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Engelbert Strauss GmbH und Co. 
KG
Bewertungen

177 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

177 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Konservatives Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG in Biebergemünd gearbeitet.

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an der Arbeit ist das junge und sehr kollegiale Team. Auf Dauer bringt das jedoch leider auch nichts.

Arbeitsbedingungen

veraltetes Warenwirtschaftssystem, 17 Zoll Bildschirme, Mitarbeiter sind maßlos überlastet und kommen mit den Aufträgen nicht hinterher.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben, welche durch den Einsatz von E-Business auch die Systeme automatisch machen könnten. Mitarbeiter haben für eine proaktive Kundenberatung etc. einfach keine Zeit. Man ist den ganzen Tag damit beschäftigt, die Aufträge in die veraltete Warenwirtschaft zu bringen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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NICHT BEWERBEN!!!!!!!!!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG in Biebergemünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Und antwortet bitte nicht, Sie hätten früher uns was sagen können

Vorgesetztenverhalten

Hier wird immer Druck gemacht und man arbeitet oft Akkord aber unterirdisch bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Qualifikation Stundenlohn absolut Unterirdisch.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Strauss,

vielen Dank für dein Feedback.
Schade, dass für dich in deiner Zeit bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen deine Bewertung ernst und wüssten gerne, welche Themen wir konkret angehen sollen - leider geht das aus deiner Bewertung nicht hervor.

Wir hätten uns auch sehr darüber gefreut, wenn du uns während deiner Zeit hier schon konkrete Beispiele genannt hättest. Unsere Teamleiter:innen und HR Partner versuchen, auf alle Wünsche einzugehen und haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter:innen.

Uns liegt es am Herzen, dass sich unsere Strausse bei uns wohlfühlen. Schade, dass das so bei dir nicht ankam und wir offensichtlich nicht zusammengepasst haben.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Dein HR-Team

Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engelbert Strauss GmbH& Co.KG in Wirtheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach 12 Jahren und mit vielen, vielen neuen Kollegen immer noch sehr familiär!

Work-Life-Balance

Unglaublich gut!
Ich werde nun bald mit meinem zweiten Kind die Betriebskita nutzen dürfen.
Schon beim ersten Mal waren wie mehr als zufrieden und wollten es nicht missen.
Es wird individuell eingegangen auf viele Belange und man kann das Familienleben bestens kombinieren mit einem Job bei strauss!

Karriere/Weiterbildung

Ich bin seit meiner Ausbildung im Unternehmen und mir wurde in den letzten 12 Jahren unglaublich viel ermöglicht und ich stark gefördert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer am Puls der Zeit wird hier sehr nachhaltig agiert!

Kollegenzusammenhalt

Bislang immer sehr gut! In meinem Fall, wie eine zweite Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und sehr wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und fair!

Arbeitsbedingungen

Wird bedarfsgerecht angepasst.

Kommunikation

Offen und ehrlich!

Gleichberechtigung

Hoher weiblicher Anteil, welcher auch stark geschätzt wird!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und abwechslungsreich!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Lieber Strauss,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du genau so begeistert von Strauss bist, wie wir - und das nun schon so viele Jahre. :-)

Vor allem das Thema Familie ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass unsere Betriebskita - das StraussenNest - so beliebt bei den Kolleg:innen ist.

Es ist toll, dass du bei uns bist! Auf noch viele weitere, gemeinsame Jahre!

Dein HR Team

Zum Ende hin war es eine Erlösung für mich zu gehen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG in Biebergemünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist mittlerweile sehr gut .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist leider viel zu schnell zu groß geworden . Früher ein Familienbetrieb heute leider zu sehr Konzern lastig. Da bleibt oft der Mensch auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Die Meinung der kleinen Leute ernster nehmen . In allen belangen. Die Geschäftsführung sollte sich mehr um die Logistik kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell wird in der Logistik umgebaut. Was leider nicht für alle unbedingt ein Vorteil ist . Wenn du gehen willst werden dir aktuell keine Steine in den Weg gelegt .

Image

Intern gab es oft leider nicht so viel positives Gerede mit den Kollegen/innen über die Firma.

Work-Life-Balance

In diesem Punkt kann ich nichts schlechtes sagen . Hab z.b immer frei bekommen wann ich wollte .

Karriere/Weiterbildung

Hmm gute Frage. Im Prinzip nur dann möglich wenn du immer brav immer Befehle befolgst und wie vorher schon mal erwähnt wenn man immer gut mit seinen Vorgesetzten auskommst bzw. auch dort immer nett bist.

