Pappe und Folien
85℅ teamfähig
Entscheidungen öfter nicht nachvollziehbar
Viel stehen
Umständliche an Infos zu gelangen
Abwechslung zwischen den Stationen
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine Bewertung.
Erst einmal freuen wir uns, dass du zufrieden bei uns bist. Deine konstruktive Kritik und deine Verbesserungsvorschläge bezüglich deiner Führungskraft nehmen wir ernst. Wir möchten dir gerne ein vertrauliches Gespräch mit deinen HR Partnern anbieten. Wende dich dafür direkt an sie oder an hr@strauss.de.
Wir versuchen hinsichtlich der Kommunikation alle Strausse über unsere Mitarbeiter-App BIRD abzuholen - in der Logistik teilen wir regelmäßig Updates und Informationen. Klick dich gerne nochmal durch.
Weiterhin alles Gute für dich!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr entspannt
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber berichten.
Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub nehmen ist absolut kein Problem
Wenn man sich Bilden möchte gibt es hier viele Möglichkeiten, man sollte dies auch nutzen...viele tun oder wollen es nicht.
Wie immer ist das Gehalt reine Verhandlungssache!
Es werden z. B. Ladestationen für E-Autos zu Verfügung gestellt, Solaranlagen sind da und noch einiges mehr.
Hatte noch nie bessere Kollegen
Die Erfahrung zählt und ältere Mitarbeiter haben positiven Einfluss auf jüngere Mitarbeiter.
Ab und zu wünscht man sich schnellere Entscheidungen, ist aber selten.
Hatte noch nie bessere und ich war schon in einigen Firmen unterwegs!
Es wird gehört und geholfen
Jeder der Bereitschaft zeigt wird honoriert
Sehr interessant und man überarbeitet sich nicht!
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, wie happy du bei uns bist.
Du nennst zahlreiche Benefits, die wir Strausse nutzen können und gibst Bewerber:innen damit einen tollen Einblick in unser Unternehmen. Weiterhin alles Gute für dich!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Viele Benefits, wird viel für die Mitarbeiter gemacht, freundlicher Umgang zwischen Abteilungen, jeder hilft, moderne Gebäude
Fair, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Verhandelbar
Geiler Teamzusammenhalt, alle sind hilfsbereit, gegenseitige Unterstützung, Wert Gemeinschaft ist da, Spaß, Freizeitaktivitäten, Probleme zusammen lösen, gute Einarbeitung
Ehrliches Interesse, offen, konstruktiv, nimmt sich Zeit, angesprochenes wird berücksichtigt, Vertrauen, tolle Teamleiterin, klare Ziele, motiviert, unterstützt
Möglichkeit Heimatbeit, kurze Kommunikationswege, gute Arbeitszeiten, Kantinen, Fitnesstudio, privates wird bei Arbeitszeit berücksichtigt, Grossraumbüro, gute It Hardware, helles Büro, moderne Gebäude
viel Abwechslung, viel Freiheit, gute Prozesse, festgelegte und flexible Aufgaben
Liebe:r Strauss,
wow - danke für deine tolle Bewertung!
Du zählst viele Punkte auf, die uns Straussen sehr wichtig sind, wie bspw. Gemeinschaft, Einsatzfreude und Wertschätzung. Schön, dass du so happy bei uns bist!
Weiterhin alles Gute für dich.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Benefits, die Lage, die Kantinen sowie Café, Parkmöglichkeiten, Du Mentalität, Produkte, Events.
Prozesse im Bereich IT, nicht Zeitgemäße Software, vermittlung von flaschen Werten, grundlegende Mentalität wenn es darum geht neue Ideen anzunehmen oder Prozesse effektiver zu gestalten, Vorgesetzenqualität, Kommunikation mit Mitarbeitern, Fluktation von Mitarbeitern.
Workaholic bedeutet nicht gleich Führungsqualitäten. Es sollte mehr auf Erfahrung, in Bereichen wie kontinuierliche Professionalität gegenüber Mitarbeitern, emotionale Kontrolle, offene und ehrliche Kommunikation, sowie grundlegendes Verständnis für Prozesse der Einarbeitung, bei Führungskräften geachtet werden.
War eigentlich immer sehr gut und hat Spaß gemacht dort zu Arbeiten
Die Firma lebt von ihrem Image und das machen die echt super.
Home Office ist möglich, Viel Bewegung und generell auch nettes Umfeld.
Ich habe mich schnell eingefunden und wurde offen empfangen. Klar kommt es auch mal zu Meinungsverschiedenheiten, ist ein sehr großes Team (+- 25 Personen) in einem Großraum Büro.
