236 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KVP mit Mitarbeiterinput
Seit dem ersten Tag fühlt es sich an wie Arbeiten mit Freunden. Es herrscht eine tolle Stimmung und man wird als Mensch einfach wertgeschätzt wie man ist. Diese Atmosphäre nimmt mich total mit.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Situationen sind Standard.
Wer möchte bekommt hier viele Freunde und ggf. auch eine zweite Familie.
Die Führungskräfte sind gut geschult und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil. Je nach Abteilung/Person sind die Schwerpunkte abweichend.
Es wird viel und gut kommuniziert. Es gibt einige Wege und hier besteht noch Potential weil die Firma stark gewachsen ist und diverse Strukturen gerade erst nachzieht. Die Themen sind bekannt und es wird daran gearbeitet.
Fast alle sind super nett
Alle die ein Strauß sind lieben es ein Strauß zu sein.
Keine Möglichkeit Home Office zu machen, dazu jetzt des Öfteren noch Wochenendarbeit.
Es gibt die Möglichkeiten, aber nicht in meiner Abteilung.
In den letzten Jahren kam keine Erhöhung dazu. Und der Firma Schein es nicht schlecht zu gehen.
Es wird sich auf alle Fälle irgendwie immer bemüht.
Im großen und ganzen gut
Mir ist nie was negatives aufgefallen
Die meiste Zeit nie ein Problem
Alles top.
Es wird sich stets bemüht gut zu kommunizieren
Keine
Keine
Keine
Man hat seine Ruhe
Könnte mehr sein aber man kommt über seine Runden aufjedenfall
Sind nett wenn man was hat egal was kann man sich an sie wenden.
Viele goodies
Vertrauenspersonal
Nette Kollegen
Keine Überstunden mehr
Schichtarbeit ( die erst seit corona ist)
20 Uhr in der spätschicht würde genügen.
Im großen und ganzen ist es in Ordnung. Liegt auch zum Teil an einem selbst, ob man sich mit den vorgesetzten*innen oder kollegen*innen versteht. Es ist nicht möglich mit j3dem zurecht zu kommen, ist aber in anderen Firmen auch so, die viele Mitarbeiter*innen haben ( verschiedene Charakteren, individuelle wahrnehmung usw )
Durch die Schicht leider nicht wirklich zutreffend
Wir haben aber viele Freiheiten und sind relativ an der lockeren leine . Darf nur nucht ausgenutzt werden und solange die Arbeit läuft ist alles ok
Interne Bewerbung oder Interessen wurden angesprochen. Doch leider nie gefördert . Vitamin b ist hier gefragt
Verdienen besser als andere, jedoch ist es nicht ein top verdienst, wenn man die Schicht und die Inflation beachtet
Bisher war ich in gute teams und komme gut zurecht . Leider gibt es einige die man mit schleifen muss und die auch offenkundig nicht viel arbeiten wollen und stur nur ihr ding durch ziehen . Das ist in meinem Team gott sei dank sehr wenige. Die Kommunikation zwischen uns würde ich als gut bewerten. Lachen zusammen und hier und da auch freundschaftliche Verhältnisse
Im allgemeinen wird darauf geachtet ( rentner nur noch frühschicht) aber manchmal gibt es doch Entscheidungen die ich nicht nachvollziehen kann ( Einteilung : schwere Pakete tragen. Kontainer Einteilung zb )
Kann man aushalten
Finde die spätschicht bzw bis 22 Uhr unnötig
Werden regelmäßig informiert über neuigkeiten über teamrunden oder hauseigene app.
Ist besser geworden
Habe des öfteren Interesse geäußert oder angeboten. Leider werden immer nur 2 bis 4 auserwählte die anspruchsvolle Aufgaben übergeben
Lieber Strauss,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es ist schade, dass du in manchen Bereichen nicht so zufrieden bist, wie wir es uns wünschen würden. Bezüglich einer internen Bewerbung oder einer Veränderung deines Aufgabenbereichs kannst du jederzeit auf deinen HR Partner zugehen. Er hat immer ein offenes Ohr für dich!
Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die damit einhergehende Gemeinschaft als positiv bewertest und unsere Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App verfolgst. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein HR Team
Kantine und Angebote, außerdem Schulungen!!!
Falls noch nicht passiert, macht was mit euren Büros und zwar im "alten" Gebäude...ist ja schön und gut, dass Marketing und Design es gut haben, aber die andern brauchen auch eine gewissen Atmosphäre! (Dann würde man sich nicht vorkommen wie eine Nr. und es würden sicher weniger Leute wechseln!)
Im Großraumbüro ist das ungestörte Arbeiten einfach so nicht möglich, zum Zeitpunkt meiner Mitarbeit war hier dringender Handlungsbedarf! Wie es jetzt aussieht weiß ich nicht...
na super ! :)
Ist ok, aber Gleitzeit ist es nicht wirklich...wenn man doch "dumm" angeschaut wird, wenn man später kommt
war nicht ersichtlich
eigentlich fast zu wenig für den Arbeitsload inkl. Geräuschepegel
NAAAJA....fand es tlw. etwas feindlich, dagegen gab es aber auch die ganz andere Richtung... habe auch sehr liebe Leute kennengelernt und auch privat etwas mit Ihnen unternommen!!
ist ok...denke die bekommen auch einige Schulungen ;)
nicht so gut, Großraumbüros sollten neu gestaltet werden!!
