Let's make work better.

Engelbert Strauss GmbH und Co. KG Logo

Engelbert 
Strauss 
GmbH 
und 
Co. 
KG
Bewertung

Bester Arbeitgeber der Welt!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engelbert Strauss GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hier gibt es das beste Essen, was man sich nur vorstellen kann. Vor allem eine der beiden Kantinen kocht so gut, dass nahezu jedes Restaurant, in dem ich schon war, geschlagen wird. Und das zu normalen Kantinenpreisen. Einfach unglaublich!

- Den Anspruch, sich stetig neu zu erfinden, aber dabei trotzdem nicht zu vergessen, wo man herkommt

- Dass jedem Mitarbeiter gezeigt wird, dass er/sie wichtig ist und dazugehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach so bleiben und auch wenn das Unternehmen immer größer wird, die tolle familiäre Atmosphäre weiter pflegen und beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Mensch gesehen und enorm geschätzt.

Kommunikation

Über die interne Kommunikationsplattform bleibt man immer am Ball und bekommt das Wichtigste mit.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Und das nicht nur innerhalb der eigenen Abteilung, sondern auch übergreifend. Ich habe noch nie jemanden erlebt, der nicht hilfsbereit war.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter ist sehr rücksichtsvoll, immer ansprechbar und gibt konstruktives Feedback.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es hier definitiv nie, weil Stillstand ein Fremdwort für das Unternehmen ist. Während das eine Großprojekt gerade noch umgesetzt wird, stehen schon die nächsten 2 in der Pipeline.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung ist alles bunt gemischt - Frauen, Männer, sehr junge Kolleg*innen, erfahrenere Kolleg*innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter bleiben überdurchschnittlich lange im Unternehmen, was ja für sich spricht. Monatlich gibt es Ehrungen für 10-, 20- oder sogar 30-jährige Firmenjubiläen.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude in dem ich arbeite ist erst wenige Jahre alt und dementsprechend natürlich auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch etwas Luft nach oben. Zwar wird schon viel in diese Richtung angeschoben (z.B. Verzicht auf Einmalbecher und To-Go-Verpackungen in der Kantine), es könnte aber noch besser sein. Zum Beispiel könnten die Verpackungen für den Versand verkleinert werden. Aber ich bin sicher, dass es hier in den nächsten Jahren Fortschritte geben wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt, das regelmäßig angepasst wird und dazu noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bekommen wir einen Inflationsausgleich. Was will man denn mehr?

Image

Strauss ist ehrlich und authentisch. Genauso sympathisch wie das Unternehmen von außen wirkt, ist es auch im Innern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Plattform mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten, die jeder Strauss nutzen kann. Es gab sogar mal eine Umfrage, was noch an Kursen gewünscht wird und vieles davon wurde direkt umgesetzt. Das fand ich toll!


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Partner Employer Branding
HR-TeamHR Partner Employer Branding

Liebe:r Strauss,
Wow - danke für deine spitzen Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du bei uns bist und unsere Werte, wie die Gemeinschaft und unseren Pioniergeist, auch im Alltag so positiv erlebst.

Wir legen besonders Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander und Wertschätzung aller Kolleg:innen. Umso mehr freut es uns, dass du diese Aspekte auch hervorhebst. Schön, dass du unsere Benefits wie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. über unser Strauss Training Center, oder unsere kulinarischen Angebote auf Champions League-Niveau nutzt und wertschätzt.

Super, dass dir Nachhaltigkeit so wichtig ist. Das liegt uns insbesondere als Familienunternehmen auch am Herzen – und wir verstehen dies als Voraussetzung, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir übernehmen Verantwortung, nicht nur für unser wirtschaftliches Handeln, sondern auch für die Menschen und die Umwelt, die daran beteiligt sind.
Mit unserem Projekt Logistics Next Level haben wir den neuen Volumenreduzierer in Betrieb genommen, der die Pakete auf das Minimum des Volumens reduziert in Abhängigkeit vom Füllgrad.

Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Dein HR Team

Anmelden