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Engelbert 
Strauss 
GmbH 
und 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist Gold

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engelbert Strauss GmbH und Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwierig...es gab natürlich auch gute Tage/Zeiten. Oft folgte dann absolut das Gegenteil und die tollen Momente wurden zunichte gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammengefasst:

Geschäftsführung = Heiligtum, steht über alles und jedem (fehlt nur der Handkuss beim vorbei gehen)

Führunskräfte = geraten sofort in Panik, wenn der GL etwas nicht passt

Mitarbeiter = arme Leute die ohne Widerworte alles tun müssen, da sonst auf Dauer alles vorbei ist

Gehalt: unter Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Leute mal zu Wort kommen und hört auch mal auf sie. Die permanente Strauss-über-alles-Mentalität ist einfach to much. Es ist cool stolz auf sein Unternehmen zu sein, aber hey, haltet mal den Ball flach.
An die Führungsebenen: hört endlich auf euch vor der Geschäftsführung so in die Hose zu machen. Sobald da einer motzt tanzen alle nervös auf den Tischen
Die kochen auch nur mit Wasser.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung unter Kollegen ist allgemein ok, ein paar schwarze Schaafe welchen man nicht trauen kann sind ja in jeder Firma dabei. (Besonders hier und speziell in den Führungsebenen) Atmosphäre teils locker und teils wird Anspannung erzeugt da mit der über alles und jeden stehenden Geschäftsführung Druck gemacht wird.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist bei manchen ok, bei manchen kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich sage mal naja bis ok, Punkte Abzug gibt es für die eher nicht so netten Kollegen, die einen dann doch bei Gelegenheit schlecht aussehen lassen möchten, um selbst zu glänzen. Wer es braucht...
Es gibt halt immer die gleichen Gruppen und daneben die Einzelgänger.

Work-Life-Balance

Ist ok. In der Saison etwas weniger, da sehr viel zu tun ist. Man versucht jedem gerecht zu werden. Habe ich in anderen Firmen auch schon anders erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Die armen Leute sind nur das Instrument der Geschäftsführung, die das Heiligtum der Firma ist. Jeder der nicht die Anweisungen von oben befolgt hat hier schlechte Karten und das betrifft alle unter der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Naja, man hat halt sein Daily Business (Tag für Tag das Gleiche) und bekommt manchmal ein Nebenprojekt aufgedrückt, auch wenn man das nicht möchte oder es einem nicht liegt. Hier heißt es machen oder es gibt Probleme, bzw man ist sofort auf der Abschlussliste.

Gleichberechtigung

Habe ich nicht viel von gesehen. Manche werden bevorzugt und manche sind halt das Laufvolk, dass eh nur kurzfristig eingeplant wird. Die Stellen für den Kundendienst sind ja auch 365 Tage im Jahr online geschaltet. Fluktuation enorm und wird tot geschwiegen. Leute kommen und gehen, die ganze Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?
Es gibt ein paar „Dinosaurier-Kollegen“ die schon ewig da sind und das halt bis zum Ende machen dürfen.
Der Rest ist gefühlt zwischen 20-30 Jahren jung, naiv, meistens formbar und hörig.

Arbeitsbedingungen

Der ganze „Campus“ wie es alle dort stolz nennen ist sehr modern und neu. Die Büros haben eine gute Ausstattung und es ist sehr sauber.
Die Kantine und das Café sind wirklich sehr gut. Alles in allem top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig, das Unternehmen legt hier wirklich wert drauf.
Als ein Beispiel wird das gesamte Wasser in den Toiletten mit Regenwasser betrieben und gespült. Echt gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind an sich eher niedrig. Über 80% der Belegschaft arbeitet auf Studenlohn und bekommt kein festes Gehalt.
Es wird einem von einem Monatsbetrag erzählt aber man bekommt im Schnitt am Ende des Monats ca 100-200€ weniger raus. Der Februar ist da mit seinen wenigen Tagen natürlich für alle bitter.
Trostpflaster: 13. Gehalt im November und ein kleiner Urlaubszuschuss im Mai (kleiner Zuschuss)
Ansonsten keine sonstigen Leistungen wie VWL, Altersvorsorge o.Ä.

Image

Ja e.s. hat mach außen natürlich ein tolles Image, ABER nicht alles was glänzt ist Gold.
Wer die Stellenanzeigen genau beobachtet wird merken das viele Stellen permanent das ganze Jahr online geschaltet sind. Die Fluktuation ist sehr hoch!
Da einem im Vorstellungsgespräch das tollste Unternehmen der Welt präsentiert wird, es sich aber rausstellt, dass wenn man nicht zu 100% hörig ist und alles tut was verlangt wird ohne Widerrede, ist man Ruck zuck auf der Straße.
Einfach schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Was für eine Karriere?
Kaum oder keine Chancen sich groß zu entwickeln. Vielleicht werden einem Dinge für die Zukunft versprochen aber gehalten wird davon nichts. Am Ende wird man nur vertröstet und vertröstet.
Hab es bei einem Kollegen selbst mitbekommen. Nicht cool!

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir sind große Fans davon, dass jeder zu Wort kommt! Vielen Dank also für dein ausführliches Feedback.

Wir freuen uns, dass du dich auch an die schönen Momente deiner Zeit bei uns erinnerst.

Natürlich gibt es in einem Unternehmen Entscheidungsstrukturen, und auch die vielzitierten Hierarchien, ohne die es nicht geht. Zum Glück sind die bei uns so flach, dass man ganz ohne Handkuss jederzeit bei der Geschäftsleitung vorbeischauen und sich austauschen kann.

Dass du nicht nur gute Erfahrungen mit deinen Kollegen gemacht hast, finden wir schade. Gemeinschaft ist einer unserer zentralen Werte, und wir geben alles für ein gutes Miteinander.

Du sprichst unser glänzendes Image an – das ist nicht vom Himmel gefallen. Wir tun eine ganze Menge dafür, attraktiv für unsere Mitarbeiter zu sein. Und nein: nicht alles ist Gold, und auch nicht Schwarz oder Weiß, sondern Grau. Das heißt: Wir behaupten nicht, dass wir das Rezept zum Glück schon gefunden haben. Aber wir sind überzeugt, dass wir auf einem guten Weg sind.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüße
Dein Perso-Team

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