Kollegenzusammenhalt und viele Benefits. Stetige Modernisierung
Verbesserungsvorschläge
Teilweise bestehen veraltete Arbeits- und Denkweisen, wobei bereits eine positive Entwicklung stattfindet. Die Kommunikation der Führungsebene könnte in manchen Bereichen transparenter sein, um die Mitarbeitenden noch besser einzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Einteilung in jeweilige Projektteams und einzelne Abteilungen schafft ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen.
Work-Life-Balance
Überstunden können je nach Arbeitspensum, durch minutengenaue Zeiterfassung, unkompliziertauf- und abgebaut werden. Das flexible Arbeitszeitmodell könnte durch die bestehende Kernarbeitszeit noch etwas flexibler sein, da diese insbesondere das Arbeitsende einschränkt. Gut ist der kurze Arbeitstag am Freitag bis Mittags.
Karriere/Weiterbildung
Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Einige Benefits zum eigentlichen Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Büros besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird gerne Zeit miteinander verbracht. Mit den Monteuren auf den Baustellen ergeben sich direkte Kontakte meist nur im Rahmen gemeinsamer Projekte. Positiv sind die regelmäßigen Firmenevents, die den Austausch und das Miteinander fördern. Leider werden diese Möglichkeiten nicht von allen Mitarbeitenden genutzt.
Kommunikation
Bei Problemen stehen einem die erfahreneren Kollegen jederzeit zur Seite, wenn man Interesse und Eigeninitiative zeigt.
Gleichberechtigung
Seitens der Firma gibt es nichts zu beanstanden. Lediglich gegenüber manchen Mitarbeitern auf der Baustelle müssen sich Frauen zunächst beweisen.