Leider fehlen hier jegliche Kompetenzen in einer Führungsposition. Es gab wenige Rücksprachen und wenn etwas bemängelt wurde, dann bekam man nicht genug Zeit um eben diese Differenzen zu beheben. Während der Probezeit (6 Monate) wurde man innerhalb des ersten Monats über KPIs informiert/bewertet und nach 3 Monaten schlichtweg mit Kündigung gedroht (die ersten 3 Monate sollten bei einem solch großen Unternehmen eigentlich eher als Einfindungsphase gelten und noch nicht nach Statistiken kritisch bewertet werden). In einem Fall wurde aufgrund einer Fehlformulierung während eines Teammeetings nicht die Konversation gesucht, sondern schlichtweg emotional „Angeschissen“ ohne Möglichkeit sich äußern zu dürfen, was bei einem professionellen Vorgesetzten stets gegeben sein sollte.
Pro: Teppichboden, mehrere Monitore, viele Fenster.
Kontra: jenachdem wo man sitzt kann es im Winter sehr kalt sein wenn gelüftet wird.
Mittelmäßig, es gibt immer wieder Meetings die vom Team gestaltet werden und auch von der Abteilung.
Gehalt ist sehr starke Verhandlungssache. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Infaltionsausgleiche bis ende 24.
Es gibt viel Abwechslung aber auch vieles was sich wiederholt.
Liebe:r ehemalige:r Strauss,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Du erwähnst zahlreiche Punkte, die uns bei Strauss sehr wichtig sind: die Einsatzfreude und positive Atmosphäre, die Benefits für unsere Strausse, die Gemeinschaft und das leckere Essen. Es freut uns sehr zu hören, dass du das auch so wahrgenommen und wertgeschätzt hast.
Deine Erfahrungen mit deiner Führungskraft entsprechen nicht unseren Erwartungen. Gerne würden wir dir hier ein vertrauliches Gespräch anbieten, um mehr darüber zu erfahren: hr@strauss.de. Wir freuen uns von dir zu hören!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Du-Kultur und wie mit neuen Mitarbeitern umgegangen wird.
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine tolle Bewertung – wir freuen uns sehr darüber!
Schön, dass du gut bei uns angekommen bist und dich so wohlfühlst. Weiterhin alles Gute für dich!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Man hat einige Möglichkeiten (u.a. früher gehen oder HomeOffice), aber auch das sind Dinge die gehen in der einen Abteilung besser als in der anderen. Ein Einführung der 4-Tage-Woche oder 35 Stunden-Woche wären da deutlich idealer :)
Man wird an sich gut unterstützt bei Fortbildungsmassnahmen, nur das man immer erst alles aufwändig mit seinem Vorgesetzten rechtfertigen und diskutieren muss, ist auf Dauer anstrengend
Im direkten Vergleich zu anderen Verdient man ok und man bekommt mal einen Bonus (z.B. Inflationsprämie), aber auch das ist nur ein Tropfen auf dem heissen Stein wo alles teurer wird, nur das Gehalt bleibt beinahe identisch
Trotz des guten Status wird meines erachtens an den falschen Ecken für eine gesundes Arbeisumfeld gespart - nur bestimmte Kollegen erhalten höhenverstellbare Schreibtische, neue Schreibtischstühle, ...
Es wird viel mitgeteilt, vor allem über das internen eigenen Kommunikationskanal, den man auch als APP auf dem Handy haben kann :)
Liebe:r Strauss,
danke für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich grundsätzlich bei uns wohlfühlst und danken dir für deine Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik. Diese kannst du uns auch jederzeit persönlich geben: unsere Leader und HR Partner haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen und Anmerkungen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Flache Hierarchien, aber durchaus immer Optionen.
Modernes Büro, Plätze zum Entspannen
Es gibt immer spannende Themen, die umzusetzen sind.
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine tolle Bewertung – wir freuen uns sehr darüber!
Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Uns liegt die Zufriedenheit aller Strausse sehr am Herzen. Dafür lassen wir uns immer wieder neue Highlights und Benefits einfallen.
Alles Gute für dich!
Dein HR-Team
- Hier gibt es das beste Essen, was man sich nur vorstellen kann. Vor allem eine der beiden Kantinen kocht so gut, dass nahezu jedes Restaurant, in dem ich schon war, geschlagen wird. Und das zu normalen Kantinenpreisen. Einfach unglaublich!
- Den Anspruch, sich stetig neu zu erfinden, aber dabei trotzdem nicht zu vergessen, wo man herkommt
- Dass jedem Mitarbeiter gezeigt wird, dass er/sie wichtig ist und dazugehört.
Nichts :)
Bitte einfach so bleiben und auch wenn das Unternehmen immer größer wird, die tolle familiäre Atmosphäre weiter pflegen und beibehalten.
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mensch gesehen und enorm geschätzt.
Strauss ist ehrlich und authentisch. Genauso sympathisch wie das Unternehmen von außen wirkt, ist es auch im Innern.
Es gibt eine Plattform mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten, die jeder Strauss nutzen kann. Es gab sogar mal eine Umfrage, was noch an Kursen gewünscht wird und vieles davon wurde direkt umgesetzt. Das fand ich toll!
Sehr faires Gehalt, das regelmäßig angepasst wird und dazu noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bekommen wir einen Inflationsausgleich. Was will man denn mehr?
