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Engelbert Strauss GmbH und Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    61.842105263158%
    Gut (8)
    10.526315789474%
    Befriedigend (16)
    21.052631578947%
    Genügend (5)
    6.5789473684211%
    3,87
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    50%
    Gut (3)
    8.8235294117647%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (8)
    23.529411764706%
    3,38
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

engelbert strauss – enjoy work

engelbert strauss ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation und führender Markenhersteller für Berufsbekleidung und Arbeitsschutz. Als beliebtestes Familienunternehmen Deutschlands in der Textilbranche zeichnete uns 2015 Focus Money aus. Den Preis „Top Nationaler Arbeitgeber 2016“ in der Branche Bekleidung, Schuhe und Sportausstattung durften wir ebenfalls Anfang des Jahres entgegennehmen.

An unserem Standort an der A66 bei Frankfurt a.M. beschäftigen wir rund 1.200 Mitarbeiter.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1.200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Marktführer im Bereich workwear verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unser Sortiment umfasst Berufsbekleidung und -zubehör, Schuhe sowie Arbeitsschutz. Seit Jahrzehnten nutzen wir unsere Erfahrung und Nähe zum Markt zur Entwicklung unserer Produkte. Vom Safety-Sneaker über angesagte Arbeitshosen bis zur coolen Cap – unsere Produkte transportieren Professionalität im beruflichen Alltag mit der gewissen Brise Lässigkeit.

Verbunden mit trendigen Designs und durchdachten Funktionen sind wir der optimale Ausstatter für ganze Teams. Aufgrund der technischen Leistungswerte sowie des sportlichen Charakters werden unsere Produkte auch vermehrt in der Freizeit getragen.


Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten vielfältige Perspektiven und individuelle Förderungen in unterschiedlichen Fachbereichen.

Standort

Standorte Inland

Unser Hauptsitz liegt an der A66 bei Frankfurt a.M., an welchem auch unser Flagshipstore angesiedelt ist. Weitere workwearstores® befinden sich in Bergkirchen bei München, Hockenheim bei Mannheim und in Oberhausen im Ruhrgebiet.


Standorte Ausland

Wir sind mit zehn eigenen Landesgesellschaften in Europa vertreten und bedienen darüber hinaus eine große Anzahl internationaler Kunden vom Firmenstandort Rhein-Main aus.


Impressum

engelbert strauss GmbH & Co. KG
Frankfurter Straße 98 - 108
63599 Biebergemünd
Tel.: 06050 / 97 10 1653

Für Bewerber

Videos

engelbert strauss - enjoy work.
engelbert strauss Kinospot e.s.dynamic - stretch your limits

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Freelancer Grafikdesign und der Mediengestaltung über die Schuh- und Bekleidungstechnik sowie Service- und Qualitätssicherung bis hin zum Immobilienmanagement und der IT – wir suchen in zahlreichen Fachbereichen freundliche, engagierte und kreative Köpfe, die sich in einem Familienunternehmen wohlfühlen.

Alle Stellenausschreibungen gibt es unter connect.engelbert-strauss.de. Auch Initiativbewerbungen sind bei uns jeder Zeit herzlich willkommen.


Gesuchte Studiengänge

18 Ausbildungsberufe und duale Studiengänge in unterschiedlichsten Fachbereichen bieten wir an. Von Anfang an warten verantwortungsvolle Aufgaben auf den Einzelnen.

Neben der individuellen Förderung und Zusatzunterricht, wie Englisch durch Muttersprachler oder BWL-Seminare, warten auf die Auszubildenden und dualen Studenten abwechslungsreiche und spannende Events.

Mehr dazu unter: engelbert-strauss.de/ausbildung.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dein Style. Dein Job.