Gehalt/Sozialleistungen

Eins der positiven Dinge wenn man lange dort beschäftigt war . Was aber auch leider irgendwann der einzigste Grund war länger zu bleiben .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke da kann ich nichts negatives dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Das war früher mal anders aber ich glaube die Firma ist für solche Dinge leider viel zu groß geworden .

Umgang mit älteren Kollegen

Als ehemalig langgedienter Mitarbeiter kann dazu nur sagen umso länger du da bist um so schlechter wirst du wertgeschätz . Das war zumindestens in meinem Fall ganz eindeutig so.

Vorgesetztenverhalten

Ja was soll ich dazu schreiben . Ich hatte reichlich Zeit festzustellen das es eins der größten Mankos bei E.S. in der Logistik ist.

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen wäre eine gute Belüftung nett gewesen . Und im Winter wäre auch eine wärmerer Arbeitsplatz toll gewesen wenn man schon drinnen arbeitet. Soll jetzt wohl alles besser werden .

Kommunikation

Hätte ich mir zum Schluss hin gerne anders gewünscht

Gleichberechtigung

Frauen sind nicht wirklich in höheren Positionen zu finden was ja schon genug über Gleichberechtigung aussagt.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es keine interessanten Aufgaben im Logistik Bereich es sei den man ist sehr kontaktfreudig seiner Vorgesetzten gegenüber.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Strauss,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass für dich in deiner Zeit bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können.

Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn du uns während deiner Zeit bei uns schon konkrete Beispiele genannt hättest, wie wir unsere Werte Gemeinschaft und Wertschätzung noch stärker für alle Kolleg:innen erlebbar machen können.

Durch die Modernisierung am Standort Biebergemünd steht die Logistik aktuell sehr im Fokus bei Strauss. Durch die strukturellen Veränderungen werden viele Dinge, die du angesprochen hast, aktiv angegangen.

Unsere Teamleiter:innen versuchen auf alle Wünsche einzugehen und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen. Zusätzlich haben alle Strausse eine:n festen Ansprechpartner:in bei uns in der HR-Abteilung, mit denen sie solche Themen auch nochmal besprechen können.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Dein HR-Team

Hier zählen keine Qualifikationen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG in Biebergemünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geht mal nach Qualifikation

Arbeitsatmosphäre

Leute ohne Schulabschluss bekommen höhere Posten. Ein Schlag für jeden der in der Schule fleißig war

Karriere/Weiterbildung

Nur für Lieblinge

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

War in einigen Abteilungen sehr schlecht

Kommunikation

Wird nicht alles bekannt gegeben

Gleichberechtigung

Gibts nicht

Interessante Aufgaben

Bekommen nur schleimer und Lieblinge


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Strauss,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass für dich in deiner Zeit bei uns nicht alles gepasst hat. Wir nehmen deine Bewertung ernst und schauen, in welchen Punkten wir uns verbessern können. Die anstehenden Veränderungen in der Logistik geben uns nochmal die Möglichkeit das ein oder andere Thema aktiv anzugehen.

Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn du uns während deiner Zeit hier schon konkrete Beispiele genannt hättest. Unsere Teamleiter:innen versuchen auf alle Wünsche einzugehen und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen. Zusätzlich haben alle Strausse eine:n festen Ansprechpartner:in bei uns in der HR-Abteilung, mit denen sie solche Themen auch nochmal besprechen können.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Dein HR-Team

Der Mitarbeiter steht im Fokus

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Engelbert Strauss GmbH& Co.KG in Wirtheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mordernität, Vielfalt, Change Management, Vertrauen, Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Top Gesamtpaket!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann wenig meckern. Ein paar Punkte:
Ausbaufähige Sozial-Leistungen.
Teilweise altmodische Büroeinrichtung. Kann bisschen peppiger werden, was für Strauss steht.

Verbesserungsvorschläge

Fände eine Erfolgsbeteiligung auch cool, ist gängig bei anderen Unternehmen. Genauso wie mehr Fördermittel z.B. Vermögenswirksame Leistungen

Image

Wer liebt den Strauss nicht?

Work-Life-Balance

Home Office wird gefördert,
Viele Events, flexible Arbeitszeiten und viel mehr!

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt bekommt Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Top: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ist spitze.
Verbesserungwürdig: Fände eine Erfolgsbeteiligung auch cool, ist gängig bei anderen Unternehmen. Genauso wie mehr Fördermittel z.B. VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorschlag: Fände es cool, wenn Mitarbeiter bei sozialen Tätigkeiten (z.B. Kulturreisen oder Reisen für humanitäre Hilfe) mit bezahlten Sonderurlaub gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Jedem wird geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den besten Vorgesetzten, den ich mir je vorstellen könnte.