IT Programm ermöglicht es die Vorgänge intern weiterzuleiten, echt super! Ansonsten wird von Führungskraft zwar A gesagt aber ehr B erwartet...
auf jeden Fall!
Liebe:r ehemalige:r Strauss,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns, dass dir unsere Kulinarik und Schulungen gefallen haben. Und wir nehmen uns auch deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen. Luft nach oben gibt es immer - wir möchten aus jedem Feedback so viel wie möglich mitnehmen. Wir können sagen: Seit 2017 hat sich aber schon einiges getan, bspw. wurden unsere Büros modernisiert.
Wir hoffen, dass du beim nächsten Arbeitgeber ein besseres Match gefunden hast und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR Team
Eigentlich alles. Top Arbeitgeber. Die Ausbildung macht Spaß und man wird fair und mit Respekt behandelt. Ich komme gerne zur Arbeit.
Man hat auch gut Kontakt zu den anderen Azubis. Von den Kollegen werde ich stets mit Respekt behandelt und auch mit dem HR kann ich jederzeit sprechen, falls ich eine Frage oder Problem habe.
Strauss hat eine 100% Übernahme. Zu Karrierechancen kann ich jetzt noch nichts sagen.
Arbeitszeiten sind das typische plus Stunden/Minus Stunden Prinzip.
Samstags arbeiten fällt nur im Retail, also Store an. Aber selbst da wurde auch auf mich eingegangen, als ich an dem einen Samstag schon einen Trip geplant hatte.
Ich bekomme Urlaubsgeld und ich empfinde mein Gehalt als fair.
Man wird in jedem einzelnen Team herzlich willkommen geheißen und in den Arbeitsalltag mit eingebunden.
Es gibt echt viele Events für Azubis und das Durchwechseln durch die Abteilungen macht es total abwechslungsreich.
Kommt auf die Abteilung an was einem gefällt, aber aber man bekommt von allem was mit. (HR, Retail, Sales, P&D, Finance und und und...)
Wie zuvor erwähnt durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen. Man ist in einer Abteilung zwischen 2 Wochen bis 2 Monate. Das kommt auf den Plan an. Man darf sich auch in Abteilungen wünschen.
Jeder ist per Du, habe sogar schon mit den Chefs von Strauss gesprochen und wurde mit Respekt und Achtung behandelt. Mega Erfahrung.
Liebe:r Strauss,
es macht Spaß deine Bewertung zu lesen - vielen Dank dafür!
Du nennst viele Punkte, die uns Straussen super wichtig sind: unter anderem der Gemeinschaftssinn und das Miteinander. Da machen wir bei Students natürlich keinen Unterschied.
Wir freuen uns sehr, dass du so happy bist und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR Team
Bezahlung, Umgang unter Kollegen
Sollte besser auf Mitarbeiter eingehen, besonders in Konflikt-Situationen. Informationen von Teamleiter an Mitarbeiter verbessern.
Konkurrenz denken unter Mitarbeiter
sehr zufriedene Kunden, Workwearstores gut besucht
Schichtarbeit
fair trade, Recycling von Pappe und Folien
85℅ teamfähig
Entscheidungen öfter nicht nachvollziehbar
Viel stehen
Umständliche an Infos zu gelangen
Abwechslung zwischen den Stationen
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine Bewertung.
Erst einmal freuen wir uns, dass du zufrieden bei uns bist. Deine konstruktive Kritik und deine Verbesserungsvorschläge bezüglich deiner Führungskraft nehmen wir ernst. Wir möchten dir gerne ein vertrauliches Gespräch mit deinen HR Partnern anbieten. Wende dich dafür direkt an sie oder an hr@strauss.de.
Wir versuchen hinsichtlich der Kommunikation alle Strausse über unsere Mitarbeiter-App BIRD abzuholen - in der Logistik teilen wir regelmäßig Updates und Informationen. Klick dich gerne nochmal durch.
Weiterhin alles Gute für dich!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr entspannt
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber berichten.
Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub nehmen ist absolut kein Problem
Wenn man sich Bilden möchte gibt es hier viele Möglichkeiten, man sollte dies auch nutzen...viele tun oder wollen es nicht.
Wie immer ist das Gehalt reine Verhandlungssache!
Es werden z. B. Ladestationen für E-Autos zu Verfügung gestellt, Solaranlagen sind da und noch einiges mehr.
Hatte noch nie bessere Kollegen
Die Erfahrung zählt und ältere Mitarbeiter haben positiven Einfluss auf jüngere Mitarbeiter.
Ab und zu wünscht man sich schnellere Entscheidungen, ist aber selten.
Hatte noch nie bessere und ich war schon in einigen Firmen unterwegs!
