Der Mitarbeiter steht im Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mordernität, Vielfalt, Change Management, Vertrauen, Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Top Gesamtpaket!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann wenig meckern. Ein paar Punkte:
Ausbaufähige Sozial-Leistungen.
Teilweise altmodische Büroeinrichtung. Kann bisschen peppiger werden, was für Strauss steht.
Verbesserungsvorschläge
Fände eine Erfolgsbeteiligung auch cool, ist gängig bei anderen Unternehmen. Genauso wie mehr Fördermittel z.B. Vermögenswirksame Leistungen
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe.
„Du-Kultur“ wird gelebt und geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Jedem wird geholfen.
Work-Life-Balance
Home Office wird gefördert,
Viele Events, flexible Arbeitszeiten und viel mehr!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den besten Vorgesetzten, den ich mir je vorstellen könnte.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Aufgaben, da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Modern und ich merke keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Arbeitsbedingungen
Einige Büros sind von der Ausstattung veraltet. Schlechtes Licht zum Arbeiten oder hoher Lärm in den Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschlag: Fände es cool, wenn Mitarbeiter bei sozialen Tätigkeiten (z.B. Kulturreisen oder Reisen für humanitäre Hilfe) mit bezahlten Sonderurlaub gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Top: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ist spitze.
Verbesserungwürdig: Fände eine Erfolgsbeteiligung auch cool, ist gängig bei anderen Unternehmen. Genauso wie mehr Fördermittel z.B. VWL
Image
Wer liebt den Strauss nicht?
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt bekommt Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Strauss,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du genau so begeistert von Strauss bist, wie wir.
Luft nach oben gibt es immer, daher entwickeln wir uns ständig weiter.
Zu einigen Themen können wir dir gerne jetzt schon weiterhelfen, z.B. zu den vermögenswirksamen Leistungen. Sprich gerne unsere HR Partner Payroll dazu an.
Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Dein HR Team