Arbeitsbedingungen

Einige Büros sind von der Ausstattung veraltet. Schlechtes Licht zum Arbeiten oder hoher Lärm in den Großraumbüros.

Kommunikation

Immer auf Augenhöhe.
„Du-Kultur“ wird gelebt und geschätzt.

Gleichberechtigung

Modern und ich merke keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Aufgaben, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Lieber Strauss,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du genau so begeistert von Strauss bist, wie wir.

Luft nach oben gibt es immer, daher entwickeln wir uns ständig weiter.

Zu einigen Themen können wir dir gerne jetzt schon weiterhelfen, z.B. zu den vermögenswirksamen Leistungen. Sprich gerne unsere HR Partner Payroll dazu an.

Wir freuen uns, dass du bei uns bist!

Dein HR Team

Gemeckert wird immer.. ;-)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG in Biebergemünd gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Weitergabe von Nachrichten nicht nur über teamleiter weitergeben , da sie es oft "vergessen" weiter zu geben , vielleicht über Bird ??

Arbeitsatmosphäre

Auch zu Corona Zeiten eigentlich ganz entspannt. Die Regelungen sind nicht immer logisch , aber der Staat macht es ja genauso.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung wird teilweise durch Teamleiter blockiert , weil sie Angst haben , jemand könnte ihre Position besetzen ?

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut ! Gehalt , Weihnachts-/Urlaubsgeld , alles ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein super , umsetzung nicht so das wahre.....gerade im Bereich Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut...Grüppchenbildung gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Erfahrung sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr überheblich , teilweise teilnahmslos . Wenn man g lück hat , erwischt man einen "guten".

Arbeitsbedingungen

Immer im trockenen , gerade im Winter oder bei miesem Wetter ein Vorteil , Im Sommer dagegen oft zu stickig....Soll ja was geändert werden!

Kommunikation

War schon immer problematisch. Nachrichten kommen meist nur über Umwegen zum "normalen" Arbeiter. Wäre verbesserungswürdig , es gibt ja "Bird"

Gleichberechtigung

Würde ich als OK bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Lagerarbeiten eben.....Manche Leute erhalten "Sonderaufgaben" , das ist dann die Abwechslung.


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Lieber Strauss,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass du unsere Mitarbeiter-App BIRD noch mehr als Kommunikationsmittel pushen möchtest.

Dein offenes und ehrliches Feedback nehmen wir ernst. Durch die Neuausrichtung unserer Logistik werden wir im Arbeitsablauf noch besser und effizienter.

Auch das Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig und wir schauen, wie wir hier noch transparenter machen können, was wir alles zum Thema Nachhaltigkeit tun.

Wenn du Interesse an internen Weiterbildungsmöglichkeiten hast, komm gerne auf deine HR-Partner zu.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und freuen uns, dass du bei uns bist!

Dein HR-Team

Super vielseitiges Studium mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Engelbert Strauss GmbH& Co.KG in Wirtheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und rauszufinden was man machen möchte. Jeder kann sich so viel einbringen wie er möchte.
Außerdem sind die vielen Benefits mega - egal, ob Essen, das Alea-Fitnessstudio, oder vieles mehr.
Das Gesamtpaket stimmt und man kann sich jeden Tag auf die Arbeit freuen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Bereichen sehr positiv und man
merkt, dass sowohl die Kollegen untereinander gerne zusammen
arbeiten und auch die Tätigkeit an sich Spaß macht. In wenigen Bereichen, die ich kennen gelernt habe, ist dies nicht der Fall, wobei auch hier stets ein respektvoller Umgang miteinander herrscht und alle Probleme oder Anliegen stets angesprochen werden können.

Karrierechancen

Aufgrund der flachen hierarchischen Struktur im Unternehmen sind die Karrierechancen eher begrenzt. Für gute Arbeit erhält man allerdings auch anspruchsvollere Aufgaben und wird in dieser Weise geschätzt.

Arbeitszeiten

Dadurch, dass man in den meisten Abteilungen auch als Azubi Gleitzeit hat und in einem bestimmten Rahmen Flexibilität, sind diese sehr gut.