Es wird gehört und geholfen
Jeder der Bereitschaft zeigt wird honoriert
Sehr interessant und man überarbeitet sich nicht!
Liebe:r Strauss,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, wie happy du bei uns bist.
Du nennst zahlreiche Benefits, die wir Strausse nutzen können und gibst Bewerber:innen damit einen tollen Einblick in unser Unternehmen. Weiterhin alles Gute für dich!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Viele Benefits, wird viel für die Mitarbeiter gemacht, freundlicher Umgang zwischen Abteilungen, jeder hilft, moderne Gebäude
Fair, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Verhandelbar
Geiler Teamzusammenhalt, alle sind hilfsbereit, gegenseitige Unterstützung, Wert Gemeinschaft ist da, Spaß, Freizeitaktivitäten, Probleme zusammen lösen, gute Einarbeitung
Ehrliches Interesse, offen, konstruktiv, nimmt sich Zeit, angesprochenes wird berücksichtigt, Vertrauen, tolle Teamleiterin, klare Ziele, motiviert, unterstützt
Möglichkeit Heimatbeit, kurze Kommunikationswege, gute Arbeitszeiten, Kantinen, Fitnesstudio, privates wird bei Arbeitszeit berücksichtigt, Grossraumbüro, gute It Hardware, helles Büro, moderne Gebäude
viel Abwechslung, viel Freiheit, gute Prozesse, festgelegte und flexible Aufgaben
Liebe:r Strauss,
wow - danke für deine tolle Bewertung!
Du zählst viele Punkte auf, die uns Straussen sehr wichtig sind, wie bspw. Gemeinschaft, Einsatzfreude und Wertschätzung. Schön, dass du so happy bei uns bist!
Weiterhin alles Gute für dich.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Benefits, die Lage, die Kantinen sowie Café, Parkmöglichkeiten, Du Mentalität, Produkte, Events.
Prozesse im Bereich IT, nicht Zeitgemäße Software, vermittlung von flaschen Werten, grundlegende Mentalität wenn es darum geht neue Ideen anzunehmen oder Prozesse effektiver zu gestalten, Vorgesetzenqualität, Kommunikation mit Mitarbeitern, Fluktation von Mitarbeitern.
Workaholic bedeutet nicht gleich Führungsqualitäten. Es sollte mehr auf Erfahrung, in Bereichen wie kontinuierliche Professionalität gegenüber Mitarbeitern, emotionale Kontrolle, offene und ehrliche Kommunikation, sowie grundlegendes Verständnis für Prozesse der Einarbeitung, bei Führungskräften geachtet werden.
War eigentlich immer sehr gut und hat Spaß gemacht dort zu Arbeiten
Die Firma lebt von ihrem Image und das machen die echt super.
Home Office ist möglich, Viel Bewegung und generell auch nettes Umfeld.
Ich habe mich schnell eingefunden und wurde offen empfangen. Klar kommt es auch mal zu Meinungsverschiedenheiten, ist ein sehr großes Team (+- 25 Personen) in einem Großraum Büro.
Leider fehlen hier jegliche Kompetenzen in einer Führungsposition. Es gab wenige Rücksprachen und wenn etwas bemängelt wurde, dann bekam man nicht genug Zeit um eben diese Differenzen zu beheben. Während der Probezeit (6 Monate) wurde man innerhalb des ersten Monats über KPIs informiert/bewertet und nach 3 Monaten schlichtweg mit Kündigung gedroht (die ersten 3 Monate sollten bei einem solch großen Unternehmen eigentlich eher als Einfindungsphase gelten und noch nicht nach Statistiken kritisch bewertet werden). In einem Fall wurde aufgrund einer Fehlformulierung während eines Teammeetings nicht die Konversation gesucht, sondern schlichtweg emotional „Angeschissen“ ohne Möglichkeit sich äußern zu dürfen, was bei einem professionellen Vorgesetzten stets gegeben sein sollte.
Pro: Teppichboden, mehrere Monitore, viele Fenster.
Kontra: jenachdem wo man sitzt kann es im Winter sehr kalt sein wenn gelüftet wird.
Mittelmäßig, es gibt immer wieder Meetings die vom Team gestaltet werden und auch von der Abteilung.
Gehalt ist sehr starke Verhandlungssache. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie Infaltionsausgleiche bis ende 24.
Es gibt viel Abwechslung aber auch vieles was sich wiederholt.
Liebe:r ehemalige:r Strauss,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Du erwähnst zahlreiche Punkte, die uns bei Strauss sehr wichtig sind: die Einsatzfreude und positive Atmosphäre, die Benefits für unsere Strausse, die Gemeinschaft und das leckere Essen. Es freut uns sehr zu hören, dass du das auch so wahrgenommen und wertgeschätzt hast.
Deine Erfahrungen mit deiner Führungskraft entsprechen nicht unseren Erwartungen. Gerne würden wir dir hier ein vertrauliches Gespräch anbieten, um mehr darüber zu erfahren: hr@strauss.de. Wir freuen uns von dir zu hören!
Viele Grüße
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.