Mehr als andere investiert engelbert strauss in das persönliche Wohlbefinden der einzelnen Mitarbeiter. So gibt es beispielsweise großzügige und lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne sowie einen eigenen Fitness- und Wellnessbereich. Dort werden verschiedene Kurse, wie Yoga, angeboten oder es können individuelle Massagen gebucht werden. Im Cardiobereich stehen den Mitarbeitern unterschiedlichste Geräte zur Verfügung, an denen sie sich nach Belieben auspowern können. Die Grünfläche vor dem neu entstandenen Unternehmenscampus eignet sich ideal zum Fußballspielen während der Pausenzeiten.

Kulinarisch verwöhnt engelbert strauss seine Mitarbeiter ebenfalls. Die „Cucina del Campo“ bietet den Mitarbeitern peppige Pizza-Variationen und knackige Salate. In der Kantine gibt es täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte aus regionalen Zutaten. Im e.s.Café warten köstliche Kaffeespezialitäten, frisch gebackene Waffeln und ein vielfältiges Kuchenangebot. Die gemütliche Lounge im e.s.Café lädt zum entspannten Austausch ein. Im Sommer können sich die Mitarbeiter das selbstgemachte Eis schmecken lassen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen haben wir einen sehr persönlichen Stil. Es ist uns wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima sowie auf einen freundlichen und offenen Umgang untereinander. So unterstreichen kleine Aufmerksamkeiten im Alltag, wie Begrüßungsplakate nach dem Urlaub, unseren familiären Charakter.

Die niedrigen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitenmodelle sowie die individuelle Förderung ermöglichen es dem Einzelnen, seine Fähigkeiten stetig zu optimieren und erfolgreich in das Unternehmen einzubringen. Auch freiberufliche Tätigkeiten lassen sich ideal mit unserer Unternehmenskultur verbinden.

Besonders unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und spannenden Aufgaben machen uns als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb so attraktiv. 


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alles über unser Unternehmen und unserer Kultur gibt es unter connect.engelbert-strauss.de.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Die individuelle Note einer Bewerbung ist uns wichtig. engelbert strauss freut sich auf kreative und überzeugende Bewerbungen. Ebenfalls legen wir Wert auf ein ordentliches, einheitliches Layout sowie die Vollständigkeit der Unterlagen.

Bei Fragen zu Bewerbungen oder offenen Stellen einfach an unser Personalteam schreiben unter bewerbung@engelbert-strauss.de oder anrufen unter: 06050 / 97 10 303.


Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail, postalisch oder persönlich - Bewerbungen können auf zahlreichen Wegen bei uns eingesendet werden.


Engelbert Strauss GmbH und Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
4,67 Azubis
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter im Lager die 10 Jahre und länger da sind sollten besser Entlohnt werden, da die Firma grade ihnen sehr viel zu verdanken hat. Sie sind es die sich in den Jahren mit wenig Personal und sehr viel Arbeit den ... aufgerissen haben.

Pro

Sehr viele Sonderleistungen und Angebote für die eigene Gesundheit.

Contra

Man kann eigentlich sehr zufrieden sein, wer was anderes sagt kennt keine anderen Firmen oder hat noch nie auf dem Bau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    engelbert strauss
  • Stadt
    Biebergemünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für dein positives Fazit. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Freundliche Grüße

Steffen und Henning Strauss

  • 07.März 2018 (Geändert am 07.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Habe den Bewerbungsprozess durchlaufen und durchweg positive Erfahrungen gemacht. Auch der Probetag hat mir gut gefallen, man kann überall den familiären Umgang spüren. Selbst einer der Geschäftsführer nahm sich die Zeit für eine angenehme Unterhaltung. Auch in der Abteilung bin ich auf sehr nette Kollegen und Team Leiter gestoßen. Alles wurde ausführlich erklärt.
Über die folgende Zusage hatte ich mich sehr gefreut.
Aus familiären Gründen hatte ich dann meinen bereits unterschrieben Arbeitsvertrag jedoch wieder schweren Herzens gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Beurteilen kann ich das Verhalten der Vorgesetzten auch nur aus dem Bewerbungsprozess und dem Probetag. Alle machten jedoch einen sehr kompetenten und professionellen Eindruck. Auch die Mitarbeiter bewerteten die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung durchweg positiv.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben dieser Stelle sind sehr interessant und vielseitig.

