Lauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist einer der größten Schwachpunkte des Unternehmens. Informationen werden häufig verspätet, unvollständig oder gar nicht weitergegeben, sodass Mitarbeitende oft im Unklaren gelassen werden. Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar kommuniziert, und es fehlt an Transparenz darüber, warum bestimmte Maßnahmen getroffen werden.
Zudem entsteht häufig der Eindruck, dass offene und direkte Kommunikation nicht erwünscht ist. Rückmeldungen von Mitarbeitenden werden nur teilweise berücksichtigt oder bleiben ohne erkennbare Konsequenzen. Dadurch entstehen Missverständnisse, Frustration und das Gefühl, nicht ausreichend informiert oder einbezogen zu werden.
Auch zwischen den einzelnen Abteilungen scheint die Kommunikation nicht gut zu funktionieren. Wichtige Informationen gehen verloren oder werden unterschiedlich weitergegeben, was die Zusammenarbeit erschwert und unnötige Probleme verursacht. Insgesamt wäre deutlich mehr Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe notwendig, um das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
