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Strauss GmbH & Co. KG Logo

Strauss 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score376 Bewertungen
Aufwärtstrend
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Strauss works.

Wer wir sind

Trail. Pfad. Spur. Weg.

Wir gehen immer neue.

Uns neu erfinden ist sozusagen Tagesgeschäft.

Zuletzt haben wir den Vogel geupdatet.

Apropos Trail: Die Leute fragen oft, ob Strauss auch in der Freizeit geht.

Wir meinen: Auch Macher machen mal frei.

Aber Macher bleibt Macher.

Keine Frage der Handlung, sondern der Haltung!

Eine Haltung – viele Wege.

In diesem Sinne:

Find Your Trail. Strauss Works.

Produkte, Services, Leistungen

Strauss ist Europas führende Work und Utility Brand. Man sagt: Fans finden den Vogel kultig.

Der Engelbert Effekt: Mit Strauss zieht man die Macher-Mentalität an. Der Vogel ist Turbo-Booster und Superhelden-Uniform. Engelbert macht so richtig Lust auf Machen.

Strauss works.

Perspektiven für die Zukunft

Wir halten´s mit Heraklit: Wandel ist immer, und wir lieben ihn! Was uns am meisten Freude macht? Uns immer neu zu erfinden. Klingt gut für dich? Mach dich mit uns ready für 2030!

Kennzahlen

Mitarbeitende1.700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 273 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • KantineKantine
    82%82
  • RabatteRabatte
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • CoachingCoaching
    46%46
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Immer weiter. Immer vorwärts.

Pfade finden. Bahnen brechen. Suchen. Finden?

Dafür braucht’s Pioniere und Macher.

Einsteiger und Umsteiger. Aufsteiger!

Unser Ziel: Der Weg!

Finden im Gehen.

Lernen im Machen.

Mach mit!

Strauss.Works

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Strauss ist Vertikalist. Heißt: wir designen, produzieren, steuern, branden, schäumen auf, handeln und beraten, kommissionieren und programmieren, coachen und controllen. Kurz: Wir machen!

IT Crack, Fashionista oder Zahlenjongleur: Viele Wege führen zum Strauss!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Strauss GmbH & Co. KG.

  • Human Relations
    hr@strauss.de
    Tel.: 06050 / 97 10 3003

  • Unser Motto: „Espresso ist ehrlich.“ Soll heißen: Sei du selbst, sei echt! Ein Bewerbungsfoto in Meal Prep-Action oder beim Lunch mit Oma? Hauptsache echt! Was du kannst, ist uns wichtig. Wer du bist, ist entscheidend.

    Noch Fragen? Einfach unserem HR-Team texten (personal@strauss.de) oder kurz durchklingeln (06050 / 97 10 3003)!

  • Browser oder Brieftaube – wir freuen uns über deine Bewerbung!

Standort

Standorte Inland

Besser geht´s nicht. Direkt an der A66 bei Frankfurt a.M. stehen alle Wege offen – deutschlandweit und international. Der größte funktionierende deutsche Flughafen liegt direkt vor der Tür. Unsere workwearstores® findest du am Headquarter Main-Kinzig, in Bergkirchen bei München, Hockenheim bei Mannheim und in Oberhausen im Ruhrgebiet.

Standorte Ausland

In Europa sind wir mit zehn Landesgesellschaften vertreten. Vom Headquarter aus versenden wir auch über Europas Grenzen hinaus.
Neues aus Übersee: Seit 2018 sind wir auch in den Vereinigten Staaten vertreten. Strauss goes Hollywood.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für das leibliche Wohl ist bei Strauss bestens gesorgt: Eine kleine Bäckerei vor Ort bietet morgens und mittags frischen Kaffee, Gebäck und Snacks. In der Mittagspause stehen außerdem mehrere vergünstigte Essensangebote zur Verfügung. Wer sich zwischendurch auspowern oder entspannen möchte, kann das firmeneigene Fitnessstudio kostenlos nutzen – und bei regelmäßigen Events wie Yoga-Sessions oder Massagen ist auch für die nötige Balance gesorgt.
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Als Student/ Auszubildender in der IT darf man bei sehr vielen Dingen anpacken und auch größere Projekte angehen bzw. bei diesen aushelfen. Durch die sehr coolen Kollegen herrscht immer ein angenehmes Arbeitsklima und man hat viel Spaß.
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Das man in jeder Abteilung einen Ausbilungsbeauftragten hat, an den man sich bei Fragen immer wenden kann. Außerdem ist die Ausbildung sehr vielseitig, was mir extrem viel Spaß macht
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Wie man im gesamten Unternehmen miteinander umgeht, ist nicht vergleichbar. Es herrscht an jeder Ecke ein großes und wertschätzendes Miteinander
Die vielen Events, DU-Kultur, Projekte leiten und Verantwortung übernehmen, Kulinarik etc.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt nichts zu meckern
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Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht, praktisch wäre aber eine Busverbindung, da man Strauss mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichen kann ;-)
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-40 Std. Woche
-Homeoffice
Schichtarbeit ( die erst seit corona ist)
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Das die Kommunikationswege manchmal einfach zu lang sind zu viel Zeit kosten und auch bis Wünsche umgesetzt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mein Praktikum in Wirtschaft/Verwaltung gemacht. Da hätte ich mir gewünscht, dass meine Zeit in Store und Logistik etwas kürzer gewesen wäre und dafür mehr Zeit für andere Abteilungen geblieben wäre.
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-mehr Homeoffice in jeder Abteilung generieren
-Pausenzeiten auf 45Minuten reduzieren
Falls noch nicht passiert, macht was mit euren Büros und zwar im "alten" Gebäude...ist ja schön und gut, dass Marketing und Design es gut haben, aber die andern brauchen auch eine gewissen Atmosphäre! (Dann würde man sich nicht vorkommen wie eine Nr. und es würden sicher weniger Leute wechseln!)
Das es auch erlaubt sein sollte seinen Hund hin und wieder ins Büro mitbringen zu dürfen. Das würde es für einige auch einfacher machen.
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Die Entscheidungsgewalt auf der höchsten Ebene könnte verbessert werden, oftmals zu behäbig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Strauss ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter redet gut über die Firma und hat nichts auszusetzen.
5
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Alle die ein Strauß sind lieben es ein Strauß zu sein.
5
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STRAUSS WORKS einfach
5
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Strauss hat den Marketing-Preis 2023 gewonnen und ist mittlerweile viel vertreten. NFL, DFB - es macht Spaß das Firmenlogo im tv zu sehen.
5
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Strauss ist ehrlich und authentisch. Genauso sympathisch wie das Unternehmen von außen wirkt, ist es auch im Innern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strauss ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Kann man bisher noch nicht beurteilen
Interne Bewerbung oder Interessen wurden angesprochen. Doch leider nie gefördert . Vitamin b ist hier gefragt
1
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war nicht ersichtlich
2
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Da wäre es wieder mit den ja und Amen sager . Die kommen weit .
3
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Man hat leider keine Chancen sich weiterzubilden bzw. Aufzusteigen (selten)
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strauss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Strauss besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strauss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 241 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 112 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strauss als eher modern.
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