Entlohnung nicht gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Entlohnung...
Arbeitsatmosphäre
Lästereien und miese Stimmung
Kommunikation
Teamleiter haben ihre Lieblinge...alle anderen werden kaum angesprochen...besonders schlimm im Lager 4
Kollegenzusammenhalt
Neid und Missgunst...Grüppchenbildung Lager 4
Work-Life-Balance
Überstundenzwang
Vorgesetztenverhalten
Absolut ohne Kompetenz in allen Lagern...sitzen nur im Büro und Surfen im Internet, in der Personaleinsatzplanung total unfähig,
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
..gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
... könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
..gibt schlimmeres...
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Kollegen bekommen das gleiche und mehr als die, die schön 6 Jahre da sind...ungerecht
Image
Nach aussen top...intern...naja
Karriere/Weiterbildung
Ohne Chance... nur wer Schleimtechnik kommt hoch...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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