Keine Zuschläge mehr? Perfekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Samstagsarbeit ist nun Zwang und ohne Zuschläge. Das regt uns alle in der Logistik auf, da wir wöchentlich Früh und Spätschicht haben.
Warum gibt es keine Zuschläge mehr?
Was andere Abteilungen regeln, ist uns völlig egal.
Wir waren während der Corona Zeit immer im Einsatz, wo andere Homeoffice oder sogar über Wochen bezahlt Zuhause bleiben durften.
Das ist fehlende Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Es müssten 2 Kollegen ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Strauss,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive offen mit uns zu teilen. Deine Meinung ist für uns wertvoll – gerade dann, wenn es um Themen aus dem Arbeitsalltag geht.
Es freut uns zu sehen, dass du den Zusammenhalt positiv bewertest. Das zeigt, dass wir ein starkes Team haben. Dein Einsatz – auch während der herausfordernden Zeit der Pandemie – ist uns bewusst und wird von uns sehr geschätzt. Genau dieser verlässliche Beitrag ist ein wichtiger Baustein unseres gemeinsamen Erfolgs.
Wir nehmen dein Feedback zum Schichtmodell ernst. Gleichzeitig gehört zu einem starken Team für uns auch: gemeinsam dort Einsatz zeigen, wo es Mehrwert schafft.
Das aktuelle Schichtmodell ist im Dialog mit dem Team entstanden, um die Anforderungen aus Team, der Wirtschaft und der besten Customer Experience für unsere Kunden abzubilden. Uns ist bewusst, dass eine gemeinsam getroffene Entscheidung nicht immer für alle die passende Lösung ist. Umso wichtiger ist es uns, im Austausch zu bleiben und gemeinsam zu erkennen, wo wir noch besser werden können: bei Produkten, der Organisation und dem Miteinander.
Damit wir konkret an deiner Situation ansetzen können, möchten wir gerne mehr über deine Situation erfahren.
Melde dich gerne direkt bei deinem HR Partner oder auch vertraulich unter hr@strauss.de. Wir hören zu und nehmen uns Zeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team