Ausbildungsvergütung

Vollkommen in Ordnung.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind von Abteilung zu Abteilung verschieden. Der Großteil nimmt sich viel Zeit für die Anliegen der Studenten/Azubis und ist immer als Ansprechpartner verfügbar. Bei manchen wäre es wünschenswert, wenn sie ihre Aufgabe evtl. mit mehr Fachwissen zum Thema Azubibetreuung durchführen könnten - vielleicht würden Workshops für den Ausbilder, für beide Seiten Vorteile bringen. Allgemein ist aber immer eine gute Betreuung vorhanden, da auch die übergeordneten Ansprechpartner in der Personalabteilung einen wirklich guten Job machen.

Spaßfaktor

In der gesamten Dauer des Studiums hatte ich zu nahezu jedem
Zeitpunkt sehr viel Spaß. Sowohl bei meinen Aufgaben, als auch bei Aktivitäten, welche nicht unmittelbar mit den Tätigkeiten in der Abteilung zusammenhängen. Man merkt, dass die Meisten Spaß an ihrem Beruf haben und das gut weitergeben können. Die gute Laune und das freundliche Arbeitsklima ist definitiv ein Pluspunkt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Dadurch, dass man in seiner Zeit als Student/Azubi verschiedene Abteilungen durchläuft, lernt man ganz unterschiedliche Tätigkeiten kennen, welche mal mehr und mal weniger den persönlichen Geschmack treffen. Trotzdem bemüht sich jede Abteilung den Azubis/Studenten einen tatsächlichen Einblick in die Aufgaben der Abteilung zu geben und nicht nur klischeehafte "Azubi-Aufgaben" abzugeben. Somit hat man danach einen wirklichen Einblick, was in der Abteilung vor sich geht und ob es einem liegt oder nicht. Dieses Prinzip fand ich sehr gut und wurde auch von jeder Abteilung so durchgeführt.

Variation

Die Aufgaben haben sehr variiert, nicht nur dadurch, dass man in verschiedenen Abteilungen eingesetzt war, sondern auch innerhalb der Abteilung in den meisten Fällen.
Es wurde sich sehr viel Mühe gegeben, dass man eine möglichst große Bandbreite der Aufgabenfelder sehen kann und auch selbst mitarbeiten.
Außerdem hatte man zwischendrin immer mal wieder "Sonderaufgaben", welche von unterschiedlichen Azubis/Studenten übernommen wurden, wie bspw. bei Special-Projekten zu unterstützen, auf Messen zu fahren, usw.

Respekt

Man wird als Azubi/Student direkt gleichwertig wie ein normaler
Mitarbeiter behandelt. Das finde ich sehr gut, da es auch tatsächlich
von jedem so umgesetzt wird und man sich super wohl und geschätzt fühlt.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Azubi,

Danke für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir dein Duales Studium bei uns so viel Spaß gemacht hat und du dich gut aufgehoben gefühlt hast!
Weiterbildung ist uns wichtig - deine Anregung für weitere Trainingsangebote für unsere Ausbilder:innen nehmen wir natürlich gerne auf.
Super, dass du jetzt auch als Absolvent:in an Bord bist - wir freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben!

Viel Spaß bei den kommenden Projekten und alles Gute!

Dein HR-Team

Traumjob gefunden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG in Biebergemünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess ist intensiv, aber dadurch kann der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer sehr gut herausfinden, ob man zueinander passt.
Keiner der Vorgesetzten hält sich für etwas Besseres. Man legt viel Wert auf die Gemeinschaft. Man erfährt viel Respekt und Wertschätzung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Viele kleine Extras, wie z.B. Zuschüsse zum ausgezeichneten Mittagessen, Apfelsinenkiste für jeden Mitarbeiter zu Nikolaus...

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen/innen, die immer da sind, wenn man Hilfe braucht. Guter Umgang miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmässig Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung echt Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin fast der Älteste und fühle mich Pudelwohl.

Vorgesetztenverhalten

Man spürt Respekt und Wertschätzung und trifft sich auf Augenhöhe. Ich hatte nie den Eindruck der Vorgesetzte hält sich für was Besseres.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gewünscht. Regelmässige Teambesprechungen. Neue Mitarbeiter haben alle 2 Wochen ein Gespräch mit den Vorgesetzten in ganz lockerer Athmosphäre.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und Abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Lieber Strauss,
Danke für diese spitzen Bewertung. Super, dass du unsere Gemeinschaft und die zahlreichen Angebote für Strausse so positiv wahrnimmst und wertschätzt.
Wir freuen uns sehr, dich im Team zu haben!
Dein HR Team

Bester Arbeitgeber!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engelbert Strauss GmbH& Co.KG in Wirtheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles! Besonders die Atmosphäre und das Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine. Alles perfekt so wie es ist! :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Lieber Strauss,

Danke für diese super Bewertung!

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