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Zwar wird schon viel in diese Richtung angeschoben (z.B. Verzicht auf Einmalbecher und To-Go-Verpackungen in der Kantine), es könnte aber noch besser sein. Zum Beispiel könnten die Verpackungen für den Versand verkleinert werden. Aber ich bin sicher, dass es hier in den nächsten Jahren Fortschritte geben wird.
Jeder hilft jedem. Und das nicht nur innerhalb der eigenen Abteilung, sondern auch übergreifend. Ich habe noch nie jemanden erlebt, der nicht hilfsbereit war.
Die Mitarbeiter bleiben überdurchschnittlich lange im Unternehmen, was ja für sich spricht. Monatlich gibt es Ehrungen für 10-, 20- oder sogar 30-jährige Firmenjubiläen.
Mein Teamleiter ist sehr rücksichtsvoll, immer ansprechbar und gibt konstruktives Feedback.
Das Gebäude in dem ich arbeite ist erst wenige Jahre alt und dementsprechend natürlich auf dem neuesten Stand.
Über die interne Kommunikationsplattform bleibt man immer am Ball und bekommt das Wichtigste mit.
In meiner Abteilung ist alles bunt gemischt - Frauen, Männer, sehr junge Kolleg*innen, erfahrenere Kolleg*innen.
Langweilig wird es hier definitiv nie, weil Stillstand ein Fremdwort für das Unternehmen ist. Während das eine Großprojekt gerade noch umgesetzt wird, stehen schon die nächsten 2 in der Pipeline.
Liebe:r Strauss,
Wow - danke für deine spitzen Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du bei uns bist und unsere Werte, wie die Gemeinschaft und unseren Pioniergeist, auch im Alltag so positiv erlebst.
Wir legen besonders Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander und Wertschätzung aller Kolleg:innen. Umso mehr freut es uns, dass du diese Aspekte auch hervorhebst. Schön, dass du unsere Benefits wie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. über unser Strauss Training Center, oder unsere kulinarischen Angebote auf Champions League-Niveau nutzt und wertschätzt.
Super, dass dir Nachhaltigkeit so wichtig ist. Das liegt uns insbesondere als Familienunternehmen auch am Herzen – und wir verstehen dies als Voraussetzung, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir übernehmen Verantwortung, nicht nur für unser wirtschaftliches Handeln, sondern auch für die Menschen und die Umwelt, die daran beteiligt sind.
Mit unserem Projekt Logistics Next Level haben wir den neuen Volumenreduzierer in Betrieb genommen, der die Pakete auf das Minimum des Volumens reduziert in Abhängigkeit vom Füllgrad.
Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Dein HR Team
- Arbeitsatmosphäre / Kollegen
- wie ich ausgebildet werde
- das Essen ist der Hammer
insgesamt sind wir zurzeit knapp 70 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen - auch mit ihnen komme ich häufiger in Kontakt durch zahlreiche Azubi-Events oder sonstige Veranstaltungen
Übernahme ist bei gutem Auftreten / Leistungen nahezu garantiert!
Die Arbeitszeiten sind in den meisten Bereichen flexibel mit gewissen Vorgaben - Überstunden können aufgebaut und an anderer Stelle abgebaut werden. Die Pausenzeiten sind fest definiert.
die Ausbildungsvergütung ist sehr gut, Löhne kommen pünktlich, es gibt einen kleinen Bonus an Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld
Fachliche Ausbilder sind top - ich erhalte direkt tiefe Einblicke in die Prozesse und kann so perfekt von ihnen lernen
Arbeitsumfeld / direkte Kollegen spitze! Ich komme sehr gerne zur Arbeit
- Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
- gute Lernmöglichkeiten sind gegeben
- bezahlte Auslandsaufenthalte sind möglich
- Bürogebäude ist sehr modern
Die Aufgaben sind abwechslungsreich - ich kann viel in der Ausbildung mit entscheiden / meine Wünsche abgeben - die Ausbildung ist sehr variabel an meine Interessen und Vorstellungen angepasst
Das Arbeitsumfeld ist sehr familiär - alle verstehen sich untereinander sehr gut und respektieren sich
Liebe:r Student,
Danke für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben und gefördert fühlst. Schön, dass du die Benefits, die wir bieten, wertschätzt. Wir werden weiterhin alles dafür tun, um dich bei deiner Entwicklung zu unterstützen.
Wer bei uns als Kaufmann startet, kann auch kreativ werden – und umgekehrt. Deshalb bieten wir unseren Students abwechslungsreiche Projekte und Insights in verschiedene Departments und helfen dabei, den richtigen Platz in unserem Game zu finden!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß!
Dein HR Team
Eine starke Gemeinschaft mit einem unglaublich warmherzigen, kollegialen Miteinander
Es wird definitiv nicht langweilig, man bekommt herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeiten und den nötigen Freiraum, gute Ergebnisse zu liefern und persönlich wie fachlich zu wachsen
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Besonders das gemeinschaftliche Miteinander und die transparente Kommunikation sind für uns sehr wichtig.
Es freut uns zu hören, dass du die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten wahrnimmst und wertschätzt.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Dein HR Team
So verdient kununu Geld.