Kommunikation

Im Nachhinein und mit ein wenig Abstand betrachtet hätte ich diese Stelle dann doch sehr gerne angenommen und nochmals Kontakt aufgenommen. Gerne hätte ich meine Gründe in einem persönlichen Gespräch erklärt bzw. gemeinsam erörtert, ob evtl. noch eine Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bestehen würde.
Leider wurde mir diese Möglichkeit bisher nicht mehr gewährt.
Zweifellos nachvollziehbar,ich finde es jedoch ziemlich schade.
Kommunikation sollte doch immer stattfinden können?

Gehalt / Sozialleistungen

Vereinbartes Gehalt war absolut in Ordnung..

Verbesserungsvorschläge

  • In einem Familienunternehmen würde ich mir wünschen jemandem, der aus persönlichen Gründen einmal eine Entscheidung getroffen hat die sich etwas später als ungünstig erweißt und derjenige diese wirklich bedauert, vielleicht doch die Möglichkeit einzuräumen sich in einem persönlichen Gespräch zu erklären, oder auch evtl. verlorenes Vertrauen wieder herzustellen.

Pro

Der familiäre Umgang untereinander. Das Image. Die Produkte.
Die Angebote für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
  • Firma
    engelbert strauss
  • Stadt
    Biebergemünd
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, vielen Dank für dein Feedback. Wir haben diesbezüglich noch mal intern Rücksprache gehalten und wünschen dir für die Zukunft alles Gute. Freundliche Grüße

Steffen und Henning Strauss

  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung ist aus allen Bereichen zusammen gewürfelt und nur von Männern besetzt. Gleichberechtigung geht anders und manchmal ist das verständnisvolle Ohr einer Frau gefragt.
Mit jungen Mitarbeiterinnen wird gerne mal geflirtet was ein Unwohlsein und Missgunst bei den anderen Kollegen auslöst.
In Saisonzeiten wäre oftmals Hilfe von Nöten, Fehlanzeige weil man lieber im Büro im Internet surft.
Bandleiter sind entweder unter oder überfordert, teilweise sehr unhöflich und haben ihre Lieblinge. Ein Chef sollte unparteiisch sein, egal auf welcher Ebene.
Verbesserungen werden gewünscht aber nicht umgesetzt, also sagt keiner mehr was. Früher oder später erkennt das jeder.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind zu groß, und wenn sich die Teamleiter nicht einig sind wie soll es das Team sein?

Kommunikation

Ist manchmal zu viel aber oft zu wenig!, ein 'Bitte'oder 'Danke'tut nicht weh!

Arbeitsbedingungen

es gibt keine Klimaanlage! und nur unbequeme Sicherheitsschuhe.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung aller Arbeitsbereiche Förderung von Karierewilligen

Pro

Kantine vorhanden, aber die Vielfalt und Qualität hat stark nachgelassen.
Kleidung wird gestellt und Kaffee in der Frühstückspause auch.

Contra

Das tragen von Sicherheitsschuhen sollte für jeden Pflicht sein,auch für das Bürovolk welches durch's Lager flaniert weil sie die Gefahren nicht kennen. Die Entwicklung von bequemen Sicherheitsschuhen wäre toll, immerhin trägt man sie den ganzen Tag.
Lohnanpassungen :warum soll jemand Neues genauso viel Lohn bekommen wie jemand der schon 10 Jahre da ist?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    engelbert strauss
  • Stadt
    Biebergemünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    61.842105263158%
    Gut (8)
    10.526315789474%
    Befriedigend (16)
    21.052631578947%
    Genügend (5)
    6.5789473684211%
    3,87
  • 34 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    50%
    Gut (3)
    8.8235294117647%
    Befriedigend (6)
    17.647058823529%
    Genügend (8)
    23.529411764706%
    3,38
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Engelbert Strauss GmbH und Co. KG
3,75
114 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,08
